تغییرات قانون رتبه بندی معلمان

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش به تشریح تفاوت لایحه رتبهبندی معلمان با قانون رتبهبندی پرداخت و گفت: تکلیف قانون، به شروع رتبهبندی از 31شهریور 1400 است.
- تفاوت لایحه با قانون رتبهبندی معلمان / پیشبینی سنوات ارفاقی و کاهش فاصله کسب رتبه
- اخبار مهم از رتبهبندی معلمان؛ فقط این دسته از فرهنگیان مشمول خواهند شد!+ جزییات
- جزییات جدید از رتبهبندی معلمان؛ از این تاریخ منتطر اجرایی شدن باشید / چه کسانی مشمول این طرح خواهند شد؟
- خبر بد از طرح رتبهبندی برای معلمان / آقای نماینده مجلس چه چیزی گفت؟
به گزارش منیبان؛ صادق ستاریفرد سخنگوی وزارت آموزش و پرورش به تفاوتهای آنچه در لایحه رتبهبندی معلمان تدوین شده با آنچه در قانون رتبهبندی معلمان تصویب شده پرداخت و گفت: در لایحه رتبهبندی، معلمان شاغل در پستهای اداری مشمول نبودند ولی در قانون شامل همه معلمان میشود.
او ادامه داد: در لایحه، عنوان رتبهها وجود نداشت فقط اعداد رتبه وجود داشت ولی در قانون عنوان رتبهها اضافه شده است.
نومعلمان حذف نشدند
ستاریفرد اضافه کرد: در لایحه درصد افزایش حقوق 25 درصد میانگین ولی در قانون 45 تا 90درصد است.
او با بیان اینکه در لایحه حداقل سنوات مشمولین 2 سال بوده و نومعلمان حذف میشدند، گفت: در لایحه فاصله کسب هر رتبه 6 سال ولی در قانون به 5 سال تغییر یافته است.
پیشبینی سنوات ارفاقی در قانون رتبهبندی معلمان
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: در قانون، سنوات ارفاقی برای معلمان عشایری، روستایی، استثنایی، نخبگان و ابتدایی به ازای هر سال خدمت، 3 ماه کسر میشود.
او افزود: در لایحه برای رتبه 4 و5 حداقل سابقه 20و 26 سال ولی در قانون 15 و 21 سال خدمت پیشبینی شده است.
تکلیف قانون به شروع رتبهبندی از 31شهریور 1400 است
ستاری فرد درباره منابع قانون رتبهبندی معلمان، بیان کرد: در لایحه اعتبارات رتبهبندی در قوانین بودجه پیشبینی میشود اما در حالحاضر 38 هزار میلیارد بودجه پایدار پیشبینی شده است.
او اضافه کرد: در لایحه محدودیت از طریق سهمیهبندی شامل حداقل 30 درصد رتبه یک، حداقل 25 درصد رتبه 2، حداکثر 20 درصد رتبه 3، حداکثر 15 درصد رتبه 4 و حداکثر 10 درصد رتبه 5 است اما در قانون سهمیهبندی نیست.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش اظهار کرد: تکلیف قانون به شروع رتبهبندی از 31شهریور 1400 است.