امتیاز وزارت بهداشت برای کادر درگیر کرونا / اخذ مجوز استخدام 7هزار نیروی جدید
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی از اخذ مجوز استخدام 7هزار نیروی جدید خبر داد و در عین حال گفت: با تصویب ستاد ملی مبارزه با کرونا و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، برای افرادی که طی ماههای گذشته در مواجهه مستقیم با کرونا بودند، امتیازاتی قائل شدیم.
به گزارش ایسنا، دکتر سید کامل تقوینژاد در نشست ویدیوکنفرانسی با خبرنگاران ضمن تسلیت فرا رسیدن ایام ماه محرم و در عین حال تبریک روز پزشک و تشکر از زحمات مجاهدانه پزشکان، گفت: با تلاشهایی که همکاران حوزه سلامت برای ارتقاء نظام بهداشت و درمان در کشور انجام دادند، موفق شدیم در طول دولتهای یازدهم و دوازدهم حدود 36 هزار تخت را در قالب طرح احداث، تکمیل و توسعه تختهای بیمارستانی و طرح تحول سلامت به بهرهبرداری برسانیم که از این میزان هتلینگ حدود 585 بیمارستان فعال، ارتقا یافته است که سه میلیون متر مربع را شامل میشود. همچنین بهرهبرداری از 7480 پروژه بهداشتی با زیربنای یک میلیون و 170 هزار متر مربع و بازسازی حدود 17 هزار واحد بهداشتی فرسوده را داشتیم.
*س_بهره برداری از 1921 پروژه بهداشتی و درمانی از هفته دولت تا پایان دولت دوازدهم_س*وی افزود: خوشبختانه پویشی در دست انجام است که در قالب آن 1921 پروژه از آغاز هفته دولت تا پایان دولت دوازدهم به بهرهبرداری خواهد رسید. در این پویش ابتدا در همین هفته 164 پروژه بهداشتی و درمانی به نام 164 شهید مدافع سلامت آغاز به کار خواهند کرد. بعد از هفته دولت تا 12 فروردین 1400، که به عنوان سالگرد تثبیت جمهوری اسلامی ایران است، 1400 پروژه در اقصی نقاط کشور به بهرهبرداری خواهد رسید. در عین حال بعد از 12 فروردین تا پایان دولت، 357 پروژه دیگر به بهرهبرداری خواهد رسید. این پروژهها اعتبار 16 میلیارد تومان تاکنون هزینه شده، 8 هزار میلیارد تومان برای تکمیل و تجهیز این پروژهها در دستور کار است که بخش عمده آن تامین شده است.
*س_جذب 10هزار نیروی تازه نفس تا پایان خرداد امسال_س*تقوینژاد ادامه داد: یکی دیگر از کارهایی که سعی کردیم علاوه بر اقدامات عمرانی و تقویت زیرساختهای حوزه سلامت، توجه به همکاران و پرسنل و تقویت نیروی انسانی مورد نیاز مراکز درمانی کشور بود. بر این اساس نتیجه آزمونی که در آبان ماه سال گذشته برگزار شد، در اسفند اعلام شد و حدود 10 هزار نفر از نیروهای تازه نفس در رشتههای مختلف که 4500 نفر از آنها پرستار بودند، تا پایان خرداد در مراکز مختلف به کار گرفته شدند. علاوه بر این مجوز به کارگیری 2284 نفر را طی دو هفته گذشته به دانشگاههای علوم پزشکی ابلاغ کردیم و داوطلبین ثبت نام خود را انجام دادند و در روزهای آتی در آزمونی که به طور مستقیم از طریق دانشگاها انجام میشود، شرکت میکنند.
وی افزود: در عین حال 3 هزار نفر از باقیمانده افرادی که در آزمون آبان سال گذشته ثبت نام کردند و نمرات بعدی بعد از قبول شدگان را احراز کردند، با سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی هماهنگ کردیم و در آینده نزدیک در خدمت مردم خواهند بود.
*س_اخذ مجوز استخدام 7هزار نیروی جدید_س*تقوینژاد با بیان اینکه مجوز به کارگیری و استخدام 7 هزار نفر نیرو را از سازمان برنامه و بودجه دریافت کردیم، گفت: این افراد طی آزمونی که بعدا اعلام خواهد شد، در خدمت نظام سلامت خواهند بود. قولی را که وزیر بهداشت در دیدار با مقام معظم رهبری به پرستاران دادند، مبنیبر جداسازی کارانه از اضافه کار، محقق شد و از 27.5 درصد جزء فنی بیمارستانها، کارانه را از اضافه کار جدا کردیم و از اسفند ماه به دانشگاهها ابلاغ کردیم.
*س_اقدام برای ترمیم وضعیت حقوق و معیشت پرسنل مراکز بهداشتی و درمانی_س*همچنین برای ترمیم وضعیت معیشت و پرداختی به همکاران، 50 درصد به فوقالعادههای فصل هشتم قانون نظام هماهنگی پرداخت اضافه شده است که در این زمینه دو اقدام انجام شد؛ اول بحث ارتقاء معیشت همکاران و حقوق آنها بوده است و دوم و اساسی این بود که نیروهایی که در بین بخشهای مختلف بیمارستانها و مراکز بهداشتی فعالیت میکنند، نیروهای رسمی، پیمانی، طرحی و شرکتی در دریافت اختلاف داشتند، اما دغدغه همکاران برطرف و حقوق این همکاران به هم نزدیک شد.
*س_امتیاز وزارت بهداشت برای کادر بهداشتی و درمانی کرونا_س*تقوینژاد افزود: اقدام دیگری که طی روزهای اخیر انجام شد، این بود که با تصویب ستاد ملی مبارزه با کرونا و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، برای افرادی که طی ماههای گذشته در مواجهه مستقیم با کرونا بودند امتیازاتی قائل شدیم. به طوری که برای کسانی که در این عرصه فعالیت کردند، به ازای هر ماه فعالیت 2 امتیاز برای استخدامهای آتی انجام شده است. سقف این امتیازات 20 امتیاز خواهد بود و تا 10 ماه افرادی که فعالیت کردند، 20 امتیاز را به خود اختصاص میدهند.
وی ادامه داد: بحث پرداخت کارانه پزشکان و پرستاران نیز انجام شد. اقدام مهم ما این بود که میزان مطالبات کارانه پرستاران و پزشکان را از 24 ماه به زیر 10ماه کاهش دادیم که هم از نظر تامین اعتبار و هم از نظر هماهنگی با سازمانهای بیمهگر و تقویت وضعیت درآمدی بیمارستانها این اتفاقات افتاد.
ادامه دارد