افزایش دو میلیونی حقوق بازنشستگان در سال 1402

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و کارمندان برای سال آینده اعلام شد.

معاون امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری آخرین وضعیت دریافتی حقوق بازنشستگان را اعلام و اظهار کرد: میانگین حقوق در سال 1400، هفت میلیون و 150 هزار تومان بود که ابتدای سال 1401 به هفت میلیون و 900 هزار تومان رسید و با مصوبه اخیر ترمیم حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری، 9 میلیون و 241 هزار و 200 تومان شد.

اکبر شیرمحمدی با بیان اینکه در حال حاضر یک میلیون و 630 هزار بازنشسته، مشترک صندوق بازنشستگی کشوری هستند اظهار کرد: براساس آمار تفکیک شده حقوق‌بگیران صندوق در پایان شهریورماه سال جاری، استان تهران با 318 هزار و 876 نفر دارای بیشترین و استان ایلام با 13 هزار و 183 نفر دارای کمترین میزان حقوق‌بگیر از صندوق بازنشستگی کشوری است.

وی افزود: میانگین حقوق در سال 1400، هفت میلیون و 150 هزار تومان بود که ابتدای سال 1401 به هفت میلیون و 900 هزار تومان رسید و با مصوبه اخیر ترمیم حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری، به 9 میلیون و 241 هزار و 200 تومان رسیده است.

حقوق دریافتی بازنشستگان از 6 تا 41 میلیون تومان

معاون امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری درباره حداقل و حداکثر دریافتی حقوق‌ها نیز توضیح داد و گفت: 65 هزار نفر حدود پنج میلیون تومان دریافتی داشتند که با افزایش اخیر در پی ترمیم حقوق‌ها، دریافتی آنها به شش میلیون و 150 هزار تومان رسیده است.

شیرمحمدی ادامه داد: یک میلیون و 480 هزار نفر بین شش تا 11 میلیون تومان، 46 هزار نفر بین 11 تا 25 میلیون تومان و 5419 نفر بین 25 تا 41 میلیون تومان حقوق می‌گیرند.

وی پیرامون 9000 میلیارد تومانی که برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در قانون بودجه سال 1401 قید شده بود عنوان کرد: ترمیم حقوق‌های اخیر 13 هزار میلیارد تومان بار مالی برای دولت به همراه داشت اما درباره آن 9000 میلیارد تومان هنوز مشخص نیست اصلاحیه بودجه‌ای که دولت به مجلس برد منظورش همان متناسب‌سازی بود یا می‌خواهند بعدا تصمیم مجزایی بگیرند.

معاون امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری افزود: البته به نظر می‌رسد با توجه به اصلاح قانون بودجه، مصوبه ترمیم حقوق جایگزین همان مصوبه قبلی شده است با این حال تاموقعی که چیزی از دولت و مجلس به ما ابلاغ نشود نمی توانیم در این باره اقدامی کنیم.

صندوق بازنشستگی مجری قوانین و مقررات است آنچه که تصویب و ابلاغ می‌شود ما اجرا می‌کنیم. این موضوع افزایشی هم که عرض کردم اول مهر 1401 انجام شد این هم در واقع در تطبیق حقوقی بود که برای شاغلان دولت در نظر گرفته بود که برای بازنشستگان هم انجام شد، ولی عنوان متناسب سازی برایش در نظر نگرفته بودند، ولی به نوعی همسان سازی بود.

شیرمحمدی، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری درباره موضوع همسان سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان در بودجه 1402 گفت:

می‌دانید که صندوق‌ها پشتوانه اصلی برای تامین بیمه مورد نیاز شهروندان در حوزه‌های مختلف هستند بیمه‌ها جنبه‌های گوناگونی را در بر می‌گیرند در تمام دنیا و ایران عزیز ما آن را بعنوان یک صنعت می‌شناسیم حالا صحبت از همسان سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان در بودجه 1402 مطرح می‌شود چالشی که دولت‌ها در چند سال گذشته تلاش کردند به صورتی به سمت متعادل کردن این مسئله بروند و از یک سو هم مشکل بزرگی مطرح شده که همچنان جای سوال و پرسش است و آن هم توان و قدرت نظام بیمه‌ای برای پاسخ به این نیازهاست.

وی درباره همسان سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشسته‌ها اظهار داشت: بحث همسان سازی یعنی در واقع یک افزایش حقوق بازنشستگان متناسب با افزایشی که برای شاغلان در نظر گرفته می‌شود. ما امسال، ابتدای سال یک افزایش داشتیم، یک افزایش هم اول مهر 1401 داشتیم که قانون اصلاح قانون بودجه 1401 و ترمیم حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران کشوری و لشگری بود که 5 درصد به حقوق شهریورماه به علاوه مبلغ ثابت 900 هزار تومان را که معادل 2/16 درصد بود حقوق بازنشستگان عزیز افزایش پیدا کرد.