در گام دوم فرایند دولت سازی و جامعه پردازی به شیوه ای هوشمندانه عملیاتی شود

به گزارش ایسنا، محسن محمدی خانقاهی در مقاله‌ای تحت عنوان تاملی بر جوان گرایی در عرصه حکمرانی در گام دوم انقلاب اسلامی، گفت: بی تردید برای دستیابی به این آرمان و هدف بنیادی باید فرایند دولت سازی و جامعه پردازی به عنوان اهداف میانی و البته کلیدی، به شیوه هوشمندانه و مطلوب در گام دوم مورد توجه قرار گرفته و عملیاتی شود. هر چند که موفقیت در این زمینه ها وابستگی زیادی به تحول در نظام مدیریتی و حکمرانی دارد تا بتوان منابع و ظرفیت‌های گسترده مادی و معنوی را بسیج کرد و مورد بهره برداری قرار داد.

دبیر اندیشکده استقلال و آزادی اندیشگاه بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی افزود: آن گونه که در بیانیه گام دوم نیز اشاره شده، بسیاری از این منابع و ظرفیت‌ها که اساسی ترین آنها، منابع انسانی مستعد و جمعیت جوان کشور است مورد توجه و استفاده قرار نگرفته و البته دلیل عمده آن همین ضعف و کاستی‌ها در عرصه مدیریتی و حکمرانی است. از طرف دیگر از الزامات اصلی برای ایجاد تغییر در نظام مدیریتی و حکمرانی و ارتقای کارآمدی نظام بهره‌گیری گسترده و هوشمندانه از ظرفیت جوانان شایسته و انقلابی در گام دوم است. از این جهت است که رهبر معظم انقلاب اسلامی در سال‌های اخیر تاکید ویژه ای بر جوانگرایی برای ایجاد تغییر و تحول سازنده و موثر در کشور داشته اند و البته مخاطب اصلی بیانیه گام دوم به عنوان نقشه راه انقلاب اسلامی نیز جوانان هستند.

خانقاهی گفت: آن گونه که در پیشبرد مبارزه و شکل گیری انقلاب و تثبیت آن و همچنین مدیریت دفاع مقدس و پیشبرد جنبش نرم افزاری و تولید علم، نقش جوانان و کارنامه آنان بسیار ویژه و درخشان بوده است، بنابراین در تدوام انقلاب اسلامی و حرکت آن به سوی آرمانهای فطری و جهانی خود نیز، جوانان پیشران و عنصر حیاتی هستند و آنان بایستی سرفصل‌های هفت گانه چون علم و پژوهش، عدالت و مبارزه با فساد، اقتصاد، استقلال و آزادی، اخلاق و معنویت، سبک زندگی و عزت ملی را به پیش برده و در راستای تحقق تمدن نوین اسلامی، به نقطه مطلوب برسانند. البته جوانان نیز با اعتماد به نفس، خودشناسی و خودسازی انقلابی، بایستی بیش از همه به توانایی و ظرفیتهای‌شان توجه کرده و شانه های خود را زیر بار مسؤولیتهای سنگین قرار دهند.

دبیر اندیشکده استقلال و آزادی اندیشگاه بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی ادامه داد: تاکید بر جوانان و خطاب قرار دادن آنان به این دلیل است که آنان اصلی ترین حاملان ایده‌ها و اندیشه های نو، پر توان، برخوردار از انگیزه و شجاعت برای شکل دهی به تحول و تغییر سازنده و مثبت به ویژه در نظام مدیریتی و عرصه حکمرانی هستند و حضور فراگیر آنان در سطوح میانی و حتی عالی میتواند به تعالی حکمرانی و فراگیری مدیریت انقلابی و جهادی مدد جدی رساند. از سوی دیگر، با توجه به فقدان احزاب قدرتمند در کشور برای کادرسازی و پرورش نیرو در مقطع کنونی و شاید آینده نزدیک، نظام مدیریتی و اجرایی بایستی این خلاء اساسی را پر نماید و در نتیجه، بکارگیری جوانان در لایه های میانی و مشورتی می تواند زمینه را برای رشد و بلوغ آنان جهت حضور در سطوح عالی حکمرانی فراهم آورد. در حوزه مشورتی این امر به معنای تعامل و بهره گیری از طیف گسترده ای از جوانان نخبه و دانشگاهی برای ایده پردازی و ارائه راهکار برای حل مسائل و همچنین پیوستگی جدی میان نظام حکمرانی و دانشگاه است.

خانقاهی متذکر شد: بر این اساس ضرورت دارد تا در دولت مردمی و در سطوح مختلف، جوانگرایی به عنوان یک اولویت راهبردی مورد توجه قرار گیرد و از نگاه‌های تزئینی و گزارشی به آن پرهیز شود. از سویی جوانگرایی ممکن است دچار آفت‌هایی شده و به جای و شایسته سالاری و نخبه گرایی، قبیله محوری و سلیقه گرایی و ملاک‌های انحرافی بر آن سایه افکند آن گونه که در گذشته و در مقاطعی این تجربه تلخ رخ داده و هزینه هایی در پی داشته است.

وی در پایان گفت: جوان گرایی در عرصه مدیریتی بایستی چارچوب مند و مبتنی بر اصول و برنامه متقن و مدون باشد تا به اهداف و نتایج مطلوب دست یابد و از انحراف مصون بماند. در واقع نیاز است تا فرهنگ و سازوکار صحیح برای جوان گرایی شکل داده شده و روندی نهادینه در این زمینه ایجاد گردد و از اقدامات سلیقه ای و مقطعی پرهیز شود. حتی این امر می تواند نقش بسیار موثری در کاهش مهاجرت نخبگان جوان که اکنون یک مسئله و دغدغه ملی است از کشور داشته و ضمن تقویت انگیزه سکونت در وطن، احساس اثرگذاری و مفید بودن را در میان آنان توسعه دهد و به تلاش بیشتر برای تحول آفرینی در وضعیت کنونی تشویق نماید.

انتهای پیام