جمعه 2 آذر 1403

جزئیات غرق‌شدگی چهار کودک مشهدی در فریدونکنار

وب‌گاه فرارو مشاهده در مرجع
جزئیات غرق‌شدگی چهار کودک مشهدی در فریدونکنار

غلامعلی فخاری روز پنجشنبه گفت: طی گزارش مرکز کنترل عملیات به پایگاه امداد و نجات شهرستان فریدونکنار مبنی بر غرق شدگی چهار کودک، بلافاصله نیرو‌های امدادی پایگاه امدادونجات دریایی فریدونکنار همراه با جت اسکی و تیم پشتیبان از شعبه به کمک ناجیان‌غریق به محل حادثه اعزام شدند.

به گزارش ایرنا، وی افزود: نجاتگران پس از انجام اقدامات کمک‌های اولیه و پیش بیمارستانی برای 3 کودک نجات یافته، دو کودک را به بیمارستان انتقال دادند.

مدیرعامل هلال احمر مازندران گفت: پیکر کودک چهارم بعد از جست‌وجوی 1.5 ساعت و عدم موفقیت عملیات احیاء توسط نیرو‌های امدادی، تحویل عوامل انتظامی و اورژانس حاضر در صحنه شد.

بنا بر آمار‌های هلال احمر مازندران، 96 درصد نجات‌یافتگان دریا طی ماه‌های اخیر غیربومی و 4 درصد بومی بودند که شهرستان بابلسر با 436 نفر، ساری با 90 نفر و عباس‌آباد با 64 نفر نجات‌یافته بیشترین آمار را از این حیث به خود اختصاص داده‌اند.

بیشترین تعداد غریق‌های دریا در مازندران اهل استان خراسان رضوی بودند که 38 درصد نجات‌یافتگان را شامل می‌شود. 23 درصد از استان تهران، پنج درصد از استان گلستان و 3 درصد نیز اتباع خارجی عراقی و افغانستانی بودند.

امسال برای اجرای طرح پیشگیری و کاهش غریق در 473 کیلومتر نوار ساحلی استان، امدادگران و نجاتگران جمعیت هلال احمر با مشارکت ناجیان غریق از اول خرداد در نوار ساحلی استان مستقر شدند و تا پایان تابستان خدمات امدادی ارائه کردند.

در راستای اجرای این طرح سه پایگاه دریایی، 6 چادر سلامت، 71 پست سیار ساحلی با گشت‌زنی روزانه 119 نفر امدادگر و نجاتگر، 100 نفر پرسنل هلال احمراستان و یک‌هزار و 334 ناجی غریق مشارکت داشتند.

سواحل و دریای خزر در مجاورت مازندران همواره یکی از حادثه‌خیزترین آب‌های کشور محسوب می‌شود که هر ساله تعداد زیادی مسافر و بومی را به کام مرگ می‌کشاند.

عمق متغیر، وجود گرداب‌های زیرسطحی، ساخت‌وساز‌های چندین دهه پیش در زمان پسروی دریا، ورود رودخانه‌ها و ایجاد جریانات کششی هرکدام باعث شده تا سواحل مازندران میزبان غریق‌های بیشماری باشد که اغلب بی‌توجه به هشدار‌ها هستند.

از میان اخبار

درگذشت «فرهاد پیرزاد» رتبه برتر کنکور در معدن طبس

جزئیات تبدیل بیمه سربازی به سابقه کار