دیوان محاسبات صلاحیت ابطال مقررات اداری و استخدامی دولت را ندارد
تهران - ایرنا - سازمان اداری و استخدامی کشور به اظهارات و نامه معاون فنی و حسابرسی امور عمومی و اجتماعی دیوان محاسبات مبنی بر «غیر قانونی بودن تعیین شرط سنی برای انتصاب مدیران مدارس» پاسخ داد و تاکید کرد: دیوان محاسبات کشور با توجه به وظایف قانونی مصرح، اختیار و صلاحیت بررسی و ابطال مقررات دولتی در حوزه مسائل اداری و استخدامی را ندارد.
به گزارش ایرنا، سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به خبری با عنوان «دیوان محاسبات شرط سنی برای انتصاب مدیران مدارس را غیرقانونی دانست»، توضیح داد: «علی‌رغم آنچه در خبر مندرج در آن خبرگزاری در تاریخ 12 مرداد 99 و به نقل از (حمیدرضا حاجی بابایی) رییس کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی منتقل شده است، تا امروز هیچ نامه‌ای درخصوص موضوع اشاره شده از سوی ایشان به این سازمان واصل نشده است.»
سازمان اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: در اجرای اصل یک‌صدوهفتادوسوم قانون اساسی و ماده (1) قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری برای تشخیص مغایرت تصمیمات و مقررات دولتی با قوانین، دیوان عدالت اداری تشکیل شده است و مسئولیت رسیدگی به شکایات اشخاص درخصوص مغایرت مقررات دولتی با قوانین را برعهده دارد. لذا، دیوان محاسبات کشور با توجه به وظایف قانونی مصرح، اختیار و صلاحیت بررسی و ابطال مقررات دولتی در حوزه مسائل اداری و استخدامی را نداشته و از رئیس محترم کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس که دیوان محاسبات زیر نظر آن کمیسیون قرار دارد، این میزان بی‌توجهی به وظایف قانونی دیوان، مورد انتظار نیست.
سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به نامه‌ای که در خبر یاد شده منتشر شده، تصریح کرد: صرف‌نظر از اشتباهاتی که در استنادات آن (نامه) وجود دارد همان‌طور که در پاراگراف آخر نیز صریحا قید شده است درخواست «بررسی مجدد موضوع و اصلاح مفاد تصویب نامه مذکور» از این سازمان است و تعابیر «ملغی‌کردن» و «غیرقانونی بودن» در نامه مذکور نیست و به نظر می‌رسد مصاحبه‌شونده بیشتر نظر و برداشت شخصی خود از نامه مذکور را بیان کرده است.
سازمان اداری و استخدامی کشور می افزاید: صرف نظر از موارد فوق، مصوبه شماره 11851/93/206 مورخ 5 مرداد 93 شورای عالی اداری و اصلاحیه مورخ 31 تیر 98 آن، برخلاف برداشت و اعلام رئیس محترم کمیسیون برنامه و بودجه و معاونت فنی و حسابرسی امور عمومی و اجتماعی دیوان محاسبات اساسا درخصوص برنامه «شناسایی و تربیت مدیران آینده» است که در راستای بند (4) سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری مبنی بر «دانش‌گرایی و شایسته‌سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران» و به استناد بند (11) ماده (115) و ماده (56) قانون مدیریت خدمات کشوری به تصویب شورای عالی اداری رسیده و برخلاف برداشت مصاحبه‌کننده متضمن تعیین سقف سنی برای انتصاب مدیران نیست.
این سازمان تصریح کرده که توضیحات لازم درخصوص دستورالعمل منتسب به وزارت آموزش و پرورش باید توسط آن وزارتخانه ارائه گردد.
*س_برچسب‌ها_س*