مأموریت ویژه مهارت؛ ایجاد فرصت‌های شغلی برای دانشجویان است
مدیر کل مهارت دانشگاه تهران گفت: چشم انداز اداره کل مهارت دانشگاه تهران بر مبنای بررسی نهاد‌ها و واحد‌های دارای ساختار مشابه در داخل و خارج از کشور و اولویت‌های مطرح شده توسط ریاست محترم دانشگاه ترسیم شده است.
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، فرشته امین مدیر کل مهارت دانشگاه تهران در جلسه شورای اجرایی مهارت ورزی و اشتغال دانشگاه تهران اظهار کرد: چشم انداز اداره کل مهارت دانشگاه تهران بر مبنای بررسی نهاد‌ها و واحد‌های دارای ساختار مشابه در داخل و خارج از کشور و اولویت‌های مطرح شده توسط ریاست محترم دانشگاه ترسیم شده است. وی ادامه داد: چشم انداز ما این است که اداره کل مهارت دانشگاه تهران به عنوان یک واحد دانشگاهی اثرگذار و‌موفق در سطح دانشگاه‌های معتبر داخل و خارج از کشور در حوزه برقراری ارتباط بهینه با صنعت و جامعه در راستای استفاده از ظرفیت‌های موجود برای افزایش سطح اشتغال پذیری و ارتقای مهارت‌ها و توانمندی‌های دانش اموزآن، دانشجویان و فارغ التخصیلان دانشگاهی مطرح شود. دکتر امین تاکید کرد: ماموریت این اداره کل در راستای پاسخگویی به نیاز‌های جامعه و صنعت و ایجاد فرصت‌های شغلی برای دانشجویان و فارغ التحصیلان و تدوین رویداد‌ها و برنامه‌هایی با رویکرد تقاضا محور و منتج به اشتغال با التزام به نقشه جامع علم و فناوری کشور و تکیه بر سرمایه‌های اجتماعی و انسانی فرهیخته و مشارکت سازمان‌های داخلی و بین المللی تدوین شده است. مدیر کل مهارت دانشگاه تهران تصریح کرد: افزایش سطح اشتغال پذیری، توسعه ارتباط با سازمان‌های داخلی و بین المللی، ارتقای شایستگی‌های دانشجویان و فارغ التحصیلان برای ورود به بازار کار، افزایش روحیه ارزش آفرینی و ایجاد امید و انگیزه پایه و اساس کلیه اقدامات و برنامه‌های ما در اداره کل مهارت دانشگاه تهران است. وی با بیان اینکه تمام برنامه‌های اداره کل مهارت با مشارکت مدیران دفاتر مهارت در کلیه دانشکده‌ها / دانشکدگان دانشگاه تهران، نمایندگان واحد‌های ستادی دانشگاه، اعضای هیئت علمی، مدیران و صاحب نظران مرتبط با حوزه‌های مهارت اموزی و اشتغال طراحی و اجرا می‌شوند، افزود: از جمله این برنامه‌ها طراحی بسته‌های مهارتی بویژه آموزش مهارت‌های نرم است که برای دانشجویا ن و فارغ التحصیلان ضرورت دارد. دکتر امین ادامه داد: بحث دیگری که مطرح است برگزاری رویداد‌های مشترک در حوزه اشتغال است و در اردیبهشت ماه سال آینده دومین نمایشگاه کار دانشگاه تهران در مصلی برگزار خواهد شد. مدیر کل مهارت دانشگاه تهران بیان کرد: یکی از بخش‌های اداره کل مهارت، واحد اردوگاه مهارتی است و بزودی تقویم اردو‌های مهارتی با مشارکت دفاتر مهارت در دانشکده‌ها تدوین خواهد شد و طبق تاکید ریاست محترم دانشگاه در نظر داریم اردو‌ها را متناسب با رشته‌های تحصیلی دانشجویان و به صورت منظم و هدفمند با رویکرد مهارت آموزی و ایجاد امید و انگیزه در میان دانشجویان برگزار نماییم. دانشیار دانشگاه تهران افزود: در معاونت آموزشی دانشگاه تهران درسی با عنوان یادگیری تجربی از ترم گذشته به دروس دانشجویان کارشناسی اضافه شده است که اجرای بخش عملی این درس به عهده اداره کل مهارت می‌باشد و ما دانشجویان را برای گذراندن 70 ساعت فعالیت عملی متناسب با رشته‌های تحصیلی شان به سازمان‌های متقاضی معرفی می‌کنیم و در پایان دوره راهبر صنعت بر مبنای فعالیتی که دانشجو در طی این دوره انجام داده است در قالب فرم استاندارد ارایه شده نمره بخش مربوطه را اعلام خواهد کرد. وی در پایان خاطر نشان کرد: از این پس جلسات شورای اجرایی مهارت اموزی و اشتغال دانشگاه تهران به صورت ماهانه برگزار می‌شود و کلیه مواردی که در شورای سیاستگذاری مهارت ورزی و‌اشتغال که اعضای آن هم از مدیران و صاحبنظران و تصمیم گیرندگان در حوزه اشتغال در سراسر کشور هستند، مصوب گردد با مشارکت مدیران دفاتر مهارت و‌نمایندگان واحد‌های ستادی در این جلسات در کل واحد‌های دانشگاه اجرایی خواهد شد.