شرایط جدید بازنشستگی پیش از موعد اعلام شد

در مواردی که در قوانین بازنشستگی پیش از موعد مقرر شده است به ازای هر سال کمتر از 30 سال بیمه پردازی معادل 2 سال از سنوات مبنای محاسبه اولین حقوق یا مستمری بازنشستگی کسر می‌گردد.

طبق لایحه برنامه هفتم توسعه حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور برای زنان 45 و مردان 50 سال تعیین شده است.

در ماده 66 لایحه برنامه هفتم توسعه آمده است، سن و سابقه قابل قبول در تمامی حالات احراز شرایط بازنشستگی در کلیه سازمان‌ها و صندوق های بازنشستگی در طول برنامه هفتم به ازای هر سال شش ماه افزایش می‌یابد در مواردی که کارفرما، دستگاه های اجرایی موضوع ماده (1) این قانون باشد بیمه شده در صورت داشتن مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر می‌تواند پس از رسیدن به شرایط بازنشستگی همچنان به کار خود ادامه دهد، مشروط به اینکه سن وی بالاتر از شصت و پنج سال نباشد. اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و قضات تابع ضوابط و مقررات خود می‌باشند.

تبصره 1- صندوق های بازنشستگی که شرط سنی بازنشستگی مشمولان آن‌ها 60 سال و بالاتر می‌باشد از مفاد این حکم مستثنی می‌باشند.

تبصره 2- در مورد صندوق های بازنشستگی که مبنای حداقل سن بازنشستگی تعیین نشده است حداقل سن لازم برای بازنشستگی 53 سال در سال اول برنامه می‌باشد. زنان شاغلی که از زمان لازم الاجرا شدن قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب 1400، صاحب فرزند یا فرزندانی شده یا می‌شوند به ازای هر فرزند از یک سال کاهش در سن بازنشستگی برخوردار میشوند و برای فرزند سوم و بیشتر میزان کاهش یک ونیم سال به ازای هر فرزند خواهد بود. تبصره - سقف سنوات ارفاقی مشمولان قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی به ماده (76) قانون تأمین اجتماعی (مصوب 1380/07/13) * حداکثر هفت سال و برای مشمولان «قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیان آور در دستگاه های اجرایی موضوع ماده 1 این قانون» حداکثر پنج سال حسب شرایط سخت و زیان آور خواهد بود آئین نامه مربوطه در خصوص میزان سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زبان اور مختلف ظرف مدت شش ماه از ابلاغ این، قانون توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تدوین و برای تصویب به هیأت وزیران ارسال می‌شود.

تبصره 4- در مواردی که در قوانین بازنشستگی پیش از موعد مقرر شده است به ازای هر سال کمتر از 30 سال بیمه پردازی معادل 2 سال از سنوات مبنای محاسبه اولین حقوق یا مستمری بازنشستگی کسر می‌گردد.

تبصره 5- حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور برای زنان 45 و مردان 50 سال می‌باشد.

تبصره 6- معافیت از پرداخت کسور بازنشستگی مازاد بر 30 سال برای افرادی که سنوات بیمه ای آنان از تاریخ اجرای این قانون از 30 سال بیشتر می‌شود در قوانین و مقررات عام و خاص ملقی می‌گردد.

• اجرای حکم اعدام 2 نفر از عاملان حمله به شاهچراغ در ملاعام | محل اعدام؛ خیابان 9 دی

• شهادت 5 تن از ماموران مرزبانی ایران

• وام بدون ضامن بگیرید | این وام بانکی دیگر ضامن نمی‌خواهد

• حمله خونین گرگ‌ها به مناطق مسکونی جوانرود | شهروندان هشیار باشند + فیلم

• ماجرای شماره‌های ناشناس 50 میلیارد تومانی در تلگرام چیست؟

• صبح امروز؛ 3 نفر در تهران اعدام شدند

• تجاوز هولناک به 3 دختر در خانه وحشت قزوین | کشف جسد نایلون پیچ‌شده در کنار بدن دختران وحشت‌زده نیمه عریان

• هشدار! تابستان سختی در راه است

بیشتر بخوانید

• شرایط جدید سن بازنشستگی اعلام شد + جزئیات
• شرایط جدید بازنشستگی تامین اجتماعی + جزئیات
• برای صدور «حکم بازنشستگی» چه کنیم؟/ نحوه و شرایط بازنشستگی در زنان و مردان
• سن بازنشستگی در ایران به چند سال خواهد رسید؟