علی ناصری؛ کاندیدای انتخابات کانون سردفتران و دفتریاران مرکز (سردفتران)
انتخاباتی هیأت مدیره کانون سردفتران و دفتریاران مرکز 28 مردادماه سال جاری از ساعت 9 صبح تا 16 عصر برگزار می شود.
*علی ناصری *متولد 1350 *دارای مدرک کارشناسی حقوق و دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق جزا و جرم شناسی *سیزده سال سردفتر اسنادرسمی 40شهریار *11 سال سابقه فعالیت حقوقی در بخش های مختلف سازمان تعزیرات حکومتی اعم از رئیس شعبه بدوی و تجدیدنظر و رئیس شعبه ویژه رسیدگی به قاچاق کالا و ارز و رئیس اداره شهرستان و معاون اداره کل استان و سرپرستی اداره کل تعزیرات حکومتی استان زنجان و خدمت در دفترکل حقوقی سازمان تعزیرات حکومتی کشور برنامه ها 1- تلاش در جهت ایجاد انسجام و اتحاد و تالیف قلوب بین اعضای هیات مدیره منتخب علیرغم امکان وجود اختلاف نظر در برخی امور
2- اصلاح ساختارکانون و چابک سازی آن وتقویت کمیسیونها بخصوص کمیسیون حقوقی و ایجادکمیسیون امور مجلس یا تغییر عنوان کمیسیون حقوقی به کمیسیون حقوقی وامورمجلس
3- تلاش درجهت اصلاح قوانین ومقررات حوزه سردفتری وبه روزنمودن آن
3- گسترش تعامل با دستگاهها و نهادهای مرتبط با حوزه دفاتراسنادرسمی
4- به کارگیری منابع مالی و موجود کانون درجهت سرمایه گذاری وامور درمانی ورفاهی وتفریحی و ورزشی
5- تلاش لازم جهت افزایش صلاحیت کاری دفاتر اسنادرسمی بالحاظ حفظ شان سردفتری وبه روزنمودن امور دفترخانه متناسب با نیاز روز جامعه
6- پیشنهاد لازم جهت واقعی نمودن تعرفه ها متناسب به نرخ تورم بصورت سالانه و تعریف واصلاح وتعرفه های برون سپاری شده
7- انجام اقدامات لازم جهت توسعه و ارتقای جایگاه سند رسمی
8- پیگیری لازم جهت امور بیمه وبازنشستگی همکاران محترم و توجه ویژه به امو ربازنشستگان و مستمری بگیران گرامی
9- توجه ویژه به امرپژوهش و آینده پژوهی درحوزه کاری دفاتر اسناد رسمی و ایجاد ارتباط و تعامل با مراکز دانشگاهی وپژوهشی
10- آموزش مستمر ضمن خدمت همکاران محترم و ارتقای تجارب علمی وعملی آنها
11- ایجاد کانال ارتباطی ویژه با سامانه ثبت آنی و سایر سامانه های مرتبط با آن بمنظور رفع اشکالات وکندی سامانه
12- پیگیری و اجرائی نمودن تقسیم اسناد ازطریق سامانه ثبت آنی
13- ایجادتعامل باسازمان امورمالیاتی درخصوص رفع مشکلات مالیات شغلی سران دفات رو دفتریاران که همه ساله حادث می شود
14- به کارگیری همکاران محترم نخبه و با تجربه در کمیسیون های کانون
15- ایجاد فضای لازم جهت مشارکت همگانی همکاران محترم درتصمیم سازی ها و تصمیم گیریهای کانون
16- اجرائی نمودن شفافیت آراءهیات مدیره درزمان رای گیری
17- به کارگیری طرفیت های بانوان گرامی همکار در بخش های مختلف کانون وتلاش جهت حل مشکلات آنها
18-- ارائه گزارش عملکرد به صورت مستمربه همکاران
تماشاخانه