نیازمند هدف‌گذاری و برنامه‌ریزی صحیح در حوزه اشتغال خارج از کشور هستیم

به گزارش خبرگزاری دانشجو به نقل از روابط عمومی انجمن صنفی کاریابی‌های بین‌المللی ایران (اصکابا)، حسن کرباسی با بیان اینکه نیازمند هدف‌گذاری و برنامه‌ریزی صحیح در حوزه اشتغال خارج از کشور هستیم، اظهار داشت: با توجه به علاقه نیروی کار مازاد داخل کشور جهت اشتغال در فرصت‌های بازار کار جهانی و نیز کشورهای هدف و نیروپذیر، نیازمند یک برنامه‌ریزی دقیق و کارشناسانه از سوی دستگاه‌های متولی در این زمینه هستیم.

وی با بیان اینکه فقدان برنامه‌ریزی صحیح و نظارت کافی می‌تواند این فرصت را به تهدیدات جدی تبدیل کند، گفت: بخشی از این تهدیدات شامل سوءاستفاده مراکز کاریابی غیرمجاز از کارجویان متقاضی اعزام به خارج از کشور، خطر کمبود نیروهای مهارتی در سال‌های آینده برای کشور، عدم امکان تبادل خدمات فنی و مهندسی و اشتغال مهارت‌های موجود در بازار کار جهانی به داخل صنعت کشور و بسیاری موارد دیگر است.

کرباسی در ادامه ضمن انتقاد شدید از بی‌تفاوتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان متولی این حوزه و نیز وزارت امور خارجه و سازمان توسعه تجارت در این زمینه گفت: متاسفانه این نهادها در این بخش هیچ هدف مشخص و برنامه دقیق و مدونی را دنبال نمی‌کنند و اصلا شناختی نسبت به این صنعت ندارند.

رئیس انجمن صنفی کاریابی‌های بین‌المللی ایران گفت: مقام معظم رهبری در سند راهبردی اشتغال کشور با دقت و درایت نسبت به برنامه‌ریزی صحیح برای توسعه اعزام نیروی مازاد به خارج از کشور با هدف صادرات خدمات فنی و مهندسی تاکید فرموده‌اند که نشان از درایت والای ایشان است و نشان می‌دهد در صورت عدم برنامه‌ریزی دقیق و کار کارشناسی در این بخش، قطعا در آینده نزدیک دچار بحران در نیروهای کار داخلی خواهیم شد.

کرباسی در پایان تاکید کرد: می‌توانیم با هدف‌گذاری در صنعت کاریابی خارج از کشور و کار کارشناسی، ضمن ارزآوری برای کشور و جذب حداکثری بازار کار بین‌المللی، از صنعت روز دنیا و تبادل آن به داخل کشور نیز بهره‌مند شویم.