خبر مهم از افزایش حقوق بازنشستگان | جزئیات دائمی شدن همسان‌سازی اعلام شد

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پیگیری این صندوق برای دائمی‌سازی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری خبر داد و توضیحاتی در خصوص نحوه افزایش حقوق بازنشستگان در صورت تصویب اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در قانون برنامه هفتم ارائه کرد.

نعمت‌الله ترکی درخصوص اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، با اشاره به اینکه بحث حقوق و مزایا و معیشت در حوزه اجتماعی یکی از اولویت‌های دولت و صندوق بازنشستگی برای تامین معیشت بازنشستگان است، اظهار کرد: یک میلیون و 700 هزار نفر تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری قرار دارند.

وی افزود: از سال 1396 به بعد، در بخش ترمیم حقوق اتفاقات خوبی افتاده است و به تناسب آنچه که در بخش حقوق دغدغه وجود داشت اقداماتی تا سال 1401 انجام شده است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در ادامه به ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه مبنی بر اینکه «دولت مکلف است بررسی‌های لازم جهت برقراری عدالت در نظام پرداخت و رفع تبعیض و متناسب‌سازی دریافت‌ها و برخورداری از امکانات شاغلان بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف را انجام دهد» اشاره کرد و گفت: برای اجرای همسان‌سازی و متناسب‌سازی حقوق و مزایای بازنشستگان، توسط صندوق بازنشستگی کشوری پیگیری‌هایی در سال 1401 صورت گرفت که بر اساس آن و برای اجرای همسان‌سازی نیازمند حدود 9 همت هستیم که این اعتبار را از طریق فروش سهام در دستور کار قرار دادیم.

ترکی درخصوص دائمی‌سازی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیز بیان کرد: پیگیر دائمی‌سازی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای همه بازنشستگان، به ویژه بخش اعظم جمعیت صندوق یعنی کارکنان آموزش و پرورش و بازنشستگان فرهنگی هستیم؛ در قانون بودجه سال 1402 نیز این امر را پیگیری کردیم.

وی همچنین در پاسخ به سوالی درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی در لایحه برنامه هفتم توسعه یادآور شد: کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در قانون برنامه هفتم این موضوع را پیگیری و در کمیسیون نیز مطرح و مصوب شده است و اکنون منتظر بررسی‌های کارشناسی کمیسیون تلفیق هستیم.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در پاسخ به این سوال که در صورت اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در قانون برنامه هفتم، سالانه چند درصد میزان حقوق‌ها افزایش خواهد یافت؟ پاسخ داد: سازمان امور استخدامی قبل از سال 1396 جدولی در بحث رتبه، رسته شغلی و گروه طبقات دارد که در صورت اجرای همسان‌سازی، ابتدا باید این جداول اصلاح شوند؛ لذا رقم آن متفاوت بوده و میزان افزایش‌ها برای همه گروه‌ها یکسان نیست.

• ببینید | تصادف مهیب خودرو با عابران پیاده در شیراز

• تجاوز فجیع و دسته‌جمعی به دختر جوان در تهران | ماجرا چه بود؟

• اقدام جنجالی دختر جوان در متروی تجریش غوغا به‌پا کرد + فیلم

• 9 زن در دام روباه پیر؛ آزار زنان از هتل تا دستشویی بیمارستان! توسط این مرد + عکس

• جنجالی که ترانه علیدوستی در «Threads» به‌پا کرد!

• اطلاعیه فوری قطعی آب در تهران | آب تهران جیره‌بندی شد؟

• 5 مجری زن از صداوسیما جدا شدند + اسامی

• هشدار به همه مردمان ایران / ال نینو، پسر کوچک رسید + تصاویر

بیشتر بخوانید

• مصوبات مهم مجلس برای همسان سازی حقوق بازنشستگان / حداقل حقوق بازنشستگان در سال 1401
• صدور بخشنامه افزایش مستمری و مبالغ متناسب‌سازی بازنشستگان + تصویر ابلاغیه
• خبر خوب برای بازنشستگان؛ همسان سازی جدید در راه است
• بلایی که همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بر سر اقتصاد آورد | تبدیل شاغلان فقیر به بازنشستگان فقیر