چرا بعضی موها هرگز شانه نمی‌شوند؟ داستان ژنی عجیب و نادر که جهان را حیرت‌زده کرده است.

کلا! ان الانسان لیطغی... ان رءاه استغنی

گوشی آیفون پای پلیس لندن را به شناسایی یک گروه تبهکار بین‌المللی کشاند.

وزیر علوم با اشاره به آغاز این روند (کوتاه سازی دوره تحصیل) در سایر گروه‌های تحصیلی گفت: علوم انسانی ظرفیت بالایی برای تحول دارد و به‌دلیل ویژگی‌های خاص خود باید به‌صورت مستقل بررسی شود.

برگزاری بازی‌های میلان - کومو و ویارئال - بارسلونا از چارچوب مسابقات سری A و لالیگا در کشورهای استرالیا و آمریکا، حواشی زیادی به دنبال داشته است.

برای مقابله با فناوری‌های نوین نظامی، توسعه نسل جدیدی از پرنده‌های مجهز به هوش مصنوعی که می‌توانند بدون خلبان و با ریسک‌پذیری بالا پرواز کنند، اولویت پیدا کرده است.

اپل با iPhone Air به باریکی مطلق رسید: گوشی‌ای 5.6 میلی‌متری که همه نگاه‌ها را به خود خیره کرده است.

گلکسی A56، جانشین گلکسی A55، در بازار موبایل یکی از میانرده‌های محبوب در میان خریداران است

عبور سنگی فضایی از فاصله‌ای هم‌سطح با ایستگاه فضایی بین‌المللی، زمین را در یکی از نادرترین لحظات تاریخ قرار داد و هیچ‌کس تا بعد از آن متوجه نشد!

پیشکسوت فوتبال می‌گوید که مسابقات لیگ را یک الی 2 ماه تعطیل کرده و استادیوم با زمین با کیفیت درست کنند.

اقتصادنیوز: با وجود انکار رسمی شرکت‌ها، گزارش‌هایی در سال‌های گذشته نشان داده که در برخی مقاطع، صداهای ضبط شده توسط دستیارهای صوتی برای تحلیل عملکرد، توسط پیمانکاران انسانی گوش داده شده است.

استاندار آذربایجان‌غربی و دبیر کارگروه ملی نجات دریاچه ارومیه در برنامه "منظر" صداوسیمای مرکز استان اعلام کرد که باید با کاهش مصرف آب، روند احیای دریاچه ارومیه سرعت بگیرد.

اقتصادنیوز: روز نیروی دریایی سپاه (16 مهر)، یادآور آن است که نیروی دریایی سپاه نه تنها شمشیر بازدارندگی، بلکه پل دیپلماسی آبی است.

در روزگاری که باشگاه رفتن سخت‌تر از همیشه شده، اپلیکیشن‌های ورزشی به یار خانگی تناسب اندام تبدیل شده‌اند. اما آیا می‌توانند جای مربی واقعی را بگیرند؟

عضو هیات رئیسه کمیسیون تخصصی طلا و جواهر اتاق اصناف ایران با بیان اینکه کارشناسان قیمت امروز ارزش بهای جهانی طلا را برای سال 2026 میلادی پیش بینی می کردند، گفت: این اتفاقات ناشی از همان تحولات سریع و گسترده‌ای است که این روزها در جهان رخ می‌دهد.

نتایج نظرسنجی‌ها نشان می‌دهد 33 درصد کارکنان دلیل اصلی ترک شغل خود را فقدان فرصت‌های ارتقای شغلی عنوان می‌کنند. این موضوع نشان می‌دهد شرکت‌ها باید با سرمایه‌گذاری در استراتژی‌های مناسب توسعه کارکنان، میزان ترک شغل آنها را به حداقل برسانند.