شنبه 13 بهمن 1403

خبری خوش برای کارجویان و کارفرمایان / رونمایی از پلتفرم نوین و هوشمند استخدام در بازار کار

خبرگزاری دانشجو مشاهده در مرجع
خبری خوش برای کارجویان و کارفرمایان / رونمایی از پلتفرم نوین و هوشمند استخدام در بازار کار

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، دبیرخانه راهکار‌های مدیریت منابع انسانی از پارک علم و فناوری پردیس، دکتر یاسر نثاری، با اشاره به این نکته که دانشگاه ها، استارت آپ ها، سازمان‌های بزرگ، شرکت‌های دانش بنیان هر کدام نیاز‌های استخدامی متفاوتی دارند، اظهارداشت: در حال حاضر یکی از راهکار‌های تامین منابع انسانی بر اساس خود اظهاری کاری کارجو صورت می‌گیرد و ارزیابی رزومه کاری فرد انجام...

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، دبیرخانه راهکار‌های مدیریت منابع انسانی از پارک علم و فناوری پردیس، دکتر یاسر نثاری، با اشاره به این نکته که دانشگاه ها، استارت آپ ها، سازمان‌های بزرگ، شرکت‌های دانش بنیان هر کدام نیاز‌های استخدامی متفاوتی دارند، اظهارداشت: در حال حاضر یکی از راهکار‌های تامین منابع انسانی بر اساس خود اظهاری کاری کارجو صورت می‌گیرد و ارزیابی رزومه کاری فرد انجام نمی‌شود که این موضوع زمان و هزینه زیادی را برای کارفرما به همراه دارد و سبب می‌شود که فرد کارجو هم موقعیت شغلی مناسبی را پیدا نکند. وی با اشاره به لزوم استفاده از پلتفرم‌های جدید برای تامین منابع انسانی گفت: روش‌های کاریابی فعلی دارای نواقص زیادی است و باید بتوانیم از راهکار‌های مناسب و فناوری نوین جهت کمک به کارجو و کارفرما استفاده کرد. نثاری با اشاره به اینکه افرادی که در سازمان‌ها و بخش‌های مختلف به کار گرفته می‌شوند لازم است که شاخص‌های مهارتی سخت افزاری و نرم افزاری آن‌ها مورد احراز صلاحیت قرار گیرد، گفت: در حال حاضر پلتفرمی با استفاده از تکنولوژی و فناوری‌های جدید تهیه شده که در رویداد راهکار‌های مدیریت منابع انسانی در 21 تیر ماه سال جاری از آن رونمایی خواهد شد. ایشان خاطرنشان کرد: این پلتفرم جدید در کمک به افراد کارجو و کارفرما بسیار حائز اهمیت است و در پیشگیری از اتلاف وقت، انرژی و هزینه‌ها بسیار موثر واقع خواهد شد. دکتر نثاری گفت: افراد کارجو می‌توانند از طریق پلت فرم ایران اچ آر رزومه خود را بسازند و در پلتفرم قرار دهند همچنین افراد کارفرما نیز می‌تواند رزومه آن‌ها را از طریق این پلتفرم بررسی و مورد ارزیابی قرار دهند و پس از احراز صلاحیت افراد کارجو آن‌ها را به کار گیری کنند. وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر بیش از 450 هزار کارجو از بنیاد ملی نخبگان و مجموعه مسابقات فناور و... در این پلتفرم عضو هستند که همه کارجویان به صورت آزاد هم می‌توانند بعداز رونمایی از امکانات این پلتفرم در 21 تیر ماه، بهره‌مند شوند، همچنین امکان استفاده سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها، بخش دولتی و خصوصی و... جهت شناسایی نیروی انسانی مناسب از این پلتفرم وجود دارد. دبیر علمی رویداد راهکار‌های مدیریت منابع انسانی با اشاره به حضور و سخنرانی اساتید مدیریت دانشگاه تهران، پنلیست‌ها و شرکت کنندگان معتبر همچون آقای دکتر علیرضا جلیلی، محسن مکرمی، دکتر شاهین فاطمی و حمید پورجم در این رویداد، خاطرنشان کرد. موضوعات و پنل‌هایی همچون جذب و استخدام در شرکت‌ها و صنایع بزرگ - جذب و استخدام در استارت آپ‌ها و شرکت‌های دانش محور - آموزش در منابع انسانی و نقش و تاثیر آن - شنوایی سازمانی - برند کارفرمایی و موارد و موضوعات جذاب روز در حوزه منابع انسانی در این رویداد به آن‌ها پرداخته خواهد شد. لازم به ذکر است این رویداد در روز 21 تیر و به صورت آنلاین برای علاقمندان نمایش داده می‌شود و در صورت تمایل به کسب اطلاع بیشتر و ثبت نام می‌توانید به آدرس humanagement.ir مراجعه کنید