درخواست بهورزان از وزارت بهداشت؛ دوره آموزشی بهورزی را در سنوات خدمت محاسبه کنید
گروه سلامت خبرگزای فارس: بهورزان به عنوان نیروهای خط مقدم حوزه بهداشت و پیشگیری نقش مهمی در تامین سلامت جامعه به ویژه مناطق روستایی و کم برخوردار دارند؛ به طوری که این نیرویهای زحمتکش در مناطق روستایی به عنوان سفیران تامین کننده سلامت در مسیر اگاهی بخشی و ارتقای دانش سلامت مردم بسیار موثر هستند.
در حال حاضر تعداد 31 هزار و 148 بهورز در کشور فعال هستند اما طبق طرح گسترش، برای رسیدن به شرایط ایدهآل باید 43 هزار و 128 بهورز داشته باشیم. البته همین تعداد بهورز موجود بیش از 98 درصد روستاهای کشور را تحت پوشش دارند و روستاهای باقیمانده، روستاهایی با جمعیت بسیار کم و پراکندگی بالا هستند.
در خانههای بهداشت بهورزان فعال هستند. مراقبت بیماری واگیر و غیرواگیر، سلامت خانواده و جمعیت، سلامت محیط و کار، بهداشت دهان و دندان و سلامت روان، مراقبت دوران بارداری، واکسیناسیون و... در سطح یک ارائه خدمت توسط بهورزان به آحاد مردم ارائه میشود.
18 هزار خانه بهداشت فعال در سراسر کشور
حدود 18 هزار خانه بهداشت فعال در کشور داریم. درحال حاضر بسته به میزان جمعیت روستا، هر خانه بهداشت با تعدادی بهورز فعال است. به طور معمول یک جمعیت کمتر یا برابر هزار نفر با یک بهورز قابل پوشش است، البته با شمار بهورزان فعلی، ما بیش از یک بهورز به ازای هر هزار نفر جمعیت داریم که ارائه خدمت کنند.
بهورزان پس از پذیرش در آزمون استخدامی وزارت بهداشت به مدت 2 سال انحصاراً جهت استیفای شغل بهورزی مشغول میشوند و فرد پذیرفتهشده در این مدت نه حق تحصیل و نه کار در جایی و یا شغل دیگری را ندارد و تماموقت به عنوان دانشپذیر در آموزشگاه بهورزی وابسته به وزارت بهداشت مشغول به کسب علم و تجربه به صورت آکادمیک و دورههای کارآموزی و کارورزی در خانههای بهداشت است.
در این راستا جمعی از بهورزان ضمن گلایه نسبت به این موضوع خواستار توجه وزارت بهداشت در جهت محاسبه دوره 2 ساله آموزش بهورزی در سنوات خدمتی خود شده اند.
جمعی از بهورزان استان لرستان در گفتوگویی که با خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس داشتند نسبت به عدم محاسبه دوره آموزش دو ساله خود در سنوات خدمتی 30 ساله و محاسبه آن گلایه مند بودهاند.
خانم مرادی یکی از بهورزان استان لرستان با انتقاد نسبت به این موضوع، میگوید:بهورزان در استان لرستان دو سال آموزشهای بهورزی را در ابتدای فعالیت خود به عنوان بهورز گذارندهاند اما این دوسال اکنون به عنوان سنوات و سابقه خدمتی آنها محاسبه نمیشود.
این بهورز خانم ادامه میدهد:28 سال سابقه بهورزی دارم و با مدرک پنجم ابتدایی استخدام شدم اما اکنون دو سال دوره آموزش بهورزیم به عنوان سنوات خدمتی و سابقهام محاسبه نمیشود.
وی می افزاید:بنده پول دو سال را نیز پرداخت کردم اما این محاسبه صورت نمیگیرد تا با احتساب آن بتوانم با 28 سال خدمت و قبول این دو سال، بازنشسته شده و نیروی جوانی به جای بنده مشغول بکار شود.
خانم مرادی یادآور می شود: در نورآباد لرستان حدود 60 نفر با این مشکل روبرو هستند.
خانم خادمی بهورز دیگری است که ابراز میدارد: با 30 سال و 3 ماه سابقه خدمت بهورزی با مشکل عدم محاسبه دوره 2ساله آموزش بهورزی در سنوات خدمتی روبرو هستم.
اکنون از 31 هزار و 148 نفر بهورز فعال در حوزه سلامت 26 هزار و 748 نفر استخدام رسمی و پیمانی هستند و تعداد افراد قرارداد کار معین نیز 4400 نفر است
خانم الماسی یکی دیگر از بهورزان نسبت به این موضوع گلایه مند بود و از بی تفاوتی و پاسخ ندادن مسئولان وزارت بهداشت در اینباره انتقاد کرد.
وی خاطرنشان میکند: بنده 17 سال سابقه خدمت بهورزی دارم اما با آنکه هزینه بیمه دو سال آموزش بهورزی را پرداخت کردم اما این جزو سنوات خدمتیام محاسبه نمیشود.
وضعیت استخدامی بهورزان چگونه است؟
بنا به گفته محمد رضا رهبر، مدیر گروه نیروی انسانی مرکز مدیریت شبکه وزارت بهداشت در میان ردههای مختلف نیروی انسانی از نظر شاخصها، بهورزان بهترین و بالاترین امنیت شغلی را دارند؛ زیرا درصد نیروهای رسمی ما در بهورزان بیشتر است. نظام سلامت تلاش میکند بهورزی که در روستا ساکن است از ابتدا استخدام رسمی یا پیمانی باشد؛ بنابراین این افراد امنیت شغلی بالایی دارند و قراردادهایشان دولتی و استخدام رسمی است.
وی ادامه داد: تعداد افراد قراردادی در میان بهورزان کمتر است. اکنون از 31 هزار و 148 نفر بهورز فعال در حوزه سلامت 26 هزار و 748 نفر استخدام رسمی و پیمانی هستند و تعداد افراد قرارداد کار معین نیز 4400 نفر است.
رهبر تاکید میکند: مجوزهای استخدامی از طریق سازمان امور اداری استخدامی به وزارت بهداشت اعطا میشود ولی همیشه زمانی که مجوز داده شده است از آنجایی که ایجاد دسترسی به خدمات در نقاط روستایی در اولویت بوده است بیشترین تعداد استخدام را به بهورزان اختصاص دادهایم که دلیل این کار به چند سیاست باز میگردد.
وی با بیان اینکه بهورزان یکی از مهمترین ردههای نیروی انسانی در نظام شبکه سلامت کشور هستند، اظهار میدارد: این افراد در گستره تمام روستاها در حال ارائه خدمات هستند. بهورزان به حدی در شاخصهای سلامت روستایی تاثیرگذار بودند که سازمان بهداشت جهانی، بهورزان ایران را به عنوان یک نمونه از ارائه دهندگان خدماتِ چند پیشه در دنیا معرفی کرده است.
مدیر گروه نیروی انسانی مرکز مدیریت شبکه وزارت بهداشت میافزاید:در منابع متعددی که در سازمان بهداشت جهانی منتشر شده است، از بهورز با همین اسم، نام برده شده است. در واقع بهورز در ادبیات علمی سلامت جهان، با همین اسم بهورز شناخته میشود. ایران یکی از منحصربه فردترین کشورهایی است که با به کارگیری بهورز موفق به ارائه بیش از 98 درصد از خدمات مراقبت اولیه سلامت شده است.
رهبر تاکید میکند: بهورزان عجین شده با کار و زندگی مردم و برخواسته از نهاد روستا هستند. این افراد بومی روستا انتخاب میشوند که عمیقا مسائل فرهنگی و رفتار اجتماعی را میشناسند و با مردم یار و یاور هستند. بهورزان باهوشترین و آمادهترین افراد برای اجرای خدمات هستند. این افراد قدرت توانمندسازی جامعهنگر و ارتقای مشارکتهای برون بخشی دارند یعنی میتوانند از نهادهای روستایی در راستای کنترل عوامل خطر روستا استفاده کنند. به عنوان مثال میتوانند طرح بهداشت کشاورزی را با مشارکت جهاد کشاورزی در روستا اجرا کنند.
بهورز؛ عامل کاهش فاصله میان شاخصهای سلامت شهر و روستا
وی میافزاید: بر این اساس است که در منابع مختلف قید شده است که بهورزان نقش موثری در ارتقای امید به زندگی، کاهش مرگ مادران باردار، بهبود وضعیت سلامت و شاخص بیماریها در 40 سال اخیر و... را داشتهاند. سازمان بهداشت جهانی معتقد است بهبود شاخصهای سلامت در روستاهای ایران و کاهش فاصله میان شاخصهای سلامت در شهر و روستا ناشی از فعالیت بهورزان است.
به هر حال، اکنون وزارت بهداشت باید موضوع محاسبه 2 سال دوره آموزشی بهورزی را در سنوات خدمتی بهورزان در نظر گرفته و به حساب آورد تا این دغدغه مهم جامعه بهورزی کشور رفع شده و این زحمتکشان عرصه بهداشت کشور با آرامش خاطر بیشتری در مسیر خدمت رسانی به مردم روستاهای کشور تلاش کنند.
پایان پیام /