انتصابات مدیران بر اساس شاخص‌های تخصصی، تجربه و مردمداری انجام شده است
سخنگوی وزارت کشور با تشریح جزئیات انتصابات اخیر مدیران استانی و شهرستانی گفت: در این دوره، انتصابات به صورت کاملاً تخصصی و با بررسی سوابق و صلاحیت‌های اخلاقی و مدیریتی انجام شده است.
باشگاه خبرنگاران جوان علی زینی‌وند، سخنگوی وزارت کشور، در برنامه‌ای تلویزیونی اشاره به تشریح جزئیات دیدار اخیر استانداران با مقام معظم رهبری پرداخت.
وی این دیدار را تاریخی و بسیار ارزشمند توصیف کرد و افزود: بعد از سال‌ها، این جمع مرکب از استانداران و معاونین وزیر کشور، خدمت مقام معظم رهبری رسیدیم. فرمایشات رهبر انقلاب راهبردی و حاکی از شناخت عمیق میدانی از وظایف استانداران بود.
زینی‌وند بیان کرد: ایشان تأکید کردند که استانداران، مدیران همه‌جانبه استان‌ها هستند و بر شاخص‌هایی مانند اهل کار بودن، درون مردم رفتن، فسادستیزی و استفاده از نیرو‌های انسانی کارآمد و جوان تأکید داشتند.
معاون وزیر کشور اشاره کرد که این بیانات مبنای تنظیم دستورالعملی شد که با امضای وزیر کشور به استانداران ابلاغ شده و گفت: این شاخص‌ها به عنوان مبانی ارزیابی در انتصابات مورد استفاده قرار می‌گیرند.
وی به فرآیند دقیق انتصابات مدیران استانی و شهرستانی اشاره کرد و اظهار داشت: گزارش انتصابات را جمع‌بندی کرده‌ایم و در یک سالگی شروع به کار وزیر کشور، استانداران را بر اساس شاخص‌های مشخصی انتخاب کرده‌ایم.
زینی‌وند ادامه داد: بررسی‌های بسیار دقیقی روی افرادی که می‌خواهند استاندار، فرماندار یا بخشدار شوند، انجام می‌شود تا مطمئن شویم هیچ مسئله‌ای وجود ندارد و می‌توانیم مدیران کارآمد و با تجربه را منصوب کنیم.
سخنگوی وزارت کشور تصریح کرد: در این دوره، بسیار تخصصی به انتصابات نگاه شده است. جالب است بدانید که از 31 استاندار ما 30 استاندار، سابقه و تجربه مرتبط با کار استانداری دارند که باعث می‌شود از همان روز اول مسلط باشند.
وی به موضوع وفاق در انتصابات پرداخت و گفت: انتصابات مبتنی بر شعار وفاق انجام شده و از همه گروه‌های مختلف در کشور در ترکیب انتصابات ما حضور دارند. حتی نیرو‌هایی که در دولت‌های قبلی خدمت کرده‌اند، الآن جزو ترکیب استانداران ما هستند.
زینی‌وند به نمونه‌های موفق نیز در این حوزه اشاره کرد و بیان داشت: به عنوان مثال، آقای معتمدیان که سابقه استانداری در خراسان رضوی را دارد، اکنون استاندار تهران است. در استان خراسان رضوی نیز آقای دکتر مظفری با تجربه بالا، انتصابات را با سرعت قابل قبولی انجام داده‌اند.
معاون وزیر کشور بر اهمیت تعیین تکلیف سریع مدیران تأکید کرد و گفت: به همه استانداران نیز تأکید کرده‌ایم که مدیران را سریع‌تر تعیین تکلیف کنند تا برنامه‌های آینده مشخص شود.
وی از تشکیل یک کمیته تخصصی برای انتخاب فرمانداران خبر داد و گفت: این کمیته مرکب از کسانی است که سابقه فرمانداری داشته‌اند، کارشناسان با تجربه هستند و حتی از برخی استانداران ادوار گذشته نیز استفاده شده است.
زینی‌وند توضیح داد: این کمیته با فرمانداران مصاحبه می‌کند، سیاست‌های دولت را گوشزد می‌کند و در شروع کار نیز یک ارزیابی از افراد انجام می‌دهد. حتی برای کسانی که سابقه فرمانداری دارند نیز این فرآیند انجام می‌شود.
سخنگوی وزارت کشور افزود: ما بخشنامه کرده‌ایم که تمام قوانین و وظایف فرمانداران در حوزه‌های بحران، شورای تأمین، شورای اجتماعی و کمیته برنامه‌ریزی به صورت مکتوب و به‌روز در اختیار آنان قرار گیرد و حتی برخی سوالات به صورت مکتوب پرسیده می‌شود.
وی تصریح کرد: تاکنون بیش از 50 فرماندار از دولت قبل را جابجا کرده‌ایم یا در شهرستان دیگری تثبیت کرده‌ایم؛ و بحث وفاق، هم در ترکیب کابینه ریاست جمهوری و هم در بحث استانداران و دیگر بخش‌های مدیریتی کشور رعایت شده و همچنان ادامه دارد.
زینی‌وند همچنین تأکید کرد: منظور ما از وفاق، تقسیم کرسی‌های مدیریتی بین جناح‌ها نیست. وفاق به معنای پایبندی به منافع مردم، کار کارشناسی، بدون حاشیه بودن است که اینها اصول غیرقابل تغییر در کشور است.
منبع: پایگاه اطلاع رسانی دولت