قوانین موجود مربوط به ایثارگران اجرایی شود
به گزارش خبرگزاری مهر، طاهر موهبتی در چهاردهمین جلسه هیئت امنای بنیاد شهید و امور ایثارگران که با حضور رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران و اعضای هیئت امنا در ساختمان شهید رسول‌زاده برگزار شد، گفت: مبانی حقوقی تشکیل بنیاد شهید بر اساس فرمایشات امام راحل تصویب شد و آخرین اصلاح آن مربوط به سال 87 است.
وی افزود: ماهیت بنیاد در قالب یک نهاد انقلابی است که مقام معظم رهبری در نامه‌ای به رئیس جمهور اعلان کرده بودند که انقلابی بودن این نهاد حفظ شود.
دبیر هیئت امنای بنیاد شهید و امور ایثارگران با بیان اینکه نیروهای این بنیاد به صورت رسمی، پیمانی کارمعین، مشاوره‌ای و شرکتی در حال خدمت هستند، اظهار داشت: با توجه به بازنشسته شدن برخی نیروها، بر آنیم نیروهای جوان جایگزین شوند.
موهبتی با بیان اینکه جامعه هدف بنیاد شهید و امور ایثارگران 3 میلیون و 349 هزار نفر است، بیان کرد: 95 درصد جانبازان و 99 درصد آزادگان بیش از 50 سال سن دارند. 90 درصد همسران شهدا و 22 درصد فرزندان شهدا هم بالای 50 سال هستند. سال‌های گذشته بیشتر به امور اردویی جامعه هدف توجه می‌شد که امروز برای جانبازان بحث درمان به شدت چشمگیر است.
به گفته وی با بازنگری انجام شده توسط رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران 36 اداره‌کل به 31 اداره‌کل کاهش یافت. 11 هزار میلیارد تومان کسری بودجه بود که اعتبارات دیده نشد البته بخشی جبران شد اما در بخش درمانی و حق پرستاری هنوز مشکل وجود دارد و آن 57 درصد محقق نشده است.
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: در سال 1401 شیوه‌نامه برنامه عملیاتی ابلاغ شد که خلاصه‌ای از تجارب قبلی در چهار سازمان بود و در اینجا با پیشرفت بهتری پیاده‌سازی شد. اهداف کلان بنیاد در برنامه عملیاتی 1401 در 9 بند اعلام شد که در سال 1402 هم اعمال می‌شود و اهداف کلان به 10 هدف افزایش می‌یابد.
موهبتی با تشریح عملکرد این بنیاد در معاونت‌های متعدد زیر مجموعه گفت: سه هزارم اعتبارات در سال 1400 فرهنگی بود که در سال 1401 افزایش خوبی را شاهد بودیم. برگزاری همایش‌ها، مستند کردن خاطرات والدین معظم شهدا، اردوهای سیاحتی، تولیدات سریال و فیلم از جمله فعالیت‌های فرهنگی بود و در بخش بهداشت و درمان هم 915 هزار نفر تحت پوشش بیمه همگانی قرار دارند و 1 میلیون و 652 هزار نفر هم بیمه تکمیلی دارند.
دبیر هیئت امنای بنیاد شهید و امور ایثارگران بودجه بهداشت در بخش درمان در سال 1400 را 13 درصد بودجه بنیاد اعلام و بیان کرد: پایش سلامت، غربالگری، تدوین سند سالمندی ایثارگران و تأسیس 5 بیمارستان توانبخشی از جمله اقدامات انجام شده در بخش بهداشت و درمان بود.
موهبتی خاطرنشان کرد: در بخش تعاون با توجه به اینکه پاداش ایثارگران محقق نمی‌شد با در نظر گرفتن اعتبار 9 هزار میلیارد تومانی این امر در سال 1401 محقق شد. نرخ بیکاری ایثارگران 19 درصد و دو برابر عموم جامعه است. ساماندهی گلزار 100 سال زمان می‌برد و 80 هزار خانوار ایثارگر تاکنون از هیچیک از تسهیلات مسکن استفاده نکرده‌اند.
وی تأکید کرد: ارتقای معیشت ایثارگران، طرح سپاس، تدوین سند مددکاری، اشتغال و تأمین مسکن از مهمترین اقدامات در بخش تعاون در سال گذشته بوده است. موهبتی با برشماری برخی برنامه‌های انجام شده در بخش حقوقی گفت: به دلیل وجود شورای حقوقی در بنیاد شهید و امور ایثارگران، دعاوی کمتر شد و مسائل ایثارگران در شورای حقوقی حل و فصل می‌شود و جامعه هدف کمتر به سراغ مراجع قضائی می‌روند.
دبیر هیئت امنای بنیاد شهید و امور ایثارگران با انتقاد از اجرایی نشدن قوانین مربوط به ایثارگران تصریح کرد: 19 درصد قوانین مربوط به ایثارگران اجرا شد و در اجرای این قوانین به دلیل بار مالی با مشکل مواجه هستیم؛ بندهایی از قوانین مربوط به ایثارگران که کامل اجرا شده باشد صفر است و 84 درصد آن به طور ناقص اجرا شد لذا باید از تصویب قوانین جدید در حوزه ایثارگران پرهیز شود و به سمت اجرای قوانین موجود برویم.
موهبتی اضافه کرد: 100 درصد فرایندهای بنیاد جز 4 فرایندی که نیازمند ایجاد فرایند الکترونیک نبوده، هوشمندسازی شده است.
علی گودرزی مدیرکل برنامه و بودجه بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز با ارائه توضیحات بیشتر درباره عملکرد بنیاد گفت: در بحث نیروی انسانی در 1401 بحث شایسته‌گزینی مدنظر قرار گرفت. در بخش توسعه مدیریت، استقرار کامل سازمان الکترونیک هوشمند را داریم.
وی درباره چگونگی برنامه عملیاتی 1402 گفت: سند تحول دولت در برنامه عملیاتی 1402 بسیار مهم و برنامه‌ها بر مبنای این سند نوشته شده است. در سال 1402 برنامه‌ها کیفی‌سازی شده است. اهداف کلان از 9 هدف در سال 1401 به 10 برنامه در سال 1402 افزایش یافت.
گودرزی افزود: سیاست‌های ناظر بر برنامه عملیاتی 1402 در امور فرهنگی، تأمین مسکن، اشتغال، ارتقای سلامت، توسعه فناوری اطلاعات، اقتصادی و توجه به سرمایه انسانی است.