قاپیدن نیروی کار ساده و بی اعتنایی به فارغ التحصیلان دانشگاهی در استان یزد

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمد رضا فلاحتی در گفتگو با خبرنگار یزدرسا، خدمت رسانی بهتر به جامعه هدف که همان کارگران، کارفرمایان، کارآفرینان و تعاونگران هستند نیاز به همکاری تمام دستگاه های اجرایی دارد اظهار داشت: کمبود نیروی کار ماهر، نیمه ماهر و کارگر ساده مشکلی است که استان های صنعتی مانند یزد با آن روبرو هستند و از طرفی متاسفانه برخی فارغ التحصیلان دانشگاهی با مدارک بالا چون مهارت خاصی را یاد نگرفته اند، توانایی ورود به بازار کار را ندارند.

وی با اشاره به اینکه اکثر شهرستانهای استان با مشکل کمبود نیروی کار روبه رو هستند تصریح کرد: کمبود نیروی کار باعث شده نیروهایی که توسط یک کارفرما در طول سالها آموزش دیده اند، توسط کارفرماهای دیگر به بهانه های حقوق بالاتر و مزایای بیشتر جذب شوند.

فلاحتی در پایان با بیان اینکه حفظ نیروی کار توانمند منوط به نکاتی است که باید از سوی کارفرمایان رعایت شود گفت: بالاترین تکنولوژی و امکانات بدون حضور نیروی انسانی کارایی ندارند و باید با برگزاری دوره های آموزشی در زمینه های مهارتی، اجتماعی و فرهنگی در افزایش آگاهی و نشاط جامعه کارگری تلاش کرد.

انتهای پیام / ک