عیناللهی: یک استاد دانشگاه برای ارتقا، باید امتیاز فرهنگی هم بیاورد / شدیدا به کارهای فرهنگی نیاز داریم
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، بهرام عین اللهی در دیدار امام جمعه موقت تهران و دبیرکل بنیاد بین المللی غدیر گفت: در مجموعه وزارت بهداشت، حدود 220 هزار دانشجوی پزشکی و پرستاری و سایر رشتهها و حدود 20 هزار عضو هیات علمی و قریب به 500 هزار نفر پرسنل داریم که مجموعه عظیم و ظرفیت خوبی را شامل میشود و شدیدا به کارهای فرهنگی نیاز است و ان شاالله با برنامه ریزیهایی که معاونت فرهنگی...
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، بهرام عین اللهی در دیدار امام جمعه موقت تهران و دبیرکل بنیاد بین المللی غدیر گفت: در مجموعه وزارت بهداشت، حدود 220 هزار دانشجوی پزشکی و پرستاری و سایر رشتهها و حدود 20 هزار عضو هیات علمی و قریب به 500 هزار نفر پرسنل داریم که مجموعه عظیم و ظرفیت خوبی را شامل میشود و شدیدا به کارهای فرهنگی نیاز است و ان شاالله با برنامه ریزیهایی که معاونت فرهنگی و دانشجویی وزاتخانه انجام میدهند و با همکاری مجموعه غدیر، بتوانیم حوزه فرهنگی را سامان ببخشیم. وی افزود: مجموعههایی را هم در شهرهایی مانند خزرآباد و مشهد داریم که میتوانیم از ظرفیت آنها نیز استفاده کنیم. مجموعه بین المللی غدیر هدف مقدسی دارد و ان شاالله بتوانیم از آن در دانشگاههای علوم پزشکی مان استفاده کنیم. وزیر بهداشت ادامه داد: امروزه دانشگاهها از نظر علمی رشد خوبی پیدا کرده اند، اما جا دارد از حیث فرهنگی بیش از پیش ارتقا پیدا کنند تا بتوانیم به مردم خدمات شایستهای ارائه دهیم. وی خاطرنشان کرد: روز یکشنبه درخدمت حضرت آقا بودیم و ایشان نیز رهنمودهایی فرمودند که ضرورت پرداختن به اقدامات فرهنگی برایمان بیش از پیش اهمیت پیدا کرد؛ لازمه آن هم این است که مجموعههای فرهنگی قوی به ما کمک کنند، زیرا مجموعههای وابسته به ما بیشتر در زمینه علمی فعالیت دارند و نیاز به کمک و راهنمایی مجموعههایی با زیرساخت قوی در زمینه فرهنگی داریم. عین اللهی گفت: از نظر اجرایی یک سری قوانین هست که الزامیست، مثلا اگر یک استاد میخواهد ارتقا پیدا کند، حتما باید ماده یک که ماده فرهنگی است را امتیازش را کسب کند، کسی که استاد میشود؛ فقط یک استاد با زمینه علمی قوی نباشد، بلکه از هر حیثی باید استاد باشد و اثرات مثبت بر روی دانشجوهایش داشته باشد. وزیر بهداشت عنوان کرد: سابقا یک طرحی تحت عنوان «طرح معرفت» داشتیم که مثلا اساتید میتوانستند به همراه خانواده هایشان چند روزی را در یک محیط استقرار پیدا میکنند و برای آنها برنامههای فرهنگی تدارک میدیدیم که برنامههای خوب و موفقی بودند. وی بر تدارک و اجرای برنامههای آموزشی، فرهنگی و معرفتی برای دانشجویان، کارمندان و اساتید حوزه بهداشت و درمان تاکید کرد.