سازمان تأمین اجتماعی بر مبنای مصوبه شورایعالی کار تصمیم گیری کند

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از دیارآفتاب؛ نوزدهم اسفند ماه سال گذشته بعد از یک نشست تقریباً پانزده ساعته، شورایعالی کار، افزایش 57.4 درصدی حداقل مزد کارگران شاغل را مصوب کرد و این در حالیست که مزایای مزدی کارگران، از جمله حق مسکن و بن خواربار و سنوات نیز افزایش یافت به گونه‌ای که دریافتی کارگران حداقل‌بگیر، در سال 1401 در مجموع 53.5 درصد بالا رفت.

نماینده کارگران در شورای عالی کار در این رابطه اظهار داشت: پس از سال‌ها نارضایتی به ویژه در سال 1398، امسال رضایت نسبی از تعیین دستمزد وجود دارد نه به خاطر میزان دستمزد بلکه به علت تلاش‌هایی که انجام شده است. خدایی افزود: در گذشته شاهد این موضوع بودیم که دولت در نقش کارفرمایی ظاهر می‌شد و گروه کارگری در شورای عالی کار در اقلیت قرار می‌گرفت، اما امسال دولت، اصل بی طرفی و تسهیلگری مذاکرات را در پیش گرفت و به همین علت، روند مذاکرات، بهتر بود. با این حال علیرغم مشخص شدن دریافتی کارگران شاغل در سال جدید، هنوز تکلیف مستمری بازنشستگان کارگری و افزایش آن مشخص نیست، هر چند تعیین مقادیر افزایش سنواتی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی حسب روال مرسوم و مؤکد هر ساله و با پیروی از مصوبات شورای عالی کار مشخص می شود اما تاکنون میزان این افزایش به طور رسمی اعلام و ابلاغ نشده است. در همین رابطه رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با اشاره به ضرورت تسری افزایش حداقل مزد و مزد سایر سطوح به حداق مستمری و مستمری سایر سطوح بازنشستگان کارگری، گفت: «هر آنچه در شورای عالی کار برای دستمزد تصویب می شود، عینا باید از طریق مواد 96 و 111 قانون تامین اجتماعی در مستمری بازنشستگان هم اعمال شود.» رییس کانون عالی بازنشستگان کشور نیز در اسفندماه با توجه به مصوبه افزایش دستمزد شورای عالی کار، طی نامه ای به مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی خواهان تعیین میزان افزایش حقوق سال 1401 کارگران بازنشسته تامین اجتماعی قبل پایان سال شده بود. عیوضی عضو هیئت مدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی شهرستان تهران نیز با اشاره به میزان افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی از محل اتصال مواد 96 و111 قانون تأمین اجتماعی به ماده 41 قانون کار و بخشنامه مزد 1401 اشاره کرد و گفت: «بر این اساس، افزایش حداقلَی‌ها 57.4 درصد و سایر سطوح 38 درصد به اضافه 515 هزار و 167 تومان است.» عضو هیئت مدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی شهرستان تهران با بیان اینکه با این حال چون مزایای جانبی بازنشستگان از شاغلان جداست، مزایای شاغلان کارگری مشمول قانون کار به کارگران بازنشسته تسری نمی‌یابد، گفت: «بازنشستگان تأمین اجتماعی، بر اساس قوانین این سازمان، مزایای جانبی خود را دریافت می‌کنند. از این جهت از سازمان تأمین اجتماعی انتظار داریم که مزایای جانبی بازنشستگان خود را به گونه‌ی مناسبی افزایش دهد تا شاهد عقب‌ماندگی در این بخش نباشیم.» کمک معیشت، کمک هزینه مسکن، کمک هزینه علئله مندی و کمک هزینه اولاد از دیگر آیتم های حقوقی مستمری بگیران تأمین اجتماعی است که بازنشستگان کارگری انتظار دارند هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی در میزان این کمک هزینه ها که در حال حاضر مبالغ قابل توجهی نیستند نیز بازنگرهایی داشته باشد. افزایش مستمری بازنشستگان کارگری باید پس از پس از مشخص شدن دستمزد هر سال در شورای عالی کار به پیشنهاد هیات امنای سازمان تامین اجتماعی به دولت ارائه شود و تنها پس از تصویب در دولت، قابلیت اجرا دارد. در سال 1400 مصوب حداقل پرداختی به بازنشستگان مطابق با افزایش اعمال شده برای کارگران شاغل با 39 درصد رشد از رقم یک میلیون و 910 هزار و 427 تومان در سال 99 به عدد 2 میلیون و 655 هزار و 495 تومان در سال 1400 افزایش پیدا کرد؛ این افزایش برای سایر سطوح 26% رشد به اضافه عدد ثابت 248 هزار و 355 تومان بود. حالا بیش از 3.5 میلیون بازنشسته کارگری در سراسر کشور که حدود 60 درصد از این جامعه حداقل‌بگیر هستند همچنان چشم انتظارند تا مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی افزایش مستمری 1401 را ابلاغ کند و در شرایطی که بخشنامه‌ی مزد 1401 به طور رسمی ابلاغ شده، توقع آن است که مصوبه افزایش مستمری بازنشستگان کارگری نیز به سرعت ابلاغ شود. موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران دستگاه‌های مختلف نیز چند سالی است که مطرح است و در این بین بازنشستگان تأمین اجتماعی به دلیل چالش‌های میان دولت و سازمان‌های تأمین اجتماعی برخلاف بازنشتگان کشوری و لشگری به درستی از مزایای همسان سازی بهره مند نشده اند. یکی از موانع اصلی در اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی بدهی سنگین دولت به سازمان تأمین اجتماعی است که بر اساس برآورد های صورت‌گرفته در 6ماهه ابتدایی سال 1400؛ 450 هزار میلیارد تومان محاسبه شده است و متاسفانه در دولت های یازدهم و دوازدهم نیز اهتماهی برای پرداخت این بدهی انباشته وجود نداشت. نمایندگان مجلس اما در جریان تصویب لایحه بودجه 1401 مبلغ 90 هزار میلیارد تومان را به پرداخت بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی به منظور استمرار همسان سازی بازنشستگان تأمین اجتماعی اختصاص دادند و حالا چشم امید جامعه بزرگ بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی که طبق آمارها سالانه حدود 10 درصد به تعداد آن‌ها اضافه می‌شود به مصوبه مجلس شورای اسلامی برای اجرای همسان‌سازی‌ها در سال جدید دوخته‌شده است، افزایشی که هر چند همچنان قابل توجه نخواهد بود اما می‌تواند در شرایط اقتصادی فعلی حداقل جبران‌کننده بخشی از قدرت به‌شدت کاهش‌یافته تأمین معیشت این قشرعمدتاً سالمند باشد. گفتنی است بر اساس قانون بودجه حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرائی در سال 1401 با ده درصد افزایش مواجه خواهد شد و رقم آن متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، نباید از 5 میلیون تومان کمتر باشد. انتهای پیام /