افزایش تعداد زنان سرپرست خانوار / 240 هزار خانوار زن سرپرست تحت پوشش بهزیستی
مدیرکل دفتر توانمندسازی خانواده و زنان سازمان بهزیستی کشور ضمن تشریح فعالیتهای توانمندسازی این دفتر برای اشتغال فردی و گروهی زنان سرپرست خانوار گفت: تعداد زنان سرپرست خانوار در کشور طی چند دهه اخیر روند رو به رشدی داشته است.
وی در ادامه به ارائه آماری از تعداد زنان سرپرست خانوار تحت پوشش پرداخت و بیان کرد: تعداد زنان سرپرست خانوار در کشور طی چند دهه اخیر روند رو به رشدی داشته است به طوریکه در حال حاضر 240 هزار خانوار زن سرپرست که با اعضاء خانواده بالغ بر 584 هزار نفر هستند تحت پوشش سازمان بهزیستی قرار دارند.
مدیر کل دفتر توانمندسازی خانواده و زنان سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه 171 هزار نفر از خانوادههای زن سرپرست تحت پوشش، در گروه سنی 20 تا 40 سال قرار دارند، گفت: این گروه از زنان شرایط شرکت در برنامههای اشتغال و توانمندسازی و خروج از چرخه حمایتهای مستمر سازمان را دارند که میتوانند از برنامههای اشتغال بهرهمند شوند.
اسعدی خلیلی در ادامه باتوجه به ضرورت موضوع توانمندسازی اقتصادی از طریق ایجاد اشتغالهای مولد و پایدار به تشریح فعالیتهای اشتغال و توانمندسازی زنان سرپرست خانوار، به آمادهسازی شغلی و پرداخت سرمایه کار اشاره کرد و یادآور شد: آن دسته از خدمتگیرندگان که شرایط اشتغال را دارند، طی مدت زمان محدود از آموزشهای لازم بهرهمند شده و آماده حضور در بازار کار میشوند. بهرهمندی از آموزشهای حرفهای باتوجه به علایق و توانمندیهای آنها به منظور راهاندازی کسب و کاری مناسب و توسعه آن ضروری است.
اسعدی خلیلی افزود: بعد از ارائه آموزشهای لازم، به منظور شروع یک کسب وکار اثربخش و پایدار، در اختیار داشتن سرمایه اولیه ضروری است و باتوجه به اینکه زنان سرپرست خانوار تحت پوشش سازمان بهزیستی دارای توان مالی بسیار پایینی هستند، اقداماتی به منظور در اختیار گذاشتن سرمایه اولیه کسب و کار برای آنها در قالب پرداخت سرمایه کار انجام میشود.
بیش از 5500 زن سرپرست خانوار تحت پوشش بهزیستی سال گذشته شاغل شدند
بنابر اظهارات مدیر کل دفتر توانمندسازی خانواده و زنان سازمان بهزیستی کشور، در سال گذشته بیش از 5500 زن سرپرست خانوار در قالب اشتغالهای فردی و گروهی شاغل شدند.
وی در ادامه درخصوص برنامه گروههای همیار زنان سرپرست خانوار (اشتغالهای جمعی و گروهی) یادآور شد: برنامه گروههای همیار زنان سرپرست خانوار از سال 1379 در جهت اجرای اصول 21، 29 و 43 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و با رویکرد ارتقاء کیفیت زندگی، ظرفیتسازی، ارتقاء خودباوری و کاهش آسیبهای اجتماعی در جامعه هدف و همچنین تغییر رویکرد حمایتی به توانمندسازی، طراحی و به مورد اجرا گذاشته شده است. عضویت زنان در این گروهها موجب جلوگیری از طولانی شدن چرخه حمایتهای سازمان بهزیستی، کاهش وابستگی آنان به این حمایتها، افزایش خوداتکایی اقتصادی، روانی، اجتماعی زنان سرپرست خانوار و ارتقاء سطح آموزش و مهارتها در آنها شده است.
اسعدی خلیلی تصریح کرد: در این برنامه، زنان سرپرست خانوار، دختران خود سرپرست و فرزندان دختر خانوادههای تحت پوشش سازمان بهزیستی در قالب گروههای حداقل پنج نفره دور هم جمع میشوند و طی فرآیندهای تخصصی از پیش طراحی شده، برای اشتغال و توانمندسازی پایدار آماده میشوند. در این مسیر، ضمن ارائه آموزش مهارتهای زندگی به آنها، آموزشهای شغلی، مهارتهای شروع و پایدارسازی کسب و کار موفق، روشهای ارتقاء کیفیت محصولات به همراه بازاریابی و فروش آنان و... مد نظر قرار میگیرد.
برنامه گروههای همیار زنان سرپرست خانوار چه دستاوردی داشته است؟
وی بر این اساس، کنترل و کاهش آسیبهای اجتماعی از طریق ایجاد اشتغال پایدار برای زنان سرپرست خانوار تحت پوشش، راهاندازی بیش از 1450 گروه همیار با عضویت بیش از 7000 زن سرپرست خانوار تحت پوشش سازمان، بازتوانی و توانمندسازی و ایجاد اشتغال پایدار جهت 300 گروه همیار معادل بیش از 2000 زن سرپرست خانوار تحت پوشش و همچنین برگزاری دورههای آموزشی متعدد برای بیش از 7000 نفر عضو گروههای همیار زنان سرپرست خانوار تحت پوشش سازمان بهزیستی کشور را از مهمترین دستاوردهای برنامه گروههای همیار زنان سرپرست خانوار عنوان کرد.
مدیر کل دفتر توانمندسازی خانواده و زنان سازمان بهزیستی کشور با اشاره به اشتغال جمعی و گروهی گفت: برنامه تأمین مالی خرد با رویکرد بانکداری پیوندی با حمایت سازمان بهزیستی (معاونت امور اجتماعی - دفتر توانمندسازی خانواده و زنان) و بانک کشاورزی و با همکاری کلینیکهای مددکاری اجتماعی در 22 استان کشور در حال انجام است.
کمک به کاهش فقر اقشار کمتر برخوردار و محروم از اهداف برنامه تأمین مالی خرد
وی با بیان اینکه گروه هدف برنامه تأمین مالی خرد را روستاییان کمدرآمد و آسیبپذیری (که اغلب تحت پوشش سازمان بهزیستی نیستند اما با کوچکترین تغییر اقتصادی در معرض آسیب و فقر شدید قرار میگیرند) تشکیل میدهند که در شرایط عادی دسترسی به منابع بانکی ندارند، افزود: هدف نهائی برنامه کمک به کاهش فقر و آسیبپذیری اقشار کمتر برخوردار و محروم به ویژه زنان و جوانان از جمله زنان سرپرست خانوار و خود سرپرست از طریق بهبود معیشت (ارائه تسهیلات پسانداز)، ارتقاء سرمایه اجتماعی (تشکیل گروه، بانک پذیر کردن بدون وثیقه و ضامن متعارف)، آموزش مهارتهای اشتغال و زندگی و همچنین اشتغالزایی (ایجاد و توسعه واحدها و بنگاههای کوچک و متوسط اقتصادی) است.
اسعدی خلیلی همچنین گفت: با ایجاد و گسترش نهادهای کوچک خودگردان محلی با مالکیت اعضاء تحت عنوان "گروههای خودیار" به عنوان یک مدل مرجع نوین و پیشرو در توانمندسازی گروههای هدف براساس فنون و تکنولوژی بومی شده در کشور در حال اجراست.
وی در این راستا، تشکیل و توانمندسازی 4409 گروه خودیار در 1902 روستا در کشور، عضویت 72 هزار نفر از زنان و جوانان در طرح (94 درصد زنان)، جمعآوری و انباشت 325 میلیارد ریال پسانداز خرد اعضاء گروهها، پرداخت 110 هزار فقره وام داخلی توسط گروهها به مبلغ 698 میلیارد ریال از منابع داخلی گروهها، پرداخت 5875 فقره تسهیلات توسط بانک کشاورزی به گروهها با مبلغ 2425 میلیارد ریال بدون وثیقه، ضامن و بازپرداخت وامهای داخلی و بازپرداخت وامهای بانکی به طور صد در صد توسط اعضاء را از اهم دستاوردهای برنامه تامین مالی خرد اعلام کرد.
چالشهای پیشروی توانمندسازی زنان سرپرست خانوار
مدیر کل دفتر توانمندسازی خانواده و زنان سازمان بهزیستی کشور در پاسخ به سوالی درخصوص مشکلات و چالشهای اجرای برنامههای توانمندسازی شغلی زنان سرپرست خانوار، اظهار کرد: پایین بودن سطح دانش و مهارتهای شغلی و کسب و کار و دسترسی محدود به بازار کار، بالا بودن ساعت کار با حداقل درآمد و مزایا، نبود ارتباط مناسب و کافی بین زنان سرپرست خانوار با خوشهها، زنجیرهها و صاحبان اصلی حرف و مشاغل، وجود مشکلات اقتصادی ناشی از تحریمهای ظالمانه و کاهش شدید اعتبارات تخصیصی برنامههای اشتغال و توانمندسازی شغلی سازمان بهزیستی، نوسانات شدید اقتصادی، افزایش تورم و بالا رفتن هزینه راهاندازی کسب و کار و همچنین در معرض ورشکستگی قرار گرفتن مشاغل زنان سرپرست خانوار در نتیجه افزایش هزینه مکان فعالیت، مواد اولیه و... از جمله چالشهای اجرای برنامههای توانمندسازی شغلی زنان سرپرست خانوار است.