سورپرایز جدید دولت برای بازنشستگان در راه است جزییات بیشتر را در ادامه خبر بخوانید

سازمان تامین اجتماعی طبق «تبصره 1 ماده 76 قانون تامین‌اجتماعی» مردان را با 50 سال سن و 30 سال سابقه و زنان را با 30 سال سابقه و 45 سال سن بازنشسته می‌کند؛ اما شرایط برخورداری از مستمری با حداقل 10 سال سابقه چیست؟

شرایط برخورداری از مستمری با حداقل 10 سال سابقه چیست؟

جزئیات تصویب ضوابط و مقررات تبدیل وضعیت استخدامی پزشکان بخش درمان مستقیم در هیات امنای سازمان و صندوق‌های تابعه تامین اجتماعی اعلام شد.

تهران - ایرنا - شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک با هدف ارتقا و کنترل کیفی پروژه‌های عمرانی سازمان تامین اجتماعی، تفاهم‌نامه‌ای را با این سازمان به امضا رساند.

تهران - ایرنا - سازمان تامین اجتماعی طبق «تبصره 1 ماده 76 قانون تامین‌اجتماعی» مردان را با 50 سال سن و 30 سال سابقه و زنان را با 30 سال سابقه و 45 سال سن بازنشسته می‌کند؛ اما شرایط برخورداری از مستمری با حداقل 10 سال سابقه چیست؟

ایلنا نوشت: رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری تاکید کرد: در مورد 25درصد باقیمانده متناسب‌سازی ما کارها را تقسیم کرده‌ایم؛ از کانون عالی خواستیم در میز مذاکره این موضوع را پیگیری کند اگر آن‌ها در مذاکراتِ خود به نتیجه نرسیدند باید موضوع را در میدان پیگیری کرد. ما هزینه‌ی میدان را به جان می‌خریم تا از حق بازنشستگان دفاع کنیم.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، شرکت پلیمر آریاساسول در روز یکشنبه مورخ دوم بهمن 1401 "همایش تحول دیجیتال و اقتصاد دانش بنیان" را در سالن همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار کرد. این همایش که با دعوت از فعالان حوزه‌های تحول دیجیتال با رویکرد کمک به ارتقای نقش نخبگان در توسعه صنعت و حمایت از صنایع دانش‌بنیان برگزار شد، میزبان فعالان صنایع نفت، گاز و پتروشیمی و همچنین شرکت‌های...

حسین حبیبی در پاسخ به حامیان افزایش سن بازنشستگی در مجلس گفت: فصلی و موقت شدن مشاغل و فقدان قراردادهای رسمی باعث می‌شود برخی کارگران حتی با 40 سال سابقه کار نیز نتوانند علیرغم بیمه‌پردازی بازنشست شوند و بسیاری تا نزدیکی مرگ نیز مانند سایر افراد جوان‌تر کار می‌کنند.

اقتصادنیوز: معاون سازمان تأمین‌اجتماعی از تصویب ضوابط تبدیل وضعیت استخدامی پزشکان قراردادی خبر داد.

سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیه‌ای درباره مراجعه حضوری به‌منظور درخواست واریز وجه برای استخدام در این سازمان هشدار داد.

سازمان تامین اجتماعی هر ماه تنها به اتکای استقراض از همین بانک حقوق مستمری و از کار افتادگی را پرداخت می‌کرد اما پس از واگذاری بانک رفاه به بخش خصوصی دیگر همین امکان نیز از بین می‌رود و بانک‌های خصوصی و حتی دولتی دیگر بسیار به زحمت ممکن است با شرایط بسیار بدی مثل گرو گرفتن و وثیقه کردن اموال تامین اجتماعی و شستا راضی به تخصیص وام به این سازمان شوند.

بررسی لایحه بودجه 1402 نشان می‌دهد منابع عمومی دولت نسبت به پیش‌بینی عملکرد بودجه در سال 1401، حدود 55 درصد رشد کرده است. باتوجه به اینکه در سال آینده نیز شاهد استقراض از صندوق توسعه ملی و سایر اصلاحیه‌های قانون بودجه هستیم، پیش‌بینی می‌شود میزان عدم تحقق منابع نسبت به سقف منابع عمومی بودجه سال 1401، حدود 100 هزار میلیارد تومان است.

با توجه به بررسی‌های انجام شده، تعهدات دولت به سازمان تامین اجتماعی نظیر سه درصد حق بیمه دولت و معافیت کارگاه‌های تولیدی تا پنج نفر کارگر در سال 1401 برابر 80 همت است و مجموع بدهی‌های دولت نیز به 460 همت رسیده است.

این فعال کارگری همچنین شاهد بوده که پیمانکاران با طبقه‌بندی کارگران به سطح ماهر و غیرماهر (رده اول و رده دوم) علاوه بر تضییع حقی که در کل مجموعه اعمال می‌کنند، حقوق صنفی کارگران رده دوم را هم به بهانه متخصص نبودن کارگر زیر پا می‌گذارند که این اعمال تبعیض، عامل موثر در شکل‌گیری اختلافات، درگیری‌ها و حتی ارتکاب به جرم در جامعه کارگری شاغل در پارس جنوبی است.

مدیر کل دفتر ارتباط با صنعت و جامعه وزارت علوم از تهیه یک پیش نویس برای حل مشکل مفاصا حساب (تسویه حساب و حسابرسی) قراردادهای پژوهشی خبر داد و گفت: این پیش نویس در هیات دولت بررسی می شود.