بررسی رسته های پراشتغال در دستور کار وزارت کار

به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, در شرایطی که نرخ بیکاری به‌ویژه در میان جوانان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در کشور روندی صعودی دارد، اشتغال‌زایی به یکی از دغدغه‌های اصلی خانواده‌ها و مسئولان تبدیل شده است. کارشناسان اقتصادی معتقدند که شناسایی ظرفیت‌های مغفول در بخش‌های مختلف اقتصادی و تمرکز بر ایجاد شغل‌های پایدار، یکی از اساسی‌ترین راهکارهای برون‌رفت از بحران بیکاری است. وضعیت فعلی اشتغال در کشور

بر اساس آمارهای رسمی مرکز آمار ایران، بررسی نرخ بیکاری افراد 15 ساله و بیش‌تر درسال 1403 نشان می‌دهد که 7.6 درصد از جمعیت فعال (شاغل و بیکار)، بیکار بوده‌اند. بررسی روند تغییرات نرخ بیکاری حاکی از آن است که این شاخص، نسبت به سال قبل (سال 1402)، 0.5 درصد کاهش یافته است. از سوی دیگر، بسیاری از مشاغل موجود از ثبات و امنیت شغلی کافی برخوردار نیستند و مشاغل غیررسمی در حال گسترش هستند. این وضعیت، علاوه بر تأثیرات اقتصادی، پیامدهای اجتماعی و روانی نیز به دنبال داشته است.

اشتغال‌زایی، موتور حرکت اقتصاد

کارشناسان حوزه اقتصاد و توسعه بر این باورند که اشتغال‌زایی نه تنها به حل مشکل بیکاری کمک می‌کند، بلکه نقش کلیدی در افزایش تولید ناخالص داخلی، کاهش فقر، تقویت بازار داخلی و جلوگیری از آسیب‌های اجتماعی دارد.

ناصر قاسمی، استاد اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی، گفت: در کشورهای موفق، اشتغال‌زایی نه یک برنامه کوتاه‌مدت، بلکه بخشی از برنامه‌ریزی راهبردی دولت است. در ایران نیز نیاز به یک نقشه راه مشخص برای شناسایی، خلق و حمایت از فرصت‌های شغلی وجود دارد. ضرورت شناسایی ظرفیت‌های اشتغال‌زا

برای تحقق اشتغال گسترده و پایدار، ابتدا باید ظرفیت‌های بالقوه در بخش‌های مختلف شناسایی شوند. ایران در زمینه‌هایی چون کشاورزی، گردشگری، صنایع دستی، فناوری اطلاعات، انرژی‌های نو، تولیدات دانش‌بنیان، و مشاغل خدماتی ظرفیت‌های فراوانی دارد که بسیاری از آن‌ها هنوز بالفعل نشده‌اند.

مالک حسینی, معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، داده های کمی اشتغال را لازمه و پیش درآمد تدوین اطلس ملی اشتغال دانست.

حسینی گفت: در تاریخ 25فروردین سال جاری کلیت برنامه های اصلی اشتغال در دو سطح ملی و استانی در شورای عالی اشتغال در حضور رییس جمهور ارائه و مصوب شد. در دو هفته بعد نیز برنامه ها اصلاح شدند و امروز به یک برنامه نهایی در دو سطح ملی و استانی رسیده ایم.

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: خوشبختانه در دستگاه‌های دولتی و نهادهای حمایتی و موسسات پشتیبان و توسعه دهنده کسب و کار که به عنوان واسطه بین ما، بازار کار و متقاضیان عمل می‌کنند به انسجام خوبی رسیدیم. چالش ها به حداقل رسیده و این همدلی روز به روز بیشتر خواهد شد.

حسینی تاکید کرد: با هم افزایی بیشتر دستگاه ها، به یک پیکره واحد در اکوسیستم تبدیل خواهیم شد و به عنوان پیشران کارآفرینی در مدیریت بازار کار نقش محوری ایفا خواهیم کرد و این نقطه آغازی برای تحولات اساسی در راهبری بازار کار و توسعه ظرفیت های اشتغال در کشور خواهد بود.

حسینی اطلس ملی اشتغال، نماد تعالی همکاری بین دستگاهی و استانی در کشور دانست و گفت: اینکه محصول برنامه های کمی، تکمیل اطلس ملی اشتغال خواهد بود، این اطلس، سیمرغ ما در قله‌ی قاف اشتغال خواهد بود.

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: برای اینکه به این اطلس برسیم بررسی نسبتاً جامعی کردیم، متوجه شدیم در گذشته نیز تحقیقات و گردآوری داده ای خوبی صورت گرفته است که از همه‌ی آنها استفاده خواهیم کرد.

وی توضیح داد: در حال حاضر داده های خود را در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی روی این پلتفرم می آوریم و مشخص می کنیم چه بخش هایی، چه تسهیلاتی، برای کدام مشاغل پرداخت کرده ایم و در آینده در کدام مشاغل باید ورود پیدا کرد.

حسینی با تأکید بر اینکه رسته‌ی پوشاک، یکی از بیشترین فراوانی‌های مشاغل ایجادی کشور است گفت: با تمرکزی که سالیان اخیر در دستگاه‌ها ایجاد شده است، یکی از بالاترین تعداد مشاغل ایجاد شده، در رسته پوشاک اختصاص داده شده که می‌تواند مبنای ایجاد زنجیره‌های ارزش در بسیاری از نقاط کشور باشد.

وی تصریح کرد: در همین راستا، تهیه اطلس ملی اشتغال به این معنا خواهد بود ما متوجه شویم این مقدار تسهیلات در رسته پوشاک، به این رسته کمک و یا این رسته را با بحران عرضه بدون تقاضا مواجه می کند.

وی با اشاره به اینکه در برنامه هفتم پیشرفت تمرکز بر تسهیلات خرد، کوچک و خانگی است، گفت: باید بتوانیم بازار را بر اساس اطلس ملی اشتغال و آمایش سرزمینی راهبری کنیم و جلوی هدر رفت منابع و دوباره کاری را بگیریم.

وی بر پایداری مشاغل تاکید کرد و گفت: بر اساس اطلاعات داده شده باید ببینیم که آیا مثلاً اگر به کسی سه سال قبل تسهیلات دادیم هنوز آن شغل پابرجا هست یا خیر. کدام رسته‌ها ماندگاری بیشتر و کدام رسته‌ها ریزش بیشتری دارند و از این داده ها در سیاستگذاری استفاده کنیم.

معاون وزیر کار گفت: امیدوارم با مشارکت همه دستگاه ها در برنامه اشتغال 1404به وضعیت مطلوب در بازار کار که هدف همه‌ی ارکان نظام و دولت است، برسیم.

به گزارش تسنیم, برای بهبود وضعیت اشتغال در کشور و استفاده حداکثری از ظرفیت‌های موجود، ایجاد بانک اطلاعات فرصت‌های شغلی منطقه‌ای، توسعه مراکز مهارت‌آموزی و کارآفرینی در استان‌ها و مناطق کم‌برخوردار، حمایت مالی از استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای نوپا از طریق وام و تسهیلات، اصلاح قوانین کار برای حمایت از اشتغال رسمی و پایدار، تشویق بخش خصوصی به جذب نیرو از طریق مشوق‌های مالیاتی و بیمه‌ای و توسعه زیرساخت‌های دیجیتال برای اشتغال در حوزه فناوری و مشاغل نوین ضروری است.

اشتغال‌زایی، تنها یک وظیفه اقتصادی نیست، بلکه اقدامی ملی برای ساخت آینده‌ای پایدار، کاهش فقر و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی است. تحقق این هدف، نیازمند هم‌افزایی نهادهای دولتی، خصوصی و مردمی است. بدون برنامه‌ریزی دقیق و شناسایی علمی فرصت‌های شغلی، نمی‌توان با بیکاری مقابله کرد.