امسال بیش از 23 هزار فرصت شغلی جدید در استان اردبیل ایجاد می‌شود
اردبیل - ایرنا - سرپرست مدیریت توسعه کارآفرینی و اشتغال استان اردبیل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: امسال بیش از 23 هزار فرصت شغلی جدید در این استان ایجاد می‌شود.
نادعلی یگان زاده امروز پنج شنبه در گفت و گو با ایرنا با اعلام این خبر اظهار کرد: برای ایجاد اشتغال استان اردبیل در سال جاری، ایجاد فرصت شغلی برای 23 هزارو 735 نفر از سوی مرکز کشور تعهد ایجاد شده که بخشی از این تعهد در ابتدای سال جاری محقق شده است.
سرپرست مدیریت توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی استان اردبیل با بیان اینکه در سال گذشته بخش اعظم تعهد ایجاد اشتغال در استان اردبیل به تعداد 13 هزار فرصت شغلی جدید محقق شده است، افزود: تنها بخشی از تعهد ایجاد شده برای اشتغال در سال 1400تحقق نیافت.
وی با بیان اینکه در سال جاری تسهیلات اشتغال‌زایی از محل پرداخت اعتبارات تسهیلات اشتغال پایدار روستایی وعشایری باید از محل وصول مطالبات بانکها به متقاضیان طرح های ایجاد اشتغال روستایی پرداخت شود، اظهار کرد: با رایزینی‌های صورت گرفته با مدیران عامل بانکها، مشکل توقف پرداخت این تسهیلات بزودی بطرف و وام اشتغال روستایی از محل یاد شده در اختیار متقاضیان قرار خواهد گرفت.
یگان زاده گفت: کار تعیین سهم شهرستانی تسهیلات ایجاد مشاغل خانگی در استان اردبیل انجام و به محض ابلاغ ان از مرکز کشور، این تسهیلات برای ایجاد توسعه مشاغل خانگی به متقاضیان پرداخت خواهد شد.
وی با بیان اینکه تمامی دفاتر کاریابی ملزم به رعایت ساختارها، قوانین و آیین نامه های موجود در این حوزه می باشند افزود: هدف از ایجاد دفاتر کاریابی ارائه خدمات مناسب به جامعه هدف بوده و هر گونه فعالیت در امور کاریابی بدون مجوز قانونی نیازمند اخذ مجوز از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی است.
سرپرست مدیریت توسعه کارآفرینی و اشتغال استان اردبیل تصریح کرد: مشاوره شغلی نه تنها در زمان کاریابی بلکه در افزایش بهره‌وری و تثبیت نیروی کار نیز به کمک کارفرمایان می آید و تخصصی شدن دفاتر کاریابی به تمرکز فعالیت کاریابی ها در یک حیطه شغلی خاص و شناخت دقیق تر از بازار کار منجر می‌شود.
وی ادامه داد: افزایش اطلاعات شغلی، ارتباط مناسب با کارفرما و در عین حال کسب فرصت‌های شغلی را برای مراکز مشاوره شغلی و کاریابی‌ها را به دنبال دارد و موجب می‌شود تا کارفرما نیز برای تامین نیروی کار مورد نیاز خود به دفاتر کاریابی مراجعه کند و تمایل بیشتری به جذب نیرو از طریق موسسات مشاوره شغلی و کاریابی‌ها نشان بدهد.