تشکلات کارگری و کارفرمایی چهارمحال و بختیاری 40 درصد رشد کرد

حفیظ‌الله فاضلی روز شنبه در جلسه بررسی مشکلات جامعه کارگری استان که با حضور نماینده مردم شهرستان‌های شهرکرد، بن و سامان در مجلس شورای اسلامی برگزار شد، اظهار داشت: رمز موفقیت جامعه کارگری اتحاد بین تشکل‌های کارگری است و این مهم در استان به خوبی محقق شده است.

وی، از کاهش اختلافات بین جامعه کارگری و کارفرمایی در استان خبر داد و گفت: با ساماندهی هیات‌های سازش و نظارت دقیق بر روابط بین کارگر و کارفرما میزان شکایت‌های این حوزه کاهش قابل توجهی داشته است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری ادامه داد: در سال گذشته 64 درصد اعتراضات در هیات‌های حل اختلاف و 72 درصد اعتراضات به آراء دیوان عدالت کاهش یافت و نقض آراء از سوی دیوان به سه درصد رسید.

به گفته فاضلی، طی 2 سال اخیر اعتراضات، تجمعات و تحصن جامعه کارگری در استان 55 درصد کاهش داشته است.

وی خاطر نشان کرد: در حال حاضر بیش از 85 درصد جمعیت استان از خدمات وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بهره‌مند هستند.

فاضلی، همچنین از ساماندهی بیش از 21 هزار کارگر ساختمانی در استان خبر داد و گفت: تاکنون به بیش از سه هزار نفر از این کارگران آموزش ایمنی و قانون کار آموزش داده شده است. نماینده مردم شهرستان‌های شهرکرد، بن و سامان در مجلس شورای اسلامی نیز در این نشست اظهار داشت: امروز جامعه کارگری یکی از مهمترین اقشار کشور در تقویت چرخه اقتصاد است.

احمد راستینه افزود: با توجه به ظرفیت‌های موجود در استان در حوزه کشاورزی، دامداری و باغداری می‌طلبد تا با ساماندهی نیروی کار در این بخش، در راستای ایجاد اشتغال و کاهش نرخ بیکاری بهره‌گیری لازم شود.

وی، ایجاد یک شبکه یکپارچه و سازماندهی شده در جهت شناسنامه کارگران ساختمانی استان را خواستار شد و گفت: انجمن صنفی در جهت شناسنامه کردن کارگران ساختمانی در جهت خدمات بهتر به این کارگران تلاش کند.

به گزارش ایرنا، چهارمحال و بختیاری دارای 10 شهرستان با جمعیتی افزون بر 979 هزار نفر است.

جمعیتی کارگری این استان بر اساس آخرین آمارهای ارائه شده 100 هزار نفر اعلام شده است.

این افراد به همراه خانواده‌های خود جمعیت 450 هزار نفری جامعه کارگری استان را شکل می‌دهند.

• کارگر
• چهارمحال وبختیاری
• وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی