هادی: کارآمدی باید شاخصه انتصاب مدیران در کشور قرار گیرد

به گزارش خبرگزاری مهر، حجت‌الاسلام مهدی هادی روز پنجشنبه در نشست تخصصی نقش دستگاه قضا در نظام شایسته سالاری در دانشگاه فردوسی مشهد اظهار کرد: کارآمدی معیار بسیار مهمی است که البته ملاک سنجش دقیقی برای آن وجود ندارد و بررسی آن را با چالش رو به رو کرده است.

معاون حقوقی قوه قضائیه ادامه داد: هر چیزی که در جای خودش نباشد در واقع ظلمی تحقق یافته است و این موضوع در خصوص یک مسوول ناکارآمد نیز صدق می‌کند.

وی تصریح کرد: باید در میان مدیران کشور، فرهنگ پاسخگویی رواج یابد به این معنا که شخص مدیر در ازای رفتارهای خود علاوه بر مسوولیت پاسخگو نیز باشد.

هادی عنوان کرد: هر مسوولی امانت دار جایگاه خود است و از سویی هر شهروندی حق دارد مدیری شایسته داشته باشد.