تذکر 9 عضو شورای شهر تهران به زاکانی + سند
اقتصادنیوز: 9 عضو شورای شهر تهران به علیرضا زاکانی شهردار تهران درخصوص انتصابات و جا به جایی معاونانش تذکر دادند.
به گزارش اقتصادنیوز 9 عضو شورای شهر تهران به شهردار تهران درخصوص جا به جایی برخی از معاونانش و عدم شافیت دلایل آن برای اعضای شورا تذکر دادند. دراین تذکر اسامی روسای 3 کمیسیون، نظارت وحقوقی، عمران وحمل ونقل و معماری وشهرسازی به چشم می خورد. همچنین ناصرامانی، جعفرشربیانی، سوده نجفی، زهرا شمس احسان، حبیب کاشانی، علی اصغرقائمی از دیگر امضا کنندگان این تذکر هستند. در متن این تذکر آمده است:
شورای اسلامی شهر تهران، ری و تجریش
جنابعالی در مصاحبه با رسانه‌ها فرموده‌اید:
«تمامی احکام را یکساله صادر کردیم و تدبیر داشتیم که در مدت یکسال، برآوردها را انجام دهیم و ما به مجموعه‌ای که از طریق شایسته‌سالاری انتخاب شدند. افراد مورد ارزیابی قرار گیرند که اکثریت دوستان ما آزمون را خوب پس دادند و خدماتی که امروز ارائه می‌دهیم و شنبه‌های امید و افتخار محصول کار عزیزان است.» سال گذشته، در ابتدای دوره به درستی گفتید که «شورای بخشی از فرآیند انتصابات نیست» و اکنون به‌عنوان جمعی از اعضاء شورای اسلامی شهر تهران براساس قانون وظیفه نظارت بر حسن اجراء و اداره امور شهر در همه بخش‌ها را به‌عهده داریم، در چارچوب همان گفتمان و ادبیات جنابعالی (که بخشی از آن در بالا آمد) یعنی «تدبیر، برآورد، ارزیابی، شایسته‌سالاری، آزمون، نمره خوب و...» سوالات زیر را درباره جابجایی‌ها و تغییرات اخیر در سطوح بالای مدیریتی برای شفاف‌سازی و وظیفه پاسخگویی به شورا و مردم مطرح می‌نمائیم:
1) «تدبیر» و «الگوی» تغییرات بر چه اصول و چارچوب‌های فکری و مدیریتی استوار بوده است؟
2) برای انجام «برآوردها» از کارنامه معاونین و مدیران چه ملاک‌ها و معیارهایی تعریف و احصا شده است؟ (آن ملاک‌ها و معیارها را منتشر کنید)
3) چه کسی یا کسانی وظیفه و کارکرد تطبیق «کارنامه» معاونین و مدیران با ملاک‌های و معیارهای گفته شده را برعهده داشته‌اند؟
4) «نمره» و «قضاوت» فرد یا افراد ارزیاب از عملکرد معاونین و مدیران چه بوده است؟ (به‌صورت مصداقی و انفرادی راجع به همه معاونین اعلام کنید).
5) اگر داوری و قضاوت جنابعالی یا تیم ارزیاب بر این مبنا بوده که فلان معاون در حوزه مدیریتی خود کارنامه قابل‌قبولی نداشته است چرا به معاونت دیگر و بعضا مهم‌تر و با تکالیف و ماموریت‌های سنگین‌تر منتقل شده است و اگر کارنامه قابل‌قبولی داشته است چرا با آزمون و خطا فرصت و امکان ادامه مسیر را با تثبیت وی فراهم نکرده‌اید که بتواند برنامه‌های میان‌مدت و بلندمدت وعده داده شده به مردم و شورا را عملیاتی کند؟
اما علاوه‌بر سوالات بالا عجالتا دو مصداق را مطرح می‌کنیم:
1) بررسی محتوایی و تحلیلی موضع‌گیری‌های جنابعالی نشان می‌دهد که پرتکرارترین و جدی‌ترین دستاوردتان (حداقل به زعم خودتان) این بوده است که «شهرداری را از تنش مالی خارج کرده‌اید»، «خزانه واحد درست کرده‌اید»، «جلوی فساد و رانت را گرفته‌اید»، «شفاف‌سازی کرده‌اید»، «میلیاردها تومان صرفه‌جویی حاصل کرده‌اید»، «بدهی‌های شهرداری تهران را مدیریت کرده‌اید»، «سقف بودجه مصوب شورا را عملیاتی کرده‌اید» و «املاک را در بورس عرضه کرده‌اید» و...
اگر به‌صورت فرضی با این گزاره‌ها همراهی و همدلی کنیم، اکنون تنها معاونی که عمده‌ی کارنامه اعلامی شما محصول عملکرد اوست از مجموعه حذف شده است! بدیهی‌ترین سوالی که پیش می‌آید این است که یا به این کارنامه و موفقیت‌هایی که بارها به آن افتخار و تبلیغ کرده‌اید باور ندارید و یا اینکه هدف و الگوی جابجایی‌ها و تغییرات اخیر با آنچه که خودتان گفته‌اید و می‌گویید و سخنگوی شهرداری در چارچوب «چابک‌سازی»، «مردمی‌سازی» و افزایش سرعت کلان پروژه‌ها، مطرح کرده است همخوانی و مطابقت ندارد!
2) همین جنس استدلال درباره مساله «مبارزه با فساد» نیز مطرح است. به‌عبارتی افکار عمومی از صغری و کبری چیده شده توسط جنابعالی و عملکردتان در این حوزه (مشخصا تذکر قبلی جمعی از همکاران درخصوص عزل مدیرکل حراست) قانع نشده و این ابهام و تناقض در گفتار و عمل به قوت خود باقی است.
رسالت و وظیفه قانونی ما براساس ماده 83 قانون تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی کشور و انتخابات شهردار حکم می‌کند (برای حفاظت و صیانت از «آراء»، «اهداف»، امانت سپرده شده» توسط مردم به شورا و برای اینکه تضمین و تعهد کافی داده شود که سال آینده نیز با همین روش هزینه‌زا و ناکارآمد تغییرات صورت نگرفته و عملا عمر مفید دوره مدیریتی جریان انقلابی را هدر ندهد) به نمایندگی و نیابت از طرف آنها سوالات فوق را برای گرفتن پاسخ منطقی و روشن، مطرح و در صورت نیاز به تصمیم موثرتر، آن را اتخاذ و دنبال خواهیم کرد.
همچنین بخوانید
