وجود 3700 معلم حق التدریسی در آذربایجان شرقی

تبریز - معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی استان آذربایجان شرقی گفت: 3 هزار و 700 معلم حق التدریسی در استان وجود دارد که در سه مرحله تبدیل وضعیت آنان انجام گرفته است.

به گزارش خبرنگار مهر، کیانوش عطایی بیش از ظهر امروز پنج شنبه در نشست خبری که به مناسبت گرامیداشت روز معلم برگزار شد گفت: فعالیت‌های آموزش و پرورش با شیوع ویروس کرونا تحت تأثیر قرار گرفته و جلوه‌های جدیدی از ایثار گری و از خود گذشتگی فرهنگیان در سطوح مختلف شهری و مناطق کم برخوردار نمود پیدا کرده است.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی استان آذربایجان شرقی افزود: در سال جاری تمامی همکارانی که با محوریت ارائه خدمات و فعالیت‌هایی که متناسب با زیست بوم جدید اعم از تدریس در فضای مجازی و تولید محتوا که فراتر از تدریس به صورت حضوری بود باید به جامعه شناسانده شوند.

مشارکت 35 درصدی معلمان در رقابت انتخاب معلم برگزیده

وی ادامه داد: در فرایند انتخاب معلمان برگزیده سال 1400، بعد از ابلاغ بخش نامه وزارتی به مناطق و نواحی 39 گانه استانی، تعداد 15 هزار و 400 نفر از معلمان برای شرکت در این رقابت، داوطلب شدند که معادل 35 درصد کل معلمان استان است که مشارکت در این بخش قابل توجه می‌باشد.

عطایی در ادامه بیان کرد: تمام فرآیندها به صورت الکترونیکی در فضای مجازی انجام گرفته که از این تعداد، 3 هزار و 270 معلم در مرحله منطقه‌ای به عنوان معلم برگزیده انتخاب شده‌اند که معادل 21 درصد تعداد شرکت کنندگان هستند.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و منابع انسانی استان آذربایجان شرقی افزود: از بین 3 هزار و 270 نفر، تعداد 177 نفر به مرحله استانی راه یافته‌اند که در نهایت در استان ما، 20 نفر به عنوان منتخب نمونه استانی برای انتخاب در سطح کشور، به وزارت آموزش و پرورش معرفی شده‌اند که تعداد یک نفر از منتخب کشوری از منطقه مرند با سمت دبیر علوم اجتماعی انتخاب شده‌اند.

وی از برگزاری برنامه‌های مختلفی در هفته گرامیداشت مقام معلم در سطح منطقه‌ای، کشوری، استانی و در سطح مدرسه خبر داده و گفت: اولین برنامه دیدار با ریاست محترم جمهور با حضور منتخبین کشوری انجام خواهد گرفت.

عطایی افزود: دیدار با ریاست مجلس شورای اسلامی، دیدار با نماینده ولی فقیه در آذربایجان شرقی، پویش سپاس معلم، تجلیل از خانواده‌های معظم شهدا، جانبازان و ایثارگران فرهنگی، تجلیل از بانوان سرپرست خانواده‌های فرهنگی، برگزاری مسابقات فرهنگی در بستر شاد، دلجویی از خانواده‌های فرهنگی متوفی، بیماران و پیشکسوتان فرهنگی، از دیگر برنامه‌های انجام گرفته در هفته گرامیداشت مقام معلم خواهد بود.

معاون پژوهشی، برنامه ریزی و منابع انسانی استان آذربایجان شرقی با اشاره به رونمایی از کتاب ایران در مسیر تولید که در راستای نامگذاری سال 1400، مبنی بر تولید، مانع زدایی و پشتیبانی‌هاست بیان کرد: این اولین کتابی است که به صورت تخصصی به این مقوله پرداخت کرده است.

عطایی توضیح داد: ایام هفته از سوی وزارت آموزش و پرورش به صورت مشترک کشوری نامگذاری شده است که رویکرد نامگذاری این ایام در هفته گرامیداشت مقام معلم، منویات و بیانات مقام معظم رهبری است و دیگر رویکرد نامگذاری این ایام ناشی از وضعیت موجود جامعه متأثر از شیوع ویروس کرونا در جامعه است.

وی در پاسخ به سوال خبرنگار مهر مبنی بر اقدامات انجام گرفته در رابطه با تبدیل وضعیت معلمان پاسخ داد: معلمان حال حاضر در دستگاه تعلیم و تربیت استان، دارای 3 نوع استخدام هستند که شامل نیروهای رسمی، نیروهای پیمانی و قراردادی کارمعین می‌باشد. طبق قانون تعیین تکلیف نیروهای حق التدریس، آموزشیاران و معلمان پیش دبستانی و معلمان حق ابتدایی و شرکتی که قبل از سال 1392، مشغول به کار بودند طبق قانون جذب شده و به صورت حق التدریس مشغول انجام وظیفه هستند.

عطایی در ادامه تعداد معلمان حق التدریسی در استان را 3 هزار و 700 نفر اعلام کرده و افزود: طبق اصلاحیه قانون جدید، دولت مکلف شد طی 3 سال باقی مانده از برنامه ششم توسعه، این افراد را تبدیل به استخدام پیمانی بکند.

وی ادامه داد: در سال 1399، با توجه به تأخیری که در اجرای این قانون اتفاق افتاد، در دو مرحله معرفی کارکنان به دانشگاه فرهنگیان برای تبدیل وضعیت صورت گرفته است که در این دو مرحله، 3 هزار و 700 نفر معرفی شده و تعداد کم باقی مانده به دلیل پرونده‌های ناقص، در مرحله سوم معرفی خواهند شد.

عطایی گفت: طی یک دوره آموزشی یک ساله در دانشگاه فرهنگیان تبدیل به استخدام پیمانی خواهند شد؛ دغدغه‌ای که برای دولت‌های مختلف از جمله تدبیر و امید بود تعیین و تکلیف خواهند شد.

معاون پژوهشی، برنامه ریزی و منابع انسانی استان آذربایجان شرقی ضمن تأکید بر کمبود فضای آموزشی گفت: بحث کمبود فضای آموزشی نه تنها در استان ما بلکه در کل کشور مطرح است که یکی از راه‌ها، افزایش تراکم دانش آموزان در سطوح تعیین شده توسط وزارت آموزش و پرورش است.

وی در پایان بیان کرد: نیاز استان برای نیروی انسانی بیش از تعداد استخدامی‌ها می‌باشد؛ در سال جاری تعداد 5 هزار نفر از معلمان فرهنگی بازنشسته خواهند شد و تعداد ورودی فرهنگیان استان ما از محل فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و محل استخدامی ماده 28 قانون احیای دانشگاه فرهنگیان، حدود 2 هزار و 500 نفر هستند.