نحوه محاسبه عیدی کارگران در سال 1401
مطابق مصوبات شورای عالی کار، تمام شرکت‌هایی که زیر نظر قانون وزارت کار فعالیت می‌کنند باید به کارمندان خود به ازای یک سال کار معادل 60 روز آخرین دستمزد (حداقل عیدی) و 90 روز آخرین دستمزد (حداکثر عیدی)، عیدی پرداخت کنند.
نحوه محاسبه میزان عیدی کارگران فرمول ثابتی دارد که برای افرادی مورد استفاده قرار می‌گیرد که حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند. البته که برای افراد دارای کمتر از یک سال سابقه کار نیز فرمولی برای محاسبه عیدی مشخص شده است که در ادامه ذکر خواهد شد.
حداقل عیدی سال 1401 چقدر است؟
مطابق مصوبات شورای عالی کار، تمام شرکت‌هایی که زیر نظر قانون وزارت کار فعالیت می‌کنند باید به کارمندان خود به ازای یک سال کار معادل 60 روز آخرین دستمزد (حداقل عیدی) و 90 روز آخرین دستمزد (حداکثر عیدی)، عیدی پرداخت کنند. به این معنا که میزان پرداختی عیدی کارمندان نباید از 60 روز دستمزد کمتر و از 90 روز دستمزد بیشتر باشد.
برای محاسبه حداقل میزان عیدی در سال 1401 باید میزان دستمزد روزانه خود را در 60 ضرب کنید. فرمول این محاسبه به صورت زیر می‌باشد:
حداقل عیدی سال 1401 = 60 x حداقل دستمزد روزانه
اگر عدد 1.393.250 ریال که مبلغ دستمزد روزانه در سال 1401 است را در 60 ضرب کنیم، حداقل عیدی سال 1401 به دست خواهد آمد. بنابراین حداقل عیدی سال 1401 طبق فرمول‌هایی که از قبل ارائه شده است، مبلغ 83.595.000 ریال معادل 8 میلیون و 359 هزار و 500 تومان خواهد بود.
حداکثر عیدی سال 1401 چقدر است؟
حداکثر میزان عیدی نباید از معادل 90 روز حداقل دستمزد روزانه همان سال بیشتر شود. برای محاسبه حداکثر میزان عیدی در سال 1401 باید میزان حداقل دستمزد روزانه خود را در 90 ضرب کنید. فرمول آن به صورت زیر می‌باشد:
حداکثر عیدی سال 1401 = 90 x حداقل دستمزد روزانه
اگر عدد 1.393.250 تومان که مبلغ دستمزد روزانه در سال 1401 است را در معادله بالا قرار دهیم، به مبلغ سقف عیدی سال 1401 خواهیم رسید. بنابراین، حداکثر عیدی سال 1401 طبق همین فرمول، مبلغ 125.392.500 ریال است که معادل 12 میلیون و 539 هزار و 350 تومان خواهد بود.
روش محاسبه عیدی برای سابقه کار کمتر از یک سال
دو فرمولی که اعلام کردیم برای افرادی مورد استفاده قرار می‌گیرد که میزان کارکرد آنها در شرکت‌ها حداقل یک سال باشد. اما، هستند افرادی که سابقه کار آنها در شرکت‌ها به یک سال نمی‌رسد؛ برای این افراد روش محاسبه فرق می‌کند و فرمول آن به شکل زیر است:
حقوق ماهیانه ضرب در تعداد ماه نتیجه تقسیم بر 12= مبلغ عیدی
جدول محاسبه عیدی کارگران در سال 1401 را در ادامه مشاهده می کنید
هم اکنون دیگران می خوانند-
شعارنویسی و حمله به خانه «مجیدرضا رهنورد» بعد از اعدام
-
لحظه دقیق سال تحویل 1402 مشخص شد
-
رایزنی عجیب برای مهاجرت ایرانی‌ها به کره شمالی!
-
ماجرای تیراندازی در جاده باغرود نیشابور چه بود؟
-
ماجرای مرگ آیدا رستمی، پزشک ساکن اکباتان تهران چیست؟
-
پیشنهاد جنجالی به حسن روحانی و علی لاریجانی
-
کسانی که سکه خریدند، چقدر ضرر کردند؟
بیشتر بخوانید
