قراردادهای 6 ماهه به جای یکساله در شهرداری / افزایش حقوق کارمندان به کجا رسید؟

ناصر امانی عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تهران در پاسخ به این سوال که افزایش حقوق کارمندان شهرداری تهران به کجا رسید و ایا پرونده ان بسته شده یا خیر؟ اظهار کرد: افزایش حقوق پرسنل شهرداری تهران در اولین بخش، نیازمندِ تصمیمات شورای حقوق و دستمزد شهرداری تهران و اخذ مجوز از مراجع بالاتر است.

وی ادامه داد: از ابتدای مدیریت شهری اقداماتی در این خصوص انجام شده که می‌توان به افزایش حق مسکن کارمندان رسمی، افزایش حق کارانه و ایجاد تغییرات در پرداخت اضافه کار کارمندان رسمی اشاره کرد، اما این مورد موجب نارضایتی کارمندان قراردادی شده زیرا سقف اضافه کاری قراردادی‌ها را کاهش دادند.

امانی در پاسخ به این سوال که شنیده می‌شود در شهرداری به جای قرارداد یک ساله، قرارداد 6 ماهه منعقد می شود، گفت: قرارداد کارمندان شهرداری همیشه 1 ساله بوده و اگر 6 ماهه است باید پیگیری شود؛ البته بستگی به تصمیم هیات مدیره دارد زیرا آن‌ها تابع مقرردات استخدامی شهرداری نیستند.

عضو شورای شهر تهران گفت: ما و شهرداری دنبال این هستیم که مجوزی از سازمان امور استخدامی کشور دریافت کنیم تا کارمندان مشمول فوق العاده شغل بشوند زیرا سال گذشته برای برخی‌ها اعمال شد.

امانی بیان کرد: افزایش گروه تشویقی هم در دستور کار شورا و شهرداری برای کارمندان است که با گرفتن مجوز این کار انجام می شود البته دولت هم قرار نیست بودجه‌ای پرداخت کند.