شاخص های انتخاب استاندار اصلح / توسعه و پیشرفت گیلان نیازمند وحدت و همگرایی

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از 8دی، این روزها گمانه زنی ها پیرامون انتخاب استاندار گیلان داغ داغ است و انتخاب استاندار بومی یا غیربومی یکی از چالش های مهمی است که فعالان سیاسی و اجتماعی و حتی عموم مردم در رابطه با آن نقطه نظراتی دارند، اما آنچه مهم است توجه به شاخص های انتخاب اصلح در مسند مدیریت یک استان می باشد.

گیلان به سرزمینی می ماند که فقر و کمبودهایش زیر پهنه سبزش پنهان است، در بیانی دیگر گیلان مردابی است که از دور فوق العاده زیبا، جذاب و فریبنده است اما وقتی در آن وارد شوی به بستری تبدیل می شود که هر چقدر دست و پا بزنی بیشتر در آن فرو می روی، زیرا سال ها بی توجهی و عملکرد نادرست مسئولان آن را به انباشتی از مشکلات و کمبودها تبدیل کرده است. یکی از دلایلی که غالبا افراد غیر بومی که به جایگاه ها و دستگاه های این استان وارد می شوند عملکرد موفقی ندارند، عدم شناخت کافی از مسائل، چالش ها و ظرفیت های این استان است. بنابراین می توان شناخت نسبت به پتانسیل ها و ظرفیت های گیلان را از شاخص های مهم انتخاب استاندار دانست زیرا این استان پر از ظرفیت های پنهان است که شناخت نسبت به آن بسیار مهم است. یکی از شاخص های دیگر برای استانداری گیلان، شجاع بودن و نترس بودن است. پر واضح است وقتی دور و بر انسان آدم های ترسو باشند، انسان شجاع هم ترسو می شود. شناخت از محیط. شجاع و نترس بودن، جوان گرایی و کار جهادی و از همه مهم تر وحدت و همگرایی هر کدام از شاخص های مهمی است که برای مدیریت بر یک استان لازم است. استانی که در حوزه های محیط زیست، اشتغال، راه و شهرسازی و زیر ساخت های بهداشت و درمان دچار بحران است و این مسائل چیزی نیست که به راحتی حل شود بلکه عزم جزم مدیران را می طلبد. افرادی با چنین شاخص هایی در گیلان هستند اما به شرط اینکه همه با تمام توان پایه کمک باشند و دست از یقه گیری و منفعت طلبی شخصی بردارند بی شک توسعه و پیشرفت گیلان بیش از همه نیازمند وحدت و همگرایی دارد. انتهای پیام /