بررسی مسائل و مشکلات «هپکو» در کمیسیون اصل 90 مجلس / سازمان تأمین اجتماعی به پرداخت حقوق و توانمندسازی کارخانه متعهد شد
به دنبال شکایت نماینده اراک، کمیجان و خنداب از سازمان تأمین اجتماعی در خصوص شرکت هپکو، با حضور مدیرعامل این سازمان در کمیسیون اصل 90 مجلس مسائل و مشکلات کارخانه هپکو مورد بررسی قرار گرفت.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل دیار آفتاب؛ در پی شکایت محمدحسن آصفری نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی از سازمان تأمین اجتماعی کشور در خصوص مسائل شرکت هپکو صبح امروز دوشنبه سوم خردادماه نشست این کمیسیون با حضور رئیس سازمان تأمین اجتماعی به منظور پاسخگویی برگزار شد.
نماینده مردم اراک در این جلسه گفت: کوتاهی سازمان تأمین اجتماعی در اداره شرکت هپکو و بی توجهی به مسائل این واحد تولیدی پذیرفتنی نیست.
وی در تشریح مصوبان این نشست افزود: در ادامه این جلسه سازمان تامین اجتماعی متعهد گردید نسبت به پرداخت به موقع حقوق کارگران شرکت هپکو، بالا بردن ارزش سهام تامین اجتماعی در راستای تهاتر صورت گرفته و توانمند سازی کارخانه هپکو به جهت رونق گرفتن تولید در این شرکت اقدامات لازم را انجام دهد.
نبود نقدینگی و سرمایه در گردش از مشکلات باقیمانده در کارخانه هپکو اراک است / چرخ تولید در هپکو باید به حرکت بیافتد
نصراله پژمان فر رئیس کمیسیون اصل 90 مجلس نیز در خصوص نشست صبح امروز این کمیسیون با رئیس سازمان تأمین اجتماعی، اظهار داشت: با توجه به شکایات واصله به کمیسیون اصل 90 مبنی بر مشکلات صنفی در کارخانه هپکو اراک پس از واگذاری به سازمان تامین اجتماعی کمیسیون با دعوت از رئیس سازمان تامین اجتماعی، معاونان و مدیرعامل کارخانه هپکو موضوع را مورد بررسی قرار داد.
وی افزود: با توجه به اینکه بیش از 52 درصد سهام کارخانه هپکو در اختیار سازمان تامین اجتماعی است بیشترین اختیار در تصمیم گیری ها با این سازمان است و تا ماه های اخیر مطالبات انباشته کارگران و طرف های قرارداد با این کارخانه یکی از اصلی ترین مسائل مرتبط با این کارخانه بود که براساس گزارش رئیس سازمان تامین اجتماعی این مشکل با تلاش ها و پیگیری های صورت گرفته مرتفع شد.
نماینده مردم مشهد و کلات در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: نبود نقدینگی و سرمایه در گردش یکی از مشکلات باقیمانده در کارخانه هپکو اراک است که باعث شده هنوز این کارخانه با سابقه و بزرگ نتواند چرخه تولید را آغاز کند و به تعهدات خود به مشتریان پاسخ دهد لذا لازم بود این موضوع پیگیری و مرتفع شود، همچنین این اطمینان باید به کارگران داده شود که مجددا حقوق و مزایای آن ها به تعویق نمی افتد.
رئیس کمیسیون اصل 90 خاطرنشان کرد: مقرر شد شرایط اخذ تسهیلات از بانک رفاه توسط شرکت هپکو اراک با تامین وثیقه فراهم شود و با پیشنهاد مدیرعامل کارخانه قرار شد ساختمان و ملک این کارخانه به عنوان وثیقه از سوی بانک مورد پذیرش قرار گیرد و رئیس سازمان تامین اجتماعی این موضوع را پیگیری کند تا بانک نیز این وثیقه را بپذیرد و حدود 100 میلیارد تومان اعتبار برای آغاز کار تولیدی در اختیار کارخانه قرار گیرد.
وی ادامه داد: افزایش سهام و تامین سرمایه در گردش و به روز کردن مطالبات کارگران و همچنین به حرکت افتادن چرخ تولید در کارخانه هپکو اراک و احساس امنیت شغلی برای کارگران این کارخانه باید مورد توجه قرار گیرد و سازمان تامین اجتماعی به عنوان اصلی ترین سهامدار این کارخانه همکاری لازم را برای تحقق این موضوع با مسئولین انجام دهد.
گفتنی است سهام عمده شرکت تولید تجهیزات سنگین هپکو در تیرماه سال گذشته بر اساس مصوبه هیئت وزیران در جهت تأدیه بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی واگذار شد و چندی بعد این سازمان رسما با استقرار هیئت مدیره خود در هپکو این شرکت را در اختیار گرفت؛ اواخر سال گذشته نیز موضوع تهاتر بدهی های هپکو به عنوان یکی از مهمترین موانع پیش روی تولید در این شرکت پس مطالبه کارگران مطرح شد و در نهایت وزیر کار از موافقت هیئت وزیران با این تهاتر در ازای طلب سازمان تأمین اجتماعی از دولت خبر داد.
هر چند با وجو اعلام خبر تهاتر بدهی 120 میلیاردی هپکو گزارش ها نشان می دهد همچنان موانعی اعم از مسائل بانکی و عدم وجود سرمایه در گردش پیش روی این شرکت قرار دارد که امید است با پشتیبانی های لازم این واحد عظیم صنعتی در سال جاری احیا و به رونق در تولید برسد.
درباره «هپکو» بیشتر بخوانید:
توپ رونق «هپکو» در میدان تأمین اجتماعی / غول صنعت ایران در 1400 غرش می کند؟
«مانع زایی» در مسیر رونق هپکو، این بار معافیت گمرکی واردات ماشین آلات!
واردات ماشین آلات راهسازی و معدنی برخلاف مصالح کشور است
تأمین اجتماعی برنامه ای برای تولید در هپکو ندارد
مدیرعامل سازمان «ایدرو» به‌عنوان مسئول پیگیری تحقق رونق تولید در «هپکو» تعیین شد
واردات 10 سال اخیر؛ مانع تولید در «هپکو» بوده است
انتهای پیام /