جذب 8هزار نیروی بومی در پالایشگاه نفت بندرعباس
تفاهمنامه سهجانبه جذب 8هزار نیروی بومی در بستر سامانه جستجوی شغل میان استانداری هرمزگان، مدیرعامل شرکت پالایش نفت بندرعباس و ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان به امضاء رسید.
به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزای تسنیم، مطابق آمار ارائه شده بیکاری در بهار 1402 میزان نرخ بیکاری در استان هرمزگان دربهار1401 حدود 15.3 درصد بوده است که این نرخ در بهار 1402به 12.1درصد رسیده است.
نرخ بیکاری جمعیت 15ساله و بیشتر هرمزگان در بهار سال گذشته 15و سه دهم درصد بود که این نرخ در بهار سال جاری به 12و یک دهم درصد رسید.
نرخ مشارکت اقتصادی هرمزگان در بهار سال جاری 41و چهار دهم و در بهار سال گذشته 42و هشت دهم درصد بوده است.
بدین ترتیب بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، استان هرمزگان پس از استانهای کرمانشاه و یزد در رتبه سوم کاهش نرخ بیکاری قرار گرفته است.
در راستای کاهش نرخ بیکاری تفاهم نامه ای سه جانبه برای جذب 8هزار نیروی بودی در پالایشگاه نفت بندعباس صورت گرفته است.
«مهدی دوستی» استاندار هرمزگان در این آیین با اشاره به سرمایهگذاری 2.3 میلیارد یورویی در طرح ارتقای محصولات سنگین شرکت پالایش نفت بندرعباس، عنوان کرد: پالایشگاه نفت بندرعباس از ابتدا در کنار مردم بوده و در حوزه مسئولیتهای اجتماعی کمکهای دقیقی را به مردم استان کرده است اما کمکی که در حوزه اشتغال انجام میدهد، مساعدت در رفع درد اصلی استان یعنی بیکاری است که جای قدردانی دارد.
وی افزود: در سال گذشته 50هزار و 700شغل در این استان ایجاد شد و تا حدودی در رفع بیکاری هرمزگان اثرگذار بوده است ولی طبیعی است که اشتغال ایجاد شده منجر به تحقق کامل اهداف اصلی نشده است. دوستی گفت: برای نظارت بیشتر بر بهکارگیری نیروهای بومی دو مسیر جذب نیرو را تعریف کردهایم و در راهبرد اول نیروهای استخدام دائم صنایع از طریق برگزاری آزمون جذب میشوند. پالایشگاه نفت ستاره خلیجفارس این آزمون را برگزار کرده و شرکت پالایش نفت بندرعباس نیز در دو مرحله در شهریورماه و مهرماه سالجاری آزمون استخدامی خود را برگزار خواهد کرد.
وی با بیان اینکه نقشه توسعه نیروی انسانی استان باید منطبق بر نقشه توسعه صنعتی استان باشد، گفت: در ابرپروژه ارتقای محصولات سنگین پالایش نفت بندرعباس حدود 8هزار نیرو از طریق سامانه جستجوی شغل (shoghl.mcls.gov.ir) جذب خواهد شد و در صورتی که تقاضای بازار کار استان رفع شود بعد از یکماه امکان جذب نیرو از سایر نقاط کشور در بستر این سامانه ایجاد خواهد شد.
استاندار هرمزگان با اشاره به تلاشها برای تخصیص سهمیه جذب نیروی انسانی در حوزه بهداشت و درمان، گفت: از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مجوز استخدام 2هزار و 200نفر را برای شبکه بهداشت و درمان استان اخذ کردهایم که شامل 10درصد کل ظرفیت جذب وزارت بهداشت است.
«مجتبی معینوزیری» مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان نیز در آیین امضای این تفاهمنامه سهجانبه گفت: در راستای بسط عدالت در حوزه اشتغال، سامانه جستجوی شغل در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی راهاندازی شد و کارفرمایان میتوانند با استفاده از این سامانه نیروهای بومی مدنظر خود را جذب کنند.
وی شرکت پالایش نفت بندرعباس را شرکتی پیشرو در جذب نیروهای بومی دانست و گفت: در این مرحله 8هزار نیروی انسانی متخصص و غیرمتخصص در قالب نیروهای پیمانکاری جذب پالایشگاه نفت بندرعباس میشوند.
معینوزیری اضافه کرد: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اقدامات استاندار هرمزگان در راستای ایجاد اشتغال نهایت قدردانی را بهعمل آورده است.