اقتصادنیوز: یک عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی گفت که در صورت تصویب بدون تغییر لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری، یک میلیون تومان به حداقل حقوق کارمندان دولت اضافه می شود.

ایسنا نوشت: یک عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی گفت که در صورت تصویب بدون تغییر لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری، یک میلیون تومان به حداقل حقوق کارمندان دولت اضافه شده و حداقل حقوق دریافتی از 5 میلیون و 600 هزار تومان به 6 میلیون و 600 هزار تومان افزایش پیدا می‌کند.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با بیان اینکه افزایش حقوق شامل مجردها هم می‌شود، گفت: در صورتی که این لایحه بدون تغییر در مجلس تصویب شد، یک میلیون تومان به حداقل حقوق اضافه می‌شود و خالص دریافتی به 6 میلیون و 600 هزار تومان می‌رسد.

اول باید کمیته‌ها بررسی کنند تا مشخص شود که میزان افزایش باید چگونه باشد. منابع هم باید حتماً بررسی شود. بحث 2/5 تا 20 درصد مربوط به یک میلیون تومان است، اما درباره بحث فوق‌العاده ویژه و عائله‌مندی بحث داریم. کمیته‌ها به صورت جداگانه همه این موارد را باید بررسی کنند.

اقتصادنیوز: عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با بیان اینکه افزایش حقوق شامل مجردها هم می‌شود، گفت: در صورتی که این لایحه بدون تغییر در مجلس تصویب شد، یک میلیون تومان به حداقل حقوق اضافه می‌شود و خالص دریافتی به 6 میلیون و 600 هزار تومان می‌رسد.

عضو کمیسیون برنامه بودجه و محاسبات مجلس از تصویب کلیات لایحه افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در نشست امروز این کمیسیون خبر داد.

سخنگوی کمیسیون برنامه و بودجه مجلس از تصویب کلیات لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری در این کمیسیون خبر داد.

کلیات لایحه افزایش حقوق کارکنان در کمیسیون برنامه و بودجه تصویب شد.

مهرداد گودرزوند چگینی اظهار کرد: در جلسه صبح امروز کمیسیون برنامه و بودجه، لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری مورد بررسی قرار گرفت و کلیات آن تصویب شد.

نایب رییس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی از تصویب کلیات لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری در جلسه امروز این کمیسیون خبر داد.

اقتصادنیوز در گزارش زیر مروری بر مهم ترین خبرهای سیاسی 24 ساعت اخیر کرده است.

طبق اعلام سازمان برنامه و بودجه، بر این اساس افزایش حقوق ها به صورت پلکانی خواهد بود؛ به نحوی که حقوق کسانی که پایین‌تر است افزایش بیشتری پیدا می‌کند، رویه ای که منجر به عدالت بیشتر در پرداخت حقوق کارکنان می شود.

افزایش نرخ تورم و رشد چندبرابری هزینه‌های زندگی و افزایش فاصله حقوق دریافتی بازنشستگان با شاغلین از جمله عللی است که متناسب سازی حقوق بازنشستگان را از یک سو به یک مطالبه مستمر این قشر و از سوی دیگر به امری اجتناب ناپذیر برای دولت‌ها تبدیل کرده است.

بحث متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری از سال 95 در قالب افزایش‌های پلکانی به صورت جدی مطرح شد تا باهدف رفع تبعیض، افرادی که دریافتی پایین تری دارند به نسبت مناسبی از دریافتی بالاتر برخوردار شوند

یک بازی‌ساز رایانه‌ای معتقد است متأسفانه 50 درصد انرژی بازیسازان در ادارات صرف می‌شود، زیرا سلیقه‌ای عمل می‌شود و قانون مدونی در این صنعت وجود ندارد.