جزئیات استخدامهای جدید در وزارت بهداشت
مدیرکل منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درباره جزئیات استخدامهای جدید در وزارت بهداشت و نیاز این وزارتخانه در حوزه نیروی انسانی توضیح داد.
دکتر سیفالله مرادی درباره مجوزهای جدید استخدامی و با بیان اینکه «آزمون استخدامی وزارت بهداشت» حاصل شش ماه کار کارشناسی است، گفت: جلسات مشترک وزارت بهداشت با سازمانهای «اداری و استخدامی» و «برنامه و بودجه» به منظور جذب نیروی مورد نیاز سیستم بهداشتی و درمانی کشور به مدت شش ماه ادامه داشت. به منظور وصول نتیجه قطی به جهت جذی نیروی مورد نیاز، اطلاعات بسیاری میان مجموعهها رد و بدل شد.
نیاز پروژههای جدید درمانی به 22000 نیروی انسانی
سالانه 10000 بازنشستگی در حوزه «درمان»
وی درباره نیاز وزارت بهداشت به نیروی انسانی تازهنفس گفت: پروژههای جدید وزارت بهداشت به 22هزار نیروی انسانی در بخش درمان نیاز دارد. همچنین سالانه حدود 10هزار نفر در حوزههای درمانی به دلیل بازنشستگی از چرخه خدمت خارج میشوند. با توجه به نیاز پروژههای جدید به نیروی انسانی و همچنین خروج 10هزار نفر از چرخه خدمت به دلیل بازنشستگی، بخشی از نیاز سیستم بهداشتی و درمانی در قالب نیروی شرکتی جذب شدند.
وزارت بهداشت متقاضی جذب 36000 نیروی جدید
موافقت با جذب حدود 27000 نیرو
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با اشاره به اقدامات این وزارتخانه برای توسعه تختهای بیمارستانی، تصریح کرد: براساس برنامهریزیهای انجام شده، امسال نیز 10 هزار تخت به ظرفیت تختهای بیمارستانی کشور اضافه میشود. وزارت بهداشت بر مبنای «نیاز پروژههای جدید به نیروی انسانی»، «تعداد نیروهای بازنشسته» و «توسعه تختهای بیمارستانی کشور» متقاضی جذب حدود 36هزار نیروی انسانی بود که با مجوز جذب 27هزار نفر موافقت شد.
مرادی ادامه داد: سازمان ادارای و استخدامی، موافقت رسمی خود را با جذب نیروی انسانی برای وزارت بهداشت اعلام کرده اما سازمان برنامه و بودجه امضای نهایی مجوز جذب نیروی انسانی را هنوز صادر نکرده است. وزارت بهداشت امیدوار است که مجوز نهایی سازمان برنامه و بودجه طی چند روز آینده نهایی و ابلاغ شود.
وی درباره زمان برگزاری آزمون استخدامی نیز گفت: اگر مجوز جذب نیروی انسانی طی یک یا 2 هفته آینده واصل شود، روند ثبتنام در آزمون استخدامی تا پایان سال ادامه دارد. براساس برنامهریزیهای انجام شده، آزمون استخدامی وزارت بهداشت در 3 ماه نخست سال آینده برگزار میشود.
سهم گروههای مختلف در استخدامهای جدید وزارت بهداشت
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت درباره جزئیات جذب نیروی انسانی در آزمون استخدامی گفت: سهم گروههای شاغل در سیستم بهداشتی و درمانی کشور برای آزمون استخدامی متفاوت است. 12هزار نفر در گروه پرستاری و 5500 نفر در گروه فوریتهای پزشکی جذب میشوند. همچنین سایر گروهها که شامل پزشک، ماما، رشتههای آزمایشگاهی و رادیولوژی میشوند نیز از طریق آزمون استخدامی جذب میشوند. بخش کوچکی از آزمون استخدامی نیز برای رشتههای اداری و مالی است.
مرادی درباره امتیاز ویژه برای فعالان دوران کرونا نیز گفت: امتیاز دوران کرونا را برای تمام رشتهها در نظر گرفتهایم. حداکثر 20 درصد به امتیاز افرادی که در دوران پاندمی کرونا مشغول به خدمت بودهاند، اضافه میشود.
بخش سایتخوان، صرفا بازتابدهنده اخبار رسانههای رسمی کشور است.