مبلغ ریالی مقرری بیمه بیکاری چگونه محاسبه می شود؟
مدیرکل امور بیمهشدگان سازمان تأمیناجتماعی در مورد نحوه محاسبه مبلغ ریالی مقرری بیمه بیکاری گفت: مبنای محاسبه مقرری 55 درصد متوسط مزد فرد بیکار در 90 روز قبل از شروع بیکاری است.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ مهدی شکوری، مدیرکل امور بیمهشدگان سازمان تأمیناجتماعی گفت: براساس قانون بیمه بیکاری، تمام افرادی که مشمول قانون کار و بیمه تأمیناجتماعی هستند، مشمول این قانونند و در صورت بیکاری غیرارادی تحت حمایت سازمان تأمیناجتماعی قرار میگیرند.
وی با اشاره به اینکه به موجب قانون، بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی و شاغلان بیمههای مشاغل آزاد و اختیاری و همینطور اتباع خارجی از شمول این قانون خارج هستند، افزود: برقراری مقرری بیمه بیکاری یکی از حمایتهای مهم تأمیناجتماعی از کارگران تحت پوشش این سازمان است. مدیرکل امور بیمهشدگان سازمان تأمیناجتماعی ادامه داد: صندوق بیمه بیکاری، بهعنوان یک صندوق مستقل با هدف حمایت از بیمهشدگان در ایام بیکاری و نیز مهارتآموزی و فراهم ساختن بستر بازگشت کارگران به عرصه تولید و اشتغال، ایجاد شده است و قانون بیمه بیکاری بعد از آنکه به موجب مصوبه سال 1366 برای سه سال به صورت آزمایشی اجرا شد، در سال 1369 بهصورت قانونی دائمی به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید. شکوری افزود: علاوه بر بیمهشدگانی که به صورت غیرارادی شغل خود را از دست میدهند، بعضاً برخی کارفرمایان نیز به سبب بازسازی، اصلاح و بهروزرسانی خطوط تولید، مجبور میشوند برخی نیروهای خود را برای مدتی تعدیل کنند که این افراد نیز در صورت احراز شرایط قانونی، مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند بود. مدیرکل امور بیمهشدگان سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به اینکه حمایت از بیمهشدگان واجد شرایط در دوره بیکاری، صرفاً منحصر به پرداخت مقرری بیکاری نیست، افزود: مشمولان این قانون علاوه بر مقرری ماهیانه از خدمات درمانی هم استفاده میکنند و سابقه بیمه نیز برای ایشان لحاظ میشود. همینطور در قانون برای افرادی که بیکار میشوند، موضوع آموزش و مهارتآموزی نیز پیشبینی شده است؛ یعنی اگر فردی در یک شغل موفق نبود و به شکل غیرارادی کار خود را از دست داد، قانونگذار سازوکاری پیشبینی کرده که افراد بتوانند مهارتهایشان را افزایش دهند و به شغل دیگری رو بیاورند و براساس نیاز جامعه و بازار کار منطقه، بتوانند فرصت اشتغال مجدد داشته باشند. شکوری در مورد نحوه محاسبه مبلغ ریالی مقرری بیمه بیکاری گفت: مبنای محاسبه مقرری 55 درصد متوسط مزد فرد بیکار در 90 روز قبل از شروع بیکاری است. برای متاهلین و متکفلین سازوکار دیگری نیز پیشبینی شده است که به ازای هر فرد تحت تکفل و حداکثر تا 4 نفر، ده درصد حداقل دستمزد سال، به مقرری فرد متأهل و متکفل اضافه میشود مشروط بر اینکه در مجموع از 80 درصد متوسط مزد بیشتر نشود. البته در هر حال مبلغ مقرری بیمه بیکاری قابل پرداخت، از حداقل دستمزد سال کمتر نخواهد بود.