دستورالعمل انتصاب مدیران وزارت نیرو با رویکرد فراخوان عمومی
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو به نقل از پایگاه اطلاع رسانی وزارت نیرو، «دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران با رویکرد فراخوان عمومی» از سوی رضا اردکانیان وزیر نیرو برای اجرا در شرکت‌های مادرتخصصی، ساتبا و موسسات و مراکز آموزشی و پژوهشی و شرکت‌های تابعه (دولتی) و وابسته (غیردولتی) پس از تصویب در مجامع عمومی آن‌ها ابلاغ شد.
بنا بر این گزارش، این دستورالعمل با توجه به نقش صنعت آب و برق به عنوان یک صنعت زیربنایی در توسعه کشور و اهمیت عنصر مدیریت در توسعه‌یافتگی سازمان‌ها و به‌منظور بهره‌مندی از ظرفیت‌های ارزشمند مدیریتی کشور، شایسته‌گزینی و ایجاد فرصت‌های برابر برای انتخاب افراد توانمند و علاقه‌مند به ایفای نقش مؤثر در مدیریت صنعت آب و برق تدوین و ابلاغ شده است.
اردکانیان در متن ابلاغیه این دستورالعمل خطاب به شرکت‌های زیرمجموعه تاکید کرده است: میزان و کیفیت اجرای این دستورالعمل به عنوان یکی از اساسی‌ترین معیار‌های ارزیابی سالیانه لحاظ خواهد شد.
این گزارش حاکی است، اجرای فرایند مذکور در وزارت نیرو و سازمان‌ها، مؤسسات و شرکت‌های تابعه و وابسته به‌عنوان راهبرد اصلی انتخاب مدیران محسوب شده و بنابراین، علاوه بر موارد تصریح‌شده می‌تواند به تمامی پست‌های مدیریتی تعمیم یابد.