جزییات مهم افزایش حقوق و دستمزد سال 1402 + حق بیمه، سنوات و کمک هزینه مسکن + جدول روش محاسبه حقوق و بیمه
نرخ حق بیمه هر سال، با توجه به فرمولی که از سوی سازمان تامین اجتماعی، تعیین و ارائه شده است، محاسبه می‌شود و معمولا هر سال، میزان مبلغی که برای پرداخت حق بیمه سازمان بیمه تامین اجتماعی تعیین می‌شود، چند درصد افزایش دارد.
نرخ حق بیمه هر سال، با توجه به فرمولی که از سوی سازمان تامین اجتماعی، تعیین و ارائه شده است، محاسبه می‌شود و معمولا هر سال، میزان مبلغی که برای پرداخت حق بیمه سازمان بیمه تامین اجتماعی تعیین می‌شود، چند درصد افزایش دارد.
حق بیمه تامین اجتماعی، هر ساله با توجه به حداقل دستمزد کارگران و تغییر مبلغ حق مسکن و خوار و بار تغییر میکند. نرخ حق بیمه سال 1401 نیز، به روال سال‌های گذشته، افزایش پیدا کرده است.
معیار‌های اصلی که به صورت مستقیم، بر روی حق بیمه سال 1401 تاثیر می‌گذارند، حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن هستند.
سهم حق بیمه کارگران و کارفرمایان در سال 1401
تعداد روز‌های کارکرد x پایه حقوق روزانه + حق مسکن + بن کارگری x سی درصد
نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار معادل 30 درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. 7 درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای 1401 ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن 23 درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز میکند.
حداقل دستمزد کارگران 27درصد افزایش یافت
جلسه شورایعالی کار برای تعیین دستمزد سال آینده، که از ساعت 19 روز گذشته تا 1.30 بامداد امروز (29 اسفند) تداوم داشت، به کار خود پایان داد.
در این جلسه حداقل دستمزدِ کارگران 27درصد، افزایش یافت. بر این اساس حداقل دستمزد از 4 میلیون و 179 هزار تومان به 5 میلیون و 307 هزار تومان افزایش یافت.
همچنین بن کارگری به رقم 1100000 تومان و حق مسکن به رقم 900000تومان افزایش یافت.
مبلغ بن خواروبار کارگران یک میلیون و 100 هزار تومان و حق مسکن 900 هزار تومان تعیین شد. امسال مبلغ بن خواروبار 850 هزار تومان و حق مسکن 650 هزار تومان بود.
بر این اساس، حداقل دریافتی کارگران با بعد خانوار 3.3 از مبلغ 6 میلیون 400 و 33 هزار 117 تومان به 8 میلیون و 88 هزار تومان افزایش پیدا کرد.
برای کارگران سایر سطوح، افزایش به این ترتیب است: 21 درصد به اضافه‌ی مبلغ 83596 تومان روزانه.
این سومین جلسه‌ی شورایعالی کار برای تعیین دستمزد 1402 کارگران بود.
خلاصه جدول حقوق و دستمزد 1402
پایه حقوق 53.082.840 ریال
بن کارگری 11.000.000 ریال
حق مسکن 9.000.000 ریال
پایه سنوات 2.100.000 ریال
حق اولاد 5.308.284 ریال
آیا مصوبه شورای عالی کار درباره افزایش دستمزدها در سال 1402 منتشر شده است؟
پاسخ: خیر. اما براساس اعلام منابع معتبر از شورایعالی کار افزایش دستمزدها در سال 1402 به شرح زیر می‌باشد:
کلیه سطوح مزدی (اعم از حداقل دستمزد یا سایر سطوح مزدی) در سال 1402 به میزان 21% + روزانه مبلغ 83.596 ریال افزایش یافت.
حداقل دستمزد روزانه 1.769.428 ریال تعیین شد (مبلغ 53.082.840 ریال در ماه 30 روزه و مبلغ 54.852.268 ریال در ماه 31 روزه).
همچنین مبلغ کمک هزینه مسکن ماهانه 9.000.000 ریال پیشنهاد شد.
مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار نیز ماهانه 11.000.000 ریال تعیین شد.
مبلغ کمک هزینه عائله مندی ماهانه 5.308.284 ریال به ازای هر فرزند).
پایه سنوات روزانه 70.000 ریال (ماه 30 روزه 2.100.000 ریال، ماه 31 روزه 2.170.000 ریال) تعیین شد.
مبلغ قطعی و سایر جزئیات در قالب بخشنامه مزد 1402 ابلاغ خواهد شد
آیا پایه سنوات سال 1402 همان مبلغ سال 1401 است؟
پاسخ: کارگرانی که سابقه کار آنها در سال 1402 در همان کارگاه به 365 روز رسیده، روزانه مبلغ 70.000 ریال دریافت خواهند کرد.
اما کارگرانی که در سال 1401 پایه سنوات دریافت می‌کرده‌اند و هنوز در همان کارگاه مشغول به کار هستند، ابتدا از 21% افزایش (نسبت به 70.000 ریال) برخوردار می‌شوند و سپس مبلغ 70.000 ریال را بشرح که توضیح داده شد، دریافت خواهند کرد.
گفته می‌شود که درصد 21% فقط باید روی سایر سطوح مزدی اعمال شود. یعنی حداقل دستمزد ها 27% افزایش داشته اند و بقیه 21%، آیا این درسته؟
پاسخ: برابر مصوبه شورای عالی کار، در سال 1402 کلیه سطوح مزدی (اعم از حداقل دستمزد یا سایر سطوح مزدی) به میزان:
21% + روزانه 83.596 ریال نسبت به آخرین مزد روزانه سال 1401
افزایش خواهند یافت.
در اینخصوص تفاوتی بین حداقل دستمزد و سایر سطوح مزدی وجود ندارد.
آیا مبلغ کمک هزینه مسکن در سال 1402 قطعی است؟
پاسخ: خیر، قانونا مبلغ کمک هزینه مسکن کارگران، از سوی شورای عالی کار تعیین می‌شود و به تصویب هیأت وزیران می رسد. لذا مادامی‌که این مبلغ به تصویب هیات وزیران نرسیده است، قابل پرداخت نمی باشد.
حداقل حقوق و مزایای اداره کار سال 1402
شرح ماه 30 روز
حقوق پایه (روزانه) 1.769.428
حقوق پایه (ماهانه) 53.082.840 54.852.428
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن) 11.000.000 11.000.000
حق مسکن 9.000.000 9.000.000
پایه سنوات 2.100.000 2.170.000
حق اولاد برای هر فرزند 5.308.284 5.308.284
ماه 31 روز
حقوق پایه (روزانه) 1.769.428
حقوق پایه (ماهانه) 54.852.428
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن)11.000.000
حق مسکن 9.000.000
پایه سنوات 2.170.000
حق اولاد برای هر فرزند 5.308.284
نکات:
حق اولاد به کسانی تعلق می‌گیرد که حداقل 720 روز سابقه بیمه داشته باشند.
محدودیت تعداد فرزند برای حق اولاد از تیرماه 1392 برداشته شد و دیگر محدودیتی ندارد.
پایه سنوات روزانه مبلغ 70.000 ریال است و به کارگرانی تعلق می‌گیرد که بیش از یک سال سابقه کار در کارگاه داشته باشند.
مبلغ هر ساعت اضافه کاری برای کارگران بدون سابقه در سال 1402 معادل: 337.954 ریال خواهد بود.
مبلغ هر ساعت شب کاری کارگران بدون سابقه در سال 1402 معادل 94.499 ریال تصویب شد.
میزان افزایش پایه سنوات در سال 1402 چقدر است؟
پایه سنوات من در سال 1401 روزانه 70.000 ریال بوده. یعنی از ابتدای اردیبهشت ماه سال 1401 روزی 70.000 ریال پایه سنوات گرفتم. آیا از اول فروردین 1402 مبلغ پایه سنوات من میشه 140.000 ریال؟
پاسخ: اگر هنوز در همان کارگاه مشغول به کار هستید خیر، پایه سنوات شما از ابتدای سال 1402 به مبلغ 84.700 ریال افزایش خواهد یافت.
سپس از ابتدای اردیبهشت ماه سال 1402 روزانه مبلغ 154.700 ریال پایه سنوات دریافت خواهید کرد.
افزایش مبلغ روزانه دستمزدها در سال 1402 مبلغ 83.596 ریال صحیح است یا روزانه 83.596 تومان؟
پاسخ: طبق اعلام منابع معتبر در شورای عالی کار، افزایش 21% + روزانه 83.596 ریال نسبت به آخرین مزد روزانه سال 1401صحیح است.
شرکت ما در پایان هر سال تمامی حق و حقوق رو پرداخت میکند. سنوات، مانده مرخصی و... آیا باز هم باید پایه سنوات سال قبل 21% افزایش بخورد و بعد عدد 210 هزار تومان پایه سنوات اضافه بشود؟
پاسخ: از ابتدای سال 1402 همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.
مزد سنوات (پایه سنوات) که در سال 1401 به کارگران پرداخت می‌شده‌است، در صورت تداوم اشتغال کارگر در همان کارگاه، از ابتدای سال 1402 مشمول افزایش 21 درصد می‌شود.
کسی که در سال 1401 بیمه بیکاری با حقوق پایه دریافت می‌کرده، آیا در سال 1402باحقوق پایه 1402 بیمه بیکاری دریافت میکند یا همان حقوق پایه 1401را خواهد گرفت؟
پاسخ: در هر حال مجموع دریافتی‌مقرری‌بگیران بیمه بیکاری نباید از حداقل دستمزد سال 1402 کمتر باشد.
بنابراین حداقل مقرری بیمه بیکاری در سال 1402 مبلغ 53.082.840 ریال خواهد بود.
جدول محاسبه افزایش حقوق و دستمزد 1402 کارگران
هم اکنون دیگران می خوانند-
«احمدی نژاد» چگونه الگوی «آنجلینا» شد؟ + عکس
-
ادعای ایران‌اینترنشنال درباره حمله توپخانه‌ای نیرو‌های سپاه به بیت رهبری / واکنش مهدی فضائلی
-
یک معلم خشمگین "در" آموزش و پرورش را گل گرفت / ویدئو
-
طغیان دوباره کرونا در ایران | روبوسی و دست دادن ممنوع!
-
افزایش 27درصدی حداقل دستمزدکارگران در 1402 / افزایش یک میلیونی حقوق کارگران / جزییات مصوبه شورای کار
-
قاب قدیمی از خانواده هاشمی رفسنجانی
-
سرقت یک گونی پسته از آجیل‌فروشی توسط یک زن + فیلم
بیشتر بخوانید
