فوری؛ واریزی جدید تا چند روز آینده در حساب بازنشستگان خواهد نشست / خیال موسپیدان بالاخره راحت شد

• خبر فوری برای بازنشستگان؛ افزایش دوباره حقوق‌ها در راه است؟+ جزییات
• افزایش حقوق صدای بازنشستگان را درآورد!/ چرا مستمری این دسته از موسپیدان فقط 10 درصد افزایش یافت؟
• فوری؛ حقوق بازنشستگان به چه میزان افزایش یافت؟+ جزییات
• خبر خوش دولت بالاخره به بازنشستگان داده شد؟+ جزییات

به گزارش منیبان؛ میرهاشم موسوی با حضور در شبکه خبر سیما توضیحاتی پیرامون مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی ارائه و اظهار کرد: برای افزایش حقوق بازنشستگان، قانون داریم و باید میزان افزایش حقوق را براساس مواد 96 و 111 قانون تأمین اجتماعی به هیئت دولت پیشنهاد دهیم. ماده 96 افزایش مستمری را بر اساس هزینه‌های زندگی مورد تأکید قرار می‌دهد و ماده 111 تأکید دارد که حداقل مستمری نباید از حداقل دستمزد کارگری کمتر باشد تا سطح حداقلی معیشت با رویکرد عدالت برای بازنشستگان نیز حفظ شود.

وی افزود: پیشنهاد ما حفظ همین سطح حداقلی بود که با مصوبه دولت، رقم خورد. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه ابلاغیه هیئت‌وزیران دارای چند سطح افزایشی است گفت: در اولین سطح، برای حداقلی بگیران و مستمری‌بگیران حداقلی بگیر و زیر حداقلی بگیر، 57.4 درصد افزایش در سال جدید خواهیم داشت. البته سطوح درآمدی پایین ممکن است افزایش بیشتری هم داشته باشند و بیش از 57.4 درصد باشد، زیرا در مصوبه دولت قید شده است که حداقل حقوق نباید از عدد پنج میلیون و 580 هزار تومان کمتر باشد.

موسوی ادامه داد: عدد حداقل دستمزد را در سطوح درآمدی 57 درصد رشد می‌دهیم که به‌علاوه بن مسکن و... می‌کنیم و هرچه قدر به عدد مذکور نرسید مابه‌التفاوت می‌دهیم به نحوی که به آن عدد پنج میلیون و 580 هزار تومان برسد و لذا هرچه قدر دریافتی کمتر باشد میزان افزایش بیشتر خواهد بود. از آن‌سو ممکن است افزایش در برخی افراد، کمتر از این میزان باشد اما به‌طور متوسط برآورد ما این است که 51 درصد رشد متوسط را در حقوق حداقلی بگیران خواهیم داشت. عائله‌مندی و حق اولاد هم به این مبلغ افزوده خواهد شد و برآورد ما این است که حقوق یک بازنشسته حداقلی بگیر با دو فرزند به حدود شش میلیون و 200 هزار تومان می‌رسد.

وی با بیان اینکه سطح بعدی مصوبه مربوط به بالاتر از حداقلی بگیران تا سقف 10 میلیون تومان حقوق است گفت: حقوق این افراد 10 درصد رشد می‌یابد به‌علاوه مبلغ ثابت 650 هزار تومان تحت عنوان کمک‌معیشت که برآورد ما این است حقوق افراد در این طبقه حدود 20 درصد رشد پیدا می‌کند. آن مبلغ ثابت 650 هزار تومان تا سقف 10 میلیون تومان حقوق را بپر می‌کند به عنوان مثال اگر کسی 9 میلیون دریافت می‌کرده با 10 درصد افزایش، حقوقش به 9 میلیون و 900 هزار تومان می‌رسد و 100 هزار تومان دیگر اضافه می‌شود تا 10 میلیون تومان را پر کند. برای سطح آخر و حقوق بگیران بالاتر از 10 میلیون تومان هم افزایش 10 درصدی در نظر گرفته‌شده است.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه حدود 70 درصد مستمری‌بگیران ما حداقلی بگیر و زیر حداقلی بگیر هستند که افزایش 57.4 درصدی یک افزایش خوبی برای این گروه بود اظهار کرد: البته هزینه‌های معیشت و زندگی فراتر از اینهاست اما برای فردی که سه تا چهار میلیون تومان در اسفند 1400 می‌گرفته این رقم به حدود پنج میلیون و 900 هزار تومان رسیده است.

موسوی افزود: البته علاوه بر اینها حق عائله‌مندی و حق اولاد را هیئت‌امنا باید تصویب کند که بعد از اعلام این مبالغ، آن آیتم‌های جانبی هم روی احکام اعمال خواهد شد.

وی با بیان اینکه این مصوبه بر اساس ماده 96 باید بتواند هزینه‌های زندگی را تأمین کند که معیار نرخ تورم است و این افزایش متناسب با نرخ تورم اتفاق افتاده است گفت: معتقدیم باید در زمینه تأمین معیشت عزیزان بازنشسته در همه سطوح درآمدی تا جایی که بتوانیم اقدام کنیم، اما خب اقتضائات صندوق و محاسبات بیمه‌ای مطرح است و با توجه به شرایطی که داریم ممکن است وضعیت ما تا حدودی تحت‌الشعاع قرار بگیرد. اما به‌طورکلی ما متعهد به این هستیم که شرایط بازنشستگان را در باب حقوق مطلوب‌تر کنیم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: وضعیت صندوق تأمین اجتماعی در زمان تحویل از دولت قبل مشخص بود. بالغ‌بر 90 هزار میلیارد تومان به بانک ناشی از کسری منابع، بدهی داشتیم. از ابتدا تأکیدم روی این موضوع بود که برای تأمین حقوق به سراغ استقراض از بانک نرویم. این اقدام در حال انجام است و چندان به دنبال استقراض از بانک نرفته‌ایم.

موسوی افزود: در سال 1400 فقط در ماه اول حضورم در سازمان رقمی را از بانک به ناچار استقراض کردیم اما پس از آن پافشاری کردیم که به سراغ استقراض از بانک نرویم؛ مگر در شرایط بحرانی که فعلاً این‌گونه نیست. دولت 73 هزار میلیارد تومان از بدهی‌اش را به ما تأدیه کرده تا بتوانیم بخشی از بدهی بانک را تسویه کنیم.

وی درباره زمان پرداخت معوقات گفت: پیاده‌سازی نرم‌افزاری احکام جدید، فرایند پیچیده‌ای دارد و پیش‌بینی می‌کنیم چهارتا پنج روز زمان ببرد. بنای ما بر این است که چون پرداختی ما از بیستم هرماه بر اساس حروف الفبا شروع می‌شود ما به روال عادی قبلی حقوق خرداد را می‌پردازیم و برآورد ما این است که واریز اولین مابه‌التفاوت مربوط به خرداد را از 25 و 26 ام خرداد شروع کنیم و برای فروردین و اردیبهشت هم طی دو ماه بعدی تسویه خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره توسعه پوشش بیمه همگانی گفت: امروز حدود 73 درصد جامعه از بیمه های اجتماعی بهره مند هستند که حدود 52 درصد برعهده تامین اجتماعی است و یکی از رویکردهای ما بر اساس اصل 29 قانون اساسی توسعه پوشش بیمه همگانی است و در همین راستا در شش ماه دوم سال گذشته حدود 700 هزار نفر را تحت پوشش بیمه درآوردیم که بخشی از آن در قالب بیمه فراگیر خانواده ایرانی انجام شد و این طرح را ادامه خواهیم داد.

انتهای پیام