لزوم به روز بودن و تنوع در کار فرهنگی در دانشگاه ها

به گزارش ایسنا، حجت الاسلام والمسلمین دکتر ابراهیم کلانتری معاون سابق فرهنگی و دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی در مراسم تکریم خود و معارفه دکتر فرزاد جهان بین سرپرست جدید معاونت فرهنگی و دانشجویی، با تأکید بر اهمیت کار فرهنگی در دانشگاه، گفت: به فرموده امام خمینی (ره) دانشگاه مبدا سعادت و شقاوت جامعه است. مقام معظم رهبری نیز در این حوزه تأکید دارند که دانشگاه به قدر اهمیت آینده کشور است. در چنین فضای مهمی، کار فرهنگی بسیار اهمیت پیدا می کند.

وی با تأکید بر اینکه فضای دانشگاه از تمام جهات با فضاهای دیگر در کشور متفاوت است، گفت: کار فرهنگی، کاری ذو ابعاد است، چرا که فرهنگ به نحوی گسترده است که در تمام شئونات زندگی نقش دارد. از طرفی دیگر کار فرهنگی به نوعی دیربازده است و این موضوعات باید در دانشگاه مورد توجه قرار گیرد.

معاون سابق فرهنگی و دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی در ادامه با بیان اینکه یکی از موضوعاتی که در کار فرهنگی در دانشگاه مهم است، اصالت محتوای غنی در کار فرهنگی است، گفت: به تعبیر مقام معظم رهبری، کارها و اقدامات فرهنگی همچون شمشیر دو لبه است؛ اگر همراه با تحولات خوب باشد، بستر اصلاح جامعه را فراهم کرده، اما اگر اقدامات فرهنگی تحول نامناسب داشته باشد، باعث گسترش نابسامانی ها خواهد شد. این موضوع اهمیت کار فرهنگی در دانشگاه را نشان می‌دهد.

وی با بیان اینکه از روزی که تحول جدید در دانشگاه آزاد اسلامی رخ داد، نگاه‌ها به سمت کار فرهنگی در دانشگاه رفت، گفت: از همان ابتدا دقت و تحول در کار فرهنگی بسیار مهم بود و به یکی از وجوه برجسته تحول در دانشگاه تبدیل شد.

معاون سابق فرهنگی و دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی با بیان اینکه اولین تغییر و تحول در این دانشگاه در حوزه فرهنگی صورت گرفت، اظهار داشت: برای اینکه این تحول عملیاتی شود، لازم بود بدون توقف و تعطیلی در کار فرهنگی یک تغییر ریل هم صورت بگیرد و در این زمینه 4 کار زیرساختی انجام شد.

وی افزود: مطالعه جدی و همه جانبه دانشگاه آزاد اسلامی و شناخت نقاط ضعف و قوت، فضاهای موجود، نیروی انسانی دانشگاه، تشکل ها، ساختارها و... اولین کار زیرساختی در معاونت فرهنگی و دانشجویی بود. در این زمینه ده ها جلسه با حضور کارشناسان برگزار شد، چرا که تغییر ریل بدون مطالعه امکان پذیر نبود.

دکتر کلانتری با اشاره به یکی دیگر از کارهای زیرساختی در معاونت فرهنگی و دانشجویی، گفت: تبیین نقشه راه، دومین کار زیرساختی این حوزه بود، چرا که بدون نقشه راه هرگونه اقدامی با شکست مواجه می شد. سند راهبردی فرهنگی و دانشجویی، نقشه راهی بود که براساس اسناد بالادستی، فرمایشات امام خمینی (ره)، رهنمودهای مقام معظم رهبری، سند دانشگاه اسلامی، نقشه علمی کشور، سند مهندسی فرهنگی، اساسنامه دانشگاه آزاد اسلامی و... تبیین شد.

وی افزود: سومین کار زیرساختی حوزه معاونت فرهنگی و دانشجویی، شناسایی و بکارگیری نیروهای مؤمن، معتقد، انقلابی، دلسوز، توانا و با انگیزه در داخل مجموعه دانشگاه بود. چهارمین کار زیرساختی نیز طراحی ساختارهای مناسب برای دوره جدید بود، چرا که اگر ساختار وجود نداشته باشد، کارها متوقف خواهد شد.

معاون سابق فرهنگی و دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی با بیان اینکه نوع کاری که در حوزه معاونت فرهنگی و دانشجویی صورت گرفت، چند ویژگی دارد، گفت: ویژگی اول شبکه سازی فرهنگی است که «شامل شبکه معاونان فرهنگی در سراسر کشور، شبکه مساجد و نمازخانه ها، شبکه ائمه جماعات، شبکه بسیج دانشجویی، شبکه بسیج استادان، شبکه تشکل های دانشجویی و سیاسی، شبکه کانون های دانشجویی، شبکه استادان دروس معارف اسلامی، شبکه هیأت های مذهبی، دانشجویی و استادی، شبکه نشریات دانشجویی» می شود.

وی افزود: راهبری فرهنگی به جای مدیریت فرهنگی، نهادینه سازی فرهنگی، گفتمان سازی فرهنگی و هدف گذاری فرهنگی، ویژگی های دیگر نوع کار فرهنگی انجام شده در دانشگاه آزاد اسلامی است که نتیجه آنها این بود که ما در حاکمیت فضای انقلابی و اسلامی در دانشگاه آزاد اسلامی فعالیت مستمر داشتیم.

دکتر کلانتری در پایان برای دکتر جهان بین که از شخصیت های مهم فرهنگی کشور به حساب می آیند، آرزوی توفیق و موفقیت کرد.

هدف، حرکت به سمت دانشگاه تمدن‌ساز است

به گزارش روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی، دکتر فرزاد جهان‌بین سرپرست معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی با قدردانی از زحمات و تلاش های دکتر کلانتری در دوران تصدی مسئولیت معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی، گفت: از اعتماد دکتر طهرانچی به بنده تشکر می کنم و امیدوارم که بتوانم وظایف خود را به درستی انجام دهم.

وی تحقق تمدن نوین اسلامی را یکی از اهداف انقلاب اسلامی و موضوعات مطرح شده در بیانیه گام دوم انقلاب عنوان کرد و افزود: برای تحقق این هدف نیازمند «نیروی انسانی» و «نظریه و نرم افزار» هستیم که خواستگاه هر دو آنها دانشگاه است، بنابراین هدف و حرکت ما در معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی این است که دانشگاه تمدن ساز شود و برای تحقق آن نیاز داریم که نیروی انسانی به عنوان رکن اصلی دانشگاه، دارای ویژگی های کلیدی باشد.

دکتر جهان‌بین خاطرنشان کرد: از جمله ویژگی‌ها و فضائل کلیدی نیروی انسانی می توان به تعامل تربیت عقلانی، داشتن افق آرمانی بلند، توجه به کرامت اساتید، دانشجویان و کارمندان، چارچوب مندی، دارای روحیه مجاهدت، خلاقیت و کارآفرینی اشاره کرد. برای اینکه این مؤلفه های کلیدی در جامعه تثبیت شود، باید به اهداف اثرگذار و اولویت ها توجه داشت.

سرپرست معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی، سلوک رفتاری مدیران، توجه به اساتید به عنوان قطب های فرهنگی، تشکل ها، خانواده و رسانه را از جمله اهداف اثرگذار در موضوعات فرهنگی دانست و گفت: سیاست ما در معاونت فرهنگی و دانشجویی توجه به کرامت انسانی در تمام تعاملات، پرهیز از تصدی گری و تمرکز بر هدایت، حمایت و نظارت بر واحدها، اهتمام به اجرای برنامه های کم هزینه و پربازده، پرهیز از انجام فعالیت های دفعی و کم عمق، توجه به ورزش همگانی و توجه ویژه به کارآفرینی و صنایع خلاق فرهنگی است.

وی خاطرنشان کرد: رؤسا و معاونان فرهنگی و دانشجویی واحدهای دانشگاهی با توجه به این سیاست ها باید در اجرای آنها به ویژه در فضای مجازی ابتکار و نوآوری داشته باشند. براساس برنامه ریزی های انجام شده در پایان هر سال تحصیلی، کارنامه عملکرد معاونت های فرهنگی و دانشجویی بررسی و از رؤسا، معاونان فرهنگی و مشاوران برگزیده کشوری تقدیر خواهد شد.

دکتر جهان‌بین در پایان گفت: کشور ما با مسائل زیادی مواجهه است و اکنون در شرایطی قرار داریم که باید نهضت سراسری و ملی در کنار توجه به کالبد و فضای دانشگاه و موضوعات جاری، برای حل مسائل کشور ایجاد کنیم.

انتهای پیام