هیچ کارگری در یزد به علت افزایش حقوق اخراج نشده است / کارفرمایان یزدی کارگران را از یکدیگر می قایپند

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ حمد رضا فلاحتی در گفتگو با خبرنگار یزد رسا، با بیان اینکه در استان یزد هیچ نیروی کاری به علت افزایش حقوق در سال جاری اخراج نشده اظهار داشت: استان یزد با کمبود نیروی کارگر ساده مواجه است به همین علت در سال گذشته نه تنها هیچ گونه اخراجی صورت نگرفته بلکه برخی از واحدها حقوق نیروهای خود را فراتر از میزان قانونی افزایش داده اند تا مانع بی انگیزگی و ترک کار از سوی نیروها شوند.

وی ادامه داد: در استان یزد نه تنها اخراج نیرو نداریم بلکه کمبود نیروی کار باعث شده نیروهایی که توسط یک کارفرما در طول سالها آموزش دیده اند، توسط کارفرماهای دیگر به بهانه های حقوق بالاتر و مزایای بیشتر جذب شوند به همین علت برخی از کارفرمایان مجبور هستند مزایایی فراتر از میزان مشخص شده در قانون به کارگران خود پرداخت کنند. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان یزد با اشاره به اینکه اکثر شهرستانهای استان با مشکل کمبود نیروی کار روبه رو هستند تصریح کرد: افزایش حقوق 57درصدی در سال1401 بی سابقه است که امیداویم این افزایش حقوق منجر به رفاه نسبی در بین کارگران بشود. وی ادامه داد: نرخ بیکاری مردان در استان پائین است و تقریبا هیچ مردی که خواهان شغل باشد در استان بیکار نیست. فلاحتی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پایان خاطرنشان کرد: در زمینه نرخ بیکاری بانوان استان دارای مشکلاتی است که در همین زمینه در برنامه تحولی استان تحت عنوان یزد نوین با اولویت برنامه ریزی و اشتغال زایی بانوان در نظر گرفته شده اند. شایان ذکر است: براساس آخرین سرشماری انجام شده شهرستان یزد با 28هزار بیکار بالاترین درصد بیکاری را به خود اختصاص داده و همچنین شهرستان بهاباد با 265نفر بیکاری کمترین درصد بیکاری را در بین شهرستانهای استان به خود اختصاص داده است. انتهای پیام / ک