چهارشنبه 19 شهریور 1404

جزییات افزایش 100 و 50 درصدی مستمری‌ها در احکام 1400

خبرگزاری ایرنا مشاهده در مرجع
جزییات افزایش 100 و 50 درصدی مستمری‌ها در احکام 1400

تهران - ایرنا - علی دهقان‌کیا می‌گوید: این گروه از بازنشستگان شاهد افزایش 50 درصد مستمری، ناشی از اجرای ماده 111 قانون تامین اجتماعی (افزایش سنواتی) و افزایش ناشی از متناسب‌سازی در سال 1400 هستند.

علی دهقان‌کیا رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان تهران در گفت وگو با خبرنگار ایلنا با بیان اینکه مستمری برخی از بازنشستگان میانه‌بگیر تا 100 درصد افزایش یافته است، می گوید: «برای نمونه فردی که در سال 72 با سقف مستمری بازنشسته شده، پس از اعمال ماده 96 قانونی تامین اجتماعی (افزایش سنواتی) و دو مرحله متناسب‌سازی تا 100 درصد در سال 1400 افزایش مستمری داشته است.»

وی افزود: «به صورت کلی بازنشستگانی که با سقف مستمری بازنشسته شده بودند، اما تا پیش از اصلاح احکام 3 تا 4 برابر حداقل مستمری را دریافت می‌کردند، تا 100 درصد افزایش مستمری را نسبت به سال گذشته تجربه می‌کنند. برای نمونه یک عده از این گروه بازنشستگان که 5 میلیون تومان مستمری دریافت می‌کردند، پس از اصلاح احکام، در اردیبهشت ماه 10 میلیون تومان مستمری دریافت می‌کنند.»

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان تهران با بیان اینکه بازنشستگان حداقلی‌بگیر سال‌های 95 تا 99 به دلیل اینکه ضریب چندانی در سال برقراری مستمری خود نسبت به سال جاری نداشته‌اند، مستمری پایینی دریافت می‌کردند، گفت: «این گروه از بازنشستگان شاهد افزایش 50 درصد مستمری، ناشی از اجرای ماده 111 قانون تامین اجتماعی (افزایش سنواتی) و افزایش ناشی از متناسب‌سازی در سال 1400 هستند.»

دهقان‌کیا افزود: «البته پیشنهاد اولیه، 45 درصد افزایش نسبت به اسفند ماه بود اما در نهایت مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با 50 درصد افزایش مستمری این گروه از بازنشستگان نسبت به سال 99 موافقت کرد؛ البته این 50 درصد افزایش مربوط به پایه‌ی مستمری نیست و بر روی جمع مستمری و مزایا اعمال می‌شود.»

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان تهران با اشاره به منفک بودن افزایش‌های ناشی از متناسب‌سازی در حکم ترمیمی اردیبهشت 1400، گفت: «سازمان تامین اجتماعی برای مشخص شدن میزان افزایش‌ها در هر یک از ردیف‌های افزایشی، جدول را منفک کرده است اما از ماه‌های بعد، تمام این موارد در مستمری قرار می‌گیرد.»

منبع: خبرگزاری کار ایران (ایلنا) *س_برچسب‌ها_س*