بیش از 10 هزار کارگر ساختمانی در انتظار دریافت سهمیه بیمه

از این تعداد، تقریباً 14 هزار کارگر مشمول بیمه ساختمانی هستند و در انتظار دریافت سهمیه بیمه تامین اجتماعی ساختمانی قرار دارند. این آمار نشان می‌دهد که تعداد قابل توجهی از کارگران ساختمانی هنوز در صف انتظار برای دریافت مزایای بیمه قرار دارند.

محمد امین بابایی تصریح کرد: قانونی که در آبان ماه 1402 لازم الاجراشد یک نکته مثبت آن ابن بود که به میزانی که سازمان حق بیمه وصول کند، کارگر ساختمانی را تحت پوشش قرار می‌دهد. هرچند بر اساس امار منعکس شده کمترین میزان قطع بیمه کارگران ساختمانی در کشور در خراسان رضوی است.

وی افزود: بر اساس قانون مقرر شده گزارشات فصلی از میزان وصول سهم کارفرمایی کارگران ساختمانی به همان میزان کاگر برای بحث بیمه جذب شود. تا الان اماری به ما اعلام نکردند.

همچنین، در سال 1403، میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران تا مبلغ 931,180 تومان افزایش خواهد یافت.

نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار معادل 30 درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. 7 درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن 23 درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز می‌کند.

طبق مصوبه شورای عالی کار در تاریخ 1402/12/27، حداقل دستمزد کارگران برای سال 1403 به میزان 9 میلیون و 322 هزار تومان تعیین شد.

با توجه به اینکه حق بیمه تامین اجتماعی کارگران بر مبنای حداقل دستمزد محاسبه می‌شود، بنابراین میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال 1403 به شرح زیر خواهد بود:

حق بیمه پایه: 7 درصد از حداقل دستمزد، معادل 652 هزار و 540 تومان

حق بیمه بیکاری: 1 درصد از حداقل دستمزد، معادل 93 هزار و 220 تومان

حق بیمه حوادث ناشی از کار: 2 درصد از حداقل دستمزد، معادل 186 هزار و 440 تومان

در مجموع، میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال 1403 معادل 931 هزار و 180 تومان خواهد بود.

لازم به ذکر است که این میزان حق بیمه برای کارگران مشمول قانون کار است و ممکن است برای کارگران مشمول سایر قوانین متفاوت باشد.

همچنین، لازم به ذکر است که کارفرمایان موظف هستند علاوه بر پرداخت حق بیمه کارگران، بخشی از هزینه‌های بیمه تکمیلی درمان کارگران را نیز پرداخت کنند. این هزینه در سال 1403 برای هر نفر ماهانه 152 هزار و 500 تومان است.

در مجموع، هزینه‌های بیمه‌ای کارگران در سال 1403 برای هر نفر ماهانه 1 میلیون و 783 هزار و 680 تومان خواهد بود.

طبق ماده (28) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان 30 درصد مزد یا حقوق بیمه‌شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان 23 درصد (20 درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین می‌شود).

طبق ماده (36) قانون کارفرما مسئول پرداخت حق‌بیمه سهم خود و بیمه‌شده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تامین اجتماعی تأدیه کند.

حق بیمه افراد شاغل در اجرای قراردادهای مقاطعه کاری که به دو صورت محاسبه می‌شود:

الف) قراردادهایی که مشمول ماده 40 قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب اول اردیبهشت 1394 و همچنین ماده 11 قانون حداکثر استقاد از توان تولید و خدماتی کشور و حمایت از کالای ایرانی مصوب 15 اردیبهشت 98 بوده و کار توسط کارکنان همان کارگاه و در محل ثابت کارگاه پیمانکار انجام می‌گیرد وفق صورت مزد و حقوق افراد شاغل و بازرسی طبق ماده 47 قانون محاسبه و مطالبه می گردد و از تعیین نسبت مزذ به کل کار وفق ماده 41 قانون تامین اجتماعی معاف هستند.

ب) قراردادهایی که خارج از ضوابط بند یک می باشند وفق ماده 41 قانون نسبت مزد به کل کار تعیین و حق‌بیمه براساس آن محاسبه و مطالبه می‌شود.

به صورت کلی حق‌بیمه براساس فرمول زیر محاسبه می‌شود:

حق‌بیمه = {(دستمزد روزانه * تعداد روزهای کارکرد) + حق مسکن + مزایای رفاهی و انگیزه‌ای} *30درصد

در سال 1402 براساس پایه حقوق روزانه (1,769,428 ریال) و میزان حق مسکن (9,000,000 ریال) و مزایای رفاهی و انگیزه‌ای (11,000,000 ریال) میزان حق‌بیمه به این شرح است:

ماه 31 روزه:

مبلغ کل حق‌بیمه 22,455,680 ریال

سهم کارفرما: 17,216,021 ریال

سهم کارگر 5,239,659 ریال

ماه 30 روزه:

مبلغ کل حق‌بیمه 21,924,852 ریال

سهم کارفرما: 16,809,053 ریال

سهم کارگر 5,115,799 ریال

درخصوص سایر سطوح دستمزدی نیز براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1401، معادل 21 درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 83,596 ریال به شرح ذیل افزایش می‌یابد:

مزد روزانه شغل سال 1402= (83,596+1/21 × آخرین مزد روزانه شغل در سال 1401