شنبه 10 آذر 1403

بزرگراه شهید بروجردی چه زمانی به بهره‌برداری می‌رسد؟

خبرگزاری تسنیم مشاهده در مرجع
بزرگراه شهید بروجردی چه زمانی به بهره‌برداری می‌رسد؟

شهردار تهران درخصوص زمان بهره‌برداری از پروژه بزرگراه شهید بروجردی توضیحاتی ارائه کرد.

- اخبار اجتماعی -

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، دوازدهمین پویش «قرار خدمت» با حضور علیرضا زاکانی شهردار تهران، علیرضا جاوید معاون هماهنگی و امور مناطق و مرتضوی شهردار منطقه 9 از صبح امروز دوشنبه 2 آبان 1401 در منطقه 9 برگزار شد.

زاکانی نخستین برنامه این پویش را با زیارت مزار شهدا در بوستان کوکب آغاز کرد.

وی در ادامه با حضور در منزل شهید مدافع حرم، اسدالله ابراهیمی که در سال 95 در شهر حلب سوریه به درجه رفیع شهادت نائل آمد، با خانواده این شهید دیدار کرد.

شهردار تهران در ادامه پویش «قرار خدمت» در جمع کارکنان شهرداری منطقه 9 حاضر و با آنها دیدار صمیمانه ای داشت.

زاکانی در این دیدار پس از شنیدن دغدغه چندین تن از کارکنان شهرداری منطقه 9 گفت: یک سال و یک ماه و 22 روز است که در خدمت مردم هستیم و در این مدت با سه حقیقت شهر، مردم و مدیریت شهری مواجه بودیم؛ همچنین حال شهر به واسطه فرسودگی و بی دقتی در رشد و گسترش آن، مناسب نیست و ماحصل رشد نامناسب شهر 12 هزار هکتار بافت ناپایدار است که 4560 هکتار آن بافت فرسوده است و زیرساخت‌های شهری نیز تحلیل رفته است و 530 کیلومتر شبکه جمع آوری آب‌های سطحی نیز برای شهر ناکافی است.

وی با بیان اینکه شهر از مشکلاتی رنج می‌برد که مستقیما بر زندگی مردم اثر می‌گذارد و مردم از ترافیک، آلودگی هوا، بد مسکنی و بی مسکنی ناراضی هستند، گفت: باید مسیری را انتخاب کنیم که این واقعیت‌ها و محیط پیرامونی مان را طوری تغییر دهیم تا آینده پیش رو تضمین شده و امیدبخش باشد.

زاکانی با اشاره به اینکه امروز در یک نزاع تاریخی به سر می‌بریم و برای صف بندی‌هایی که در عرصه جهانی، منطقه‌ای و داخلی شکل گرفته است دو راه پیشنهاد می‌شود؛ یک راه، راه استمرار انقلاب و راه دوم بازگشت به مسیر قهقرایی گذشته است.

شهردار تهران با بیان اینکه موضوع بعدی بحث کارآمدی و امیدبخشی است، اضافه کرد: بعد از 43 سال فعالیت انقلاب، امروز اثر کشورمان در عرصه جهانی و منطقه‌ای غیر قابل کتمان است و دیگران نمی‌توانند بدون ما تصمیم بگیرند و نمی‌توانند تصمیمی را بر ما تحمیل کنند.

وی عنوان کرد: 43 سال پیش شعارهای انقلاب اثرات خود را گذاشته اما الگوهای کاملی از آن شعارها پیش روی ما نیست؛ مثلا آزادی و تحملی که برای آن آزادی نیاز است در لایه‌های پایین مدیریتی ما وجود ندارد یا وقتی صحبت از استقلال می‌کنیم، در حالی است که ما امروز استقلال سیاسی داریم اما استقلال فرهنگی و اقتصادی نداریم؛ در این سال‌ها حرکت در مسیر عدالت داشتیم اما با آن عدالتی که حضرت علی (ع) می‌فرمود فاصله داریم؛ با معنویت و پیشرفت واقعی نیز فاصله داریم و پیشرفتی که تاکنون داشتیم نیز کاریکاتوری بوده و ساختار و بدنه موزون نداریم.

زاکانی با اشاره به اینکه اگر عدالت تسری پیدا کند می‌تواند ما را جهش دهد و در ابعاد مختلف ما را یاری کند و یک پیشرفت همه جانبه را برای ما به ارمغان داشته باشد، یادآور شد: امروز در آستانه تحول هستیم و آن چیزی که می‌تواند مانع از این تحول شود مردم هستند؛ ما از خارج هیچ گزندی نخواهیم دید اما سطح رضایتمندی و امید مردم مستقیما با بقای ما مرتبط است و اگر نتوانیم مردمی سازی و واگذاری امور را با مردم به گونه‌ای انجام دهیم که مردم مشارکت کنند و پیشرفت و تحول کشور را پیش ببرند و خودشان صاحب خانه باشند و مهمان نباشند، با مشکل مواجه می‌شویم.

شهردار تهران با بیان اینکه هر اتفاقی که در تهران می‌افتد بر سایر نقاط کشور اثر می‌گذارد و در سایر نقاط جهان ترجمه و منعکس می‌شود، اظهار کرد: نقطه عزیمت کار ما ناظر به این تحول، تحول از درون شهرداری و مدیریت شهری است؛ سال گذشته که مشغول شدیم اولین توجه ما این بود که مشکل مالی شهرداری را حل کنیم؛ با ایجاد خزانه واحد و تمهیدات لازم از فشار و تنش مالی خارج شدیم، با وجود اینکه میزان صدور پروانه سال گذشته 5 میلیون متر بود و سال 91 این عدد 35 میلیون متر مربع بود و با این وضعیت نیز این تنش را حل کردیم.

وی ادامه داد: بخشی از پرسنل ما رسمی هستند که با قواعد دولت هماهنگی دارد، 10 درصد افزایش حقوق امسال داشتند و برای جبران کمبود آن از یک سرفصل ابداعی استفاده کردیم که حدود 22 درصد را خودمان پوشش دهیم و امروز که مصوبه دولت بیاید 20 درصد نیز از آن جا اضافه می‌شود.

زاکانی با اشاره به اینکه ما نسبت به گذشته مسیری را دنبال می‌کنیم که نگاه به گذشته منشا و پایه‌ای برای آینده باشد، گفت: برای نیروهای رسمی، خدمات اداری، هادیان و برای پرسنل حجمی و نیروهای پیمانکاری ضوابطی را دنبال می‌کنیم که امنیت شغلی برای آنها ایجاد شود و اگر پیمانکاری حقوق را پرداخت نمی‌کند آن پیمانکار را جریمه می‌کنیم تا آن جریمه برای حقوق نیروها پرداخت شود.

شهردار تهران با بیان اینکه اگر نتوانیم رضایتمندی پرسنل را داشته باشیم نمی‌توانیم انتظار داشته باشیم که رضایتمندی مردم حاصل شود، افزود: در بحث تعاونی مسکن از طرف سازمان بازرسی منعی ایجاد شده بود که این منع برداشته شد و سعی کردیم در مشارکت‌های خودمان طوری برنامه ریزی کنیم که برای 130 هزار واحد در سال مشارکت کنیم و در بازار مسکن تهران اثرگذار باشیم و از قدرالسهم خودمان برای پرسنل خودمان قرار می‌دهیم تا به صورت شفاف پرسنلی که بیشترین امتیاز را بیاورند از این امکان بهره مند شوند.

وی اضافه کرد: در حوزه ارتقای شغلی ارتقای عمودی و افقی را مدنظر داریم تا هر فردی اثر رشد خود را در حکم کارگزینی خود در هر سال ببیند.

زاکانی با اشاره به اینکه 4 تحول را در شهر دنبال می‌کنیم، تصریح کرد: نخست تحول درون زا است که بر اساس آن شهرداری از یک نهاد خدماتی به نهاد خدمتگزار اجتماعی تبدیل شود و مدیریت شهری بتواند مبتنی بر یک چشم انداز تا سال 1410 به یک مدیریت شهری الگو تبدیل شود؛ امروز دعوا بر سر این است که مدیریت یکپارچه شهری امکان پذیر است یا نه، در حالی که در مسکو شهردار آن شهر همه کاره است و 50 میلیارد دلار در سال اعتبار آن است اما شهرداری تهران 1.2 میلیارد دلار بودجه دارد؛ امسال تلاش کردیم که بتوانیم خودمان را به 1.8 میلیارد دلار برسانیم و به صورت غیر رسمی به دنبال 2.5 تا 3 میلیارد دلار هستیم البته بدون ذره‌ای تخطی از قواعد و قوانین.

شهردار تهران خاطرنشان کرد: در بحث مبارزه با فساد درباره خطاهایی که در گذشته انجام شد موفق شدیم حدود 7 تا 8 هزار میلیارد تومان از امکانات شهر را برگرداندیم یا اینکه برند شهروند 3 میلیارد فروخته شده بود در حالی که قیمت اصلی آن 600 میلیارد تومان بود و قدرالسهم برخی از مشارکت‌ها را نیز به دست آوردیم.

وی با بیان اینکه میانگین سنی کارکنان شهرداری 42 سال و مدیران آن 44 سال است و در واقع شهرداری یک سازمان جوان است، گفت: در بحث تحول در کالبد شهر تلاش می‌کنیم مبتنی بر 325 ایستگاه مترو و تعدادی از ایستگاه‌های بی آرتی و بحث تراموا بتوانیم یک معماری نوین و ساختار جدیدی را بر این محور داشته باشیم و ایمنی شهر را تضمین کنیم، بافت ناپایدار برای ما یک فرصت طلایی و گرانبها است و به شدت دنبال شهرک سازی‌های الگو هستیم و مناطق 4، 5، 18، 19 و چند منطقه دیگر فضای مناسبی برای ایجاد این شهرک‌های الگو هستند

زاکانی تصریح کرد: مترو برای تکمیل 300 هزار میلیارد پول می‌خواهد که شاید رقم زیادی باشد اما با یک الگو می‌توان این شهر را ساخت شهر و باید بازی را طراحی کنیم که شهر، مردم، سرمایه گذاران و مدیریت شهری در آن سود کنند؛ درباره پروژه یادگار امام (ره) توافقات انجام شد که پروژه یادگار امام را قطعه قطعه و در یک زمان 2.5 ساله انجام دهیم و پروژه بروجردی را نیز امسال افتتاح می‌کنیم و در پروژه متوسلیان تونل 9 کیلومتری را در دو طبقه از میدان سپاه تا آزادگان احداث می‌کنیم.

شهردار تهران با بیان اینکه تحول بعدی در خصوص حوزه فناورانه شهر است، افزود: همه ظرفیت‌های ما مبنتی بر زیرساخت‌های فناورانه می‌تواند در این مسیر کمک کند؛ انتقال باراندازها به خارج از شهر از جمله این اقدامات در حوزه هوشمندسازی و لجستیک بار و مسافر است و با استفاده از هوشمندسازی می‌توانیم شهر را ارتقا و به آن هویت دهیم.

حذف فرم‌های فیزیکی و افزودن امضای الکترونیکی در شهرداری تهران شهرداری تهران برای پرداخت حقوق ملک نفروخته است