اضافه شدن 3 میلیون تومان به کارانه ماهانه پرستاران / تبدیل وضعیت 15 هزار نیروی شرکتی کادر سلامت در سال آینده
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری فارس، محمد میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری در چهاردهمین اجلاس شورای عالی این سازمان گفت: با تصویب نهایی اعتبار 12 هزار میلیارد تومانی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مجلس، 12 تا 15 هزار نیروی شرکتی از بین مدافعان سلامت فعال در کرونا با اولویت پرستاران سال آینده تبدیل وضعیت می شوند.
وی افزود: اعتبار تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در کمیسیون تلفیق تصویب شده و در صورت تصویب نهایی در صحن مجلس، این تعداد نیرو استخدام می‌شوند که علاوه بر امنیت شغلی برای آنان با آزاد شدن منابع بیمارستانها، تاخیر پرداخت معوقات نیز کم می شود.
میرزابیگی گفت: بر اساس نظرسنجی انجام شده از جامعه پرستاری در سال گذشته، اجرای قانون تعرفه گذاری مهمترین مطالبه پرستاران بوده است. حالا این خواسته مهم پرستاران با حمایت مقام معظم رهبری و پیگیری‌های سازمان نظام پرستاری به سرانجام رسیده است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: اکنون وارد فرآیند اجرایی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شده‌ایم. به همین منظور دو کارگروه تخصصی برای اجرای این قانون تشکیل می‌شود که شامل کارگروه مدیریت اجرای قانون تعرفه گذاری و کارگروه بازتوزیع منابع آن است و همکاران و کارشناسان خبره و با تجربه‌ای در این کارگروه‌ها فعال می‌شوند.
وی گفت: اجرای قانون تعرفه گذاری چهار محور دارد که شامل تعریف ضریب k و ارزش نسبی خدمات، فرآیند ثبت خدمات در صورتحساب بیمار، بیمارستان، بیمه و سرانه، منبع یابی و بازتوزیع منابع است.
* اختصاص 6200 میلیارد تومان برای تعرفه گذاری پرستاران
میرزابیگی افزود: مجلس 6200 میلیارد تومان برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در سه ماه پایانی امسال (1200 میلیارد تومان) و سال آینده (پنج هزار میلیارد تومان) تصویب کرده است. این اعتباری است که قبلا وجود نداشته است و با استفاده از آن به طور میانگین سه میلیون تومان به کارانه ماهانه پرستاران اضافه می‌شود.
وی گفت: با اجرای قانون تعرفه گذای خدمات پرستاری، مهر پرستاران اعتبار پیدا می‌کند و پرستاران یکی از مشاغل و حرف پروانه دار نظام سلامت شده است و این تحول بزرگی برای ارتقای جایگاه جامعه پرستاری در کشور است.
میرزابیگی افزود: با اختصاص 6200 میلیارد تومان برای اجرای قانون تعرفه گذاری، همین میزان اعتبار از منابع بیمارستانها آزاد می‌شود و با این اقدام، تاخیر در پرداخت معوقات بیمارستانها نیز کم می‌شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: یکی دیگر از خواسته‌های جامعه پرستاری اجرای فوق العاده خاص است. این موضوع نیز در حال پیگیری است و مخالفی ندارد اما درباره شیوه اجرای آن رایزنی‌ها و بررسی‌ها ادامه دارد.
وی اضافه کرد: موضوع دیگری که در دست پیگیری است، استانداردسازی نسبت پرستار به تخت بیمارستانی و جمعیت است. اکنون این نسبت حدود 8 دهم تا 9 دهم پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است، این نسبت بسیار کم است اما یک دفعه نمی‌توانیم به سمت ایده آل برویم و باید به صورت گام به گام هر سال مقداری این نسبت را ارتقا دهیم.
میرزابیگی گفت: برای افزایش نسبت پرستار به تخت یا جمعیت در کشور باید ظرفیت پذیرش دانشجو اصلاح شود اما نمی‌شود یک دفعه ظرفیت تربیت پرستار را افزایش داده بلکه باید با توجه به شرایط بازار کار و استخدام‌ها به عدد مناسبی برای ظرفیت دانشگاه‌ها در رشته پرستاری رسید.
وی ادامه داد: با همکاری معاونت پرستاری وزارت بهداشت و موافقت وزیر روند انتقال اختیار صدور گواهی صلاحیت حرفه ای به سازمان نظام پرستاری در حال پیگیری است.
* ساماندهی دوره‌های کمک پرستاری
رئیس کل سازمان نظام پرستاری درباره برگزاری کلاس‌ها و دوره‌های کمک پرستاری گفت: در این زمینه آشفته بازاری حاکم است. متاسفانه عده‌ای در این حوزه سوء استفاده‌هایی کرده‌اند که با توافق سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری این مسئله ساماندهی می‌شود.
وی گفت: در این راستا فعلا برای مدتی برگزاری دوره‌های کمک پرستاری متوقف می‌شود و بعد با ساماندهی و طراحی جدید به شکلی بتواند پاسخگوی استاندارد و حساسیت‌های نظام سلامت باشد، ساماندهی می‌شود.
انتهای پیام /