شنبه 10 آبان 1404

«ایستکول»، ترکیب تجربه، فناوری و اعتماد در بازار لوازم خانگی

وب‌گاه دنیای اقتصاد مشاهده در مرجع
«ایستکول»، ترکیب تجربه، فناوری و اعتماد در بازار لوازم خانگی

گزارشی از وضعیت تولید در سایه بحران انرژی و نگاه شرکت «تکران مبرد» به نقش زنان در صنعت

در دهه‌های اخیر، صنعت لوازم خانگی ایران مسیر پر فراز و نشیبی را پیموده است؛ صنعتی که با وجود تحریم‌ها، محدودیت‌های ارزی و چالش‌های تأمین انرژی، همچنان توانسته برندهای توانمند و قابل رقابتی را در دل خود پرورش دهد. در میان این برندها، شرکت تولیدی صنعتی تکران مبرد (ایستکول) یکی از نام‌هایی است که با اتکا به تجربه، کیفیت و نوآوری، جایگاهی ویژه در بازار داخلی و حتی منطقه‌ای به دست آورده است. این شرکت با بیش از 40 سال سابقه در تولید تجهیزات سردکننده و لوازم خانگی، توانسته در گذر زمان از یک تولیدکننده صنعتی به برندی مردمی و خوش‌نام تبدیل شود؛ برندی که امروز نماد تولید ملی با استاندارد جهانی است.

در حاشیه بیست و پنجمین نمایشگاه لوازم خانگی تهران (هامکس) با دونفر از مدیران ارشد این مجموعه درباره مشکلات ناشی از ناترازی انرژی در صنعت لوازم خانگی و و مسیرهای شغلی بانوان در این صنعت گفت و گو کرده‌ایم که مشروح آن را در ادامه می‌خوانید.

ناترازی انرژی؛ تهدید پنهان صنعت لوازم خانگی

مهرداد محمدی، مدیر عامل شرکت تکران مبرد (ایستکول) در حاشیه بیست و پنجمین نمایشگاه لوازم خانگی تهران (هامکس) در گفت و گو با «دنیای اقتصاد» درباره موضوع ناترازی انرژی و مشکلاتی ناشی از آن در تولید لوازم خانگی گفت: «خاموشی‌ها در صنعت، علاوه بر کاهش ظرفیت تولید، هزینه‌های جانبی و خسارت‌های جدی به صنایع وارد کرده که این خسارت‌ها در نهایت به افزایش قیمت تمام‌شده و فشار بر مصرف‌کننده نهایی منجر می‌شود.»

وی افزود: «رفتار دولت در موضوع انرژی و فقدان سرمایه‌گذاری طی چند دهه اخیر، باعث شده کسری انرژی در بخش‌های مختلف صنعتی و خانگی به نقطه بحرانی برسد. در سال‌های گذشته بار خاموشی بر دوش واحدهای تولیدی بود، اما امروز بخش خانگی نیز از این وضعیت در امان نیست.»

راهکارهای مقطعی

مدیر عامل شرکت تکران مبرد (ایستکول) درباره اقدامات دولت در زمینه صرفه‌جویی یا الزام صنایع به سرمایه‌گذاری در حوزه انرژی، گفت: «این اقدامات بیشتر نقش مسکن دارد تا درمان و بیشتر مقطعی است. در شرایطی که واحدهای صنعتی با کمبود نقدینگی و سرمایه در گردش دست و پنجه نرم می‌کنند، اجبار به سرمایه‌گذاری در حوزه انرژی عملاً به معنای حذف برخی از صنایع از چرخه تولید است. زیرا بسیاری از شرکت‌ها امکان این سرمایه گذاری در این حوزه را ندارند.»

وی درباره آسیب ناشی از خاموشی‌ها برای صنایع گفت: «خاموشی‌ها باعث کاهش ظرفیت تولید و افزایش هزینه‌ها برای تولید می‌شود. آسیب این موضوع در سال‌های پیش رو بسیار گسترده‌تر دیده خواهد شد و از مسئولان در این حوزه تقاضا داریم که برای سرمایه گذاری در حوزه تولید انرژی به صورت پایدار و همچنین تقویت شبکه توزیع تصمیم گیری جدی داشته باشند.»

سرمایه‌گذاری در انرژی؛ رسالت دولت، نه صنعتگر

مدیر عامل شرکت تکران مبرد (ایستکول) درباره پیشنهاد احداث نیروگاه‌های خورشیدی توسط صنایع اظهار داشت: «سرمایه‌گذاری در حوزه تولید برق اقدامی مثبت و ضروری است، اما این رسالت دولت است و تولیدکننده لوازم خانگی دراین زمینه وظیفه‌ای ندارد.»

وی افزود: «رسالت ما توسعه تولید در حوزه تخصصی خودمان است، نه سرمایه‌گذاری اجباری در انرژی. حمایت دولت و ارائه تسهیلات به بخش خصوصی در این زمینه می‌تواند موثر باشد، اما اجبار منطقی نیست.»

مهرداد محمدی در ادامه گفت: «رفتار دولت در بحث انرژی و فقدان سرمایه‌گذاری در چند دهه اخیر باعث شده که موضوع کسری انرژی در بخش‌های مختلف صنعتی و خانگی، عمیق شود. این عارضه در بخش صنعت هزینه‌های قابل توجه و خسارت‌های بنیادینی وارد کرده که عملاً بار این هزینه‌ها بر گردن مصرف کننده نهایی است.»

حضور پررنگ زنان در صنعتی مردانه

پریسا محمدی، عضو هیئت‌مدیره شرکت تکران مبرد (ایستکول) در حاشیه بیست و پنجمین نمایشگاه لوازم خانگی تهران (هامکس) در گفت و گو با «دنیای اقتصاد» درباره رویکرد متفاوت این مجموعه در حوزه منابع انسانی و به کارگیری بانوان، گفت: «معیار اصلی در به کارگیری نیروی انسانی در این مجموعه، توانمندی است.»

وی افزود: «در خطوط تولید، خانم‌ها و آقایان در کنار یکدیگر کار می‌کنند. جالب است بدانید که در ایستگاه جوشکاری، که از سخت‌ترین و حساس‌ترین بخش‌های تولید است، بهترین جوشکاران این مجموعه از میان خانم‌ها هستند و کمترین آمار مرجوعی محصول را دارند.»

توازن جنسیتی در سطوح مدیریتی

عضو هیئت‌مدیره شرکت تکران مبرد (ایستکول)، با اشاره به حضور گسترده بانوان در بخش‌های ستادی و مدیریتی اظهار داشت: «در این مجموعه، پست‌های قائم‌مقام مدیرعامل و مدیر تامین هر دو از میان بانوان انتخاب شده‌اند. هدف ما این است که مسیر رشد شغلی بر اساس شایستگی تعریف شود.»

وی افزود: «پیشرفت شغلی برای زنان در صنعت، نیازمند پشتکار و توان مضاعف است، اما ایستکول تلاش دارد این مسیر را تسهیل کند. اگر در تجارت، اصول اخلاقی و احترام به توانایی انسان‌ها جایگزین عقاید سنتی شود، می‌توان مسیر توسعه پایدار را در هر صنعت رقم زد. با وجود اینکه صنعت لوازم خانگی، یک صنعت مردانه است اما به هر حال سعی داریم در این حوزه جایگاهی برای بانوان در نظر بگیریم.»

پریسا محمدی، در ا دامه گفت: «این شرکت در تلاش است تا در کنار حفظ تولید، فرهنگ سازمانی خود را نیز بر پایه برابری، شایستگی و مسئولیت اجتماعی بازتعریف کند. رویکردی که می‌تواند الگوی تازه‌ای برای بنگاه‌های صنعتی کشور باشد.»

«ایستکول»، ترکیب تجربه، فناوری و اعتماد در بازار لوازم خانگی 2
«ایستکول»، ترکیب تجربه، فناوری و اعتماد در بازار لوازم خانگی 3