ایران‌سرود به دنبال استعدادها / سرود برای جریان ساز بودن نیازمند جذب اعضای تازه است

به گزارش گروه فرهنگ وهنر خبرگزاری دانشجو به نقل از حسین صیامی مدیر گروه سرود نهضت؛ سرود دارد آهسته آهسته جای خود را در سبد فرهنگی مردم باز میکند. ظرفیت بی نهایت امیدبخشی در قالب گروه های سرود وجود دارد. از جهات مختلفی این نیاز احساس می شود که به زوایای پنهان اما مهم گروه های سرود باید توجه بیشتری کرد. همه فعالان حوزه سرود این مطلب را دریافته اند که سرود فقط یک هنر موسیقایی با جذابیتهای فراوان نیست. جریان گروه های سرود همگام اثرگذاری موسیقایی در جنبه های مختلف فرهنگی دیگر هم تاثیرگذار هستند. اما یکی از دغدغه های مهم مربیان و مسئولان گروه های سرود، جذب اعضای بیشتر و بهتر برای حفظ چرخه حیات گروه شان است. چه ایده ها و راهکارهایی برای جذب بچه ها به گروه سرود وجود دارد؟ یک گروه سرود حتما برای جریان ساز بودن نیازمند جذب اعضای تازه است. هرچه اعضای گروه افزایش پیدا میکند، امکان و اختیار مربی گروه برای فعالیتهای سرودی بیشتر میشود. در بعد فنی استفاده از طیفهای صدایی متنوع و اجرای زنده باکیفیت تر از مواردی است که با جذب اعضای بیشتر محقق میشود. در ابعاد تربیتی هم تعداد بیشتر اعضا، قدرت نفوذ و دامنه فعالیتهای تربیتی را رشد میدهد. در ایران سرود این موضوع چالش برانگیز را با مربیان گروه های سرود در میان گذاشتیم تا هم ایده هایشان را منعکس کنیم هم سایر مربیان گروه ها از این ایده ها بهره ببرند. یکی از ایده ها که در جهت هویت بخشی به بچه ها انجام شده، کارت عضویت گروه است. آقای جهانی مسئول محترم گروه سرود آوای حرم تهران این حرکت را در گروه شان انجام دادند و با استقبال خوبی مواجه شدند. اما این همه ماجرا نیست. مسئول گروه بعد از صدور کارت عضویت، با هماهنگی مجموعه های مختلفی مثل سینما و فروشگاه لباس ورزشی تخفیف هایی را برای اعضای گروه شان فراهم کرده اند. حرکت جالب دیگر این گروه، ارائه گزارش سالانه فعالیتهای گروه در قالب دفترچه ها برای اعضاست. دفترچه هایی که حتما خاطرات ماندگار آن سال را تداعی میکنند و حس خوب در جمع بودنشان را تقویت میکند. آقای شیخی مسئول گروه سرود آفاق ازنا برنامه ریزی جدی برای جذب با استفاده از دعوت چهره به چهره را بسیار موثر عنوان کردند. بچه های گروه شان تراکتهای مربوط به فعالیتهایشان را در سطح شهر به مخاطبین میرسانند تا از این طریق نیروهای تازه نفسی را جذب کنند. یک محور بسیار مهم برای جذب بیشتر، فعال کردن برنامه های جانبی است. گروه ها در کنار فعالیت سرودی، برگزاری مراسم های مختلف، اردوهای متنوع، کلاسهای جانبی و... را در دستور کار قرار میدهند. به این ترتیب حضور و فعالیت در گروه برای بچه ها جذابیت بیشتری هم دارد. در این راستا یکی از فعالیتهای جالب را گروه سرود ابن الرضای قزوین انجام داده است. آقای امینی مسئول گروه میگوید ما از ابتدا به اعضا این مساله را القا کردیم که در کنار سرود باید هنر دیگری را هم بیاموزند. برای این کار، گروه های تخصصی را راه اندازی کردند تا فعالیتهای جانبی سر و شکل بهتری بگیرند. نتیجه اینکه امروز در حوزه های شعر، عکاسی، تصویربرداری، کارگردانی، گرافیک و... اعضای گروهشان تخصصهایی را کسب کرده اند. توجه به اقشار خاص و جذب آنها هم از برنامه های خوب گروه سرود زینبیون بوده است. مسئول این گروه سرود آقای سید امیرحسین موسوی میگوید مجموعه اعضای گروه سرود از فرزندان شهدای مدافع حرم، بچه های بهزیستی، کودکان کار و دانش آموزان مستعد سطح تهران تشکیل شده است. از دیگر تجربه های موفق در حوزه جذب، فعالیت مستمر در فضای مجازی است. مخاطبین نوجوان یا والدینی که صفحه های گروه ها را در فضای مجازی پیگیری میکنند، علاقه مند میشوند که عضو گروه های سرود شوند. به همین دلیل همه گروه ها برای انعکاس فعالیتها و موفقیتهای شان در فضاهای مجازی صفحه راه اندازی کرده اند. این موارد گوشه ای از فعالیت گروه های سرود برای جذب بیشتر اعضا بوده است. تجربه هایی جذاب و متفاوت که نتیجه آن بقای گروه های سرود است. انتقال این تجربه ها حتما به سایر گروه ها کمک میکند تا در مسیر هدایت گروه شان بهترین نتیجه را ببینند.