معاون وزیر کار: اخراج کارگران کم شد
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، مطابق آمارارائه شده از سوی بیرانوند، معاون اشتغال وزیر کار شاخص «نرخ تعدیل نیروی کار» در سال 1401 نسبت به سال گذشته 4 درصد کاهش داشته است و تعداد بیمه بیکاری در سال 1401 از 280 هزار نفربه 250 هزار نفر در سال رسید. یکی از تحلیلهای بازار کار این است که زمانی که تعدیل نیرو کمتر صورت گیرد، به معنی این است که ماندگاری در شغل بیشتر و یا تعداد شغل ایجادی...
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، مطابق آمارارائه شده از سوی بیرانوند، معاون اشتغال وزیر کار شاخص «نرخ تعدیل نیروی کار» در سال 1401 نسبت به سال گذشته 4 درصد کاهش داشته است و تعداد بیمه بیکاری در سال 1401 از 280 هزار نفربه 250 هزار نفر در سال رسید. یکی از تحلیلهای بازار کار این است که زمانی که تعدیل نیرو کمتر صورت گیرد، به معنی این است که ماندگاری در شغل بیشتر و یا تعداد شغل ایجادی افزایش یافته است. حسین علی رعیتی فرد، معاون روابط کار نیز درباره تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری گفت: در سال 1400، 270 هزار نفر مشمول بیمه بیکاری بودند که در تیرماه امسال به 176 هزار نفر رسید، تلاشها منجر شده که برگشت به کار و کاهش اخراج نیروی کار داشته باشیم. ضمن اینکه 800 هزار نفر در شرایط کرونا مشمول بیمه بیکاری بودند. به گفته معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در دولت سیزدهم قانون بیمه بیکاری نیاز به اصلاحات داشت که بر روی چندین موضوع تمرکز کردیم و مشارکت سه جانبه گرایی را در مقرری بیمه پیشنهاد کرده ایم، همچنین اصلاح قانون کار را پیگیری میکنیم. وی همچنین از کاهش 14 درصدی حوادث کار و 11 درصدی حوادث منجر به فوت در سال جاری نسبت به سال 1400 خبر داد و گفت: در زمینه ایمنی کار کمیتههای فنی ایمنی کار در اکثر بنگاهها و کارگاهها ایجاد شده است. وی افزود: عمده حوادث ناشی از کار در کارگاههای ساختمانی است که نشان میدهد موارد ایمنی در آنها کمتر رعایت شده است. به گونهای که 50 درصد حوادث منجر به فوت در کارگاههای ساختمانی و 37 درصد حوادث کار در این کارگاهها اتفاق افتاده است. معاون روابط کار همچنین گفت: در کل کشور 840 بازرس کار وجود دارند که به صورت نوبتی از کارگاهها و بنگاههای تولیدی بازرسی میکنند و به عنوان ضابط قضایی عمل میکنند و در مواردی که در کارگاهها ایمنی کارگران رعایت نشود منجر به تعطیلی واحد تولیدی یا کارگاه میشوند. وی همچنین گفت: 900 هیأت رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی در کشور وجود دارد که از آنها 600 واحد تشخیص و 300 واحد برای حل اختلاف است.
منبع: تسنیم