سلامت روان کارگران کارخانه‌ها زیر ذره بین وزارت کار
هادی بهداد، مدیرکل خدمات اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس با اشاره به برنامه‌های وزارت کار برای پیشگیری از اعتیاد در میان جامعه کار و تولید، اظهار کرد: با بهره گیری از تجربیات گذشته برنامه ای را برای پیشگیری از شیوع اعتیاد در میان جامعه کار و تولید طراحی کردیم.
وی افزود: برنامه ملی کاج (کاربست شیوع شناسی اعتیاد در جامعه کار و تولید) که در سال 1395 اجرا شد را بازنگری کردیم تا گام‌های موثری در جهت پیشگیری، شناسایی و درمان افراد دارای اعتیاد در محیط‌های کارگری برداریم.
مدیرکل خدمات اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: در تلاشیم تا در طرح جدید پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی جامعه کار و تولید برنامه ای را تدوین کنیم و تا سال 1404 میزان شیوع اعتیاد در جامعه و تولید را کنترل و کاهش دهیم.
وی با اشاره به ویژگی‌های برنامه ملی کاج گفت: در طرح جدید برنامه ملی کاج است قرار است علاوه بر اجرای برنامه‌های پیشگیرانه و درمان کارگران خانواده آن‌ها را نیز در طرح ببینیم و در سطوح مختلف آموزش های همگانی ارائه دهیم.
مدیرکل خدمات اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: در برنامه جدید سطوح مختلف پیشگیری دیده شده است به طوری که در سطوح 2 و 3 بحث های درمان، غربالگری و مشاوره های روانشناختی را پوشش می‌دهیم.
وی با اشاره به هم افزایی دستگاه‌ها برای اجرای برنامه ملی کاج، اظهار کرد: در این طرح تلاش کردیم که از تمام ظرفیتهایی که درون وزارتخانه و بیرون برای موضوع پیشگیری کار و تولید استفاده کنیم. 18 سازمان، وزارتخانه و نهاد در برنامه ملی پیشگیری از اعتیاد جامعه کار و تولید وظیفه مند شدند و این برنامه در کمیته فرهنگی و پیشگیری ستاد مبارزه با مواد مخدر به تصویب نمایندگان این دستگاه رسیده است و در اولین جلسه شورای عالی مبارزه با مواد مخدر که با حضور ریاست جمهور برگزار می شود به تصویب می‌رسد و از سوی رئیس جمهور ابلاغ می شود.
مدیرکل خدمات اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به موضوع تشکیل پرونده الکترونیکی برای کارگران، خاطرنشان کرد: استفاده از فناوری های نوین برای تشکیل پرونده های الکترونیک برای کارگران نیز مهم است و پرونده های سلامت برای بنگاه های اقتصادی تشکیل می‌شود، به این صورت که ما علمکرد بنگاه ها سلامت اجتماعی کارگران و جسمانی را ارزیابی و سپس نظارت و رتبه بندی می‌کنیم. با این اقدام به این نتایج دست پیدا خواهیم کرد که کدام بنگاه‌های اقتصادی بیشترین توجه را به موضوع سلامت کارگران داشته اند.
پایان پیام /