در حالی تورم نقطه‌ای به 45درصد رسیده است که کارشناسان اعتقاد دارند تعیین مزد باید بر اساس تورم واقعی, خط فقر و شکاف واقعی هزینه ها با دستمزد فعلی تعیین شود و جوابگوی معاش کارگران باشد.

در حالی تورم نقطه‌ای به 45درصد رسیده است که کارشناسان اعتقاد دارند تعیین مزد باید بر اساس تورم واقعی، خط فقر و شکاف واقعی هزینه ها با دستمزد فعلی تعیین شود و جوابگوی معاش کارگران باشد.

در حالی تورم نقطه‌ای به 45درصد رسیده است که کارشناسان اعتقاد دارند تعیین مزد باید بر اساس تورم واقعی, خط فقر و شکاف واقعی هزینه ها با دستمزد فعلی تعیین شود و جوابگوی معاش کارگران باشد.

اقتصادنیوز: یمن در یک اقدام بی‌سابقه تحریم‌هایی علیه 13 غول نفتی آمریکا از جمله اکسون موبیل و شورون، و همچنین 9 مدیر اجرایی آن‌ها اعلام کرد.

کارکنان و بازنشستگان دولت در کارزاری خطاب به رئیس مجلس، خواستار ترمیم فوری حقوق و مستمری در نیمه دوم سال 1404 شدند. با تورم افسارگسیخته‌ای که قدرت خرید آن‌ها را 65 درصد کاهش داده و بسیاری را زیر خط فقر برده، این قشر از مجلس می‌خواهند با طرحی دوفوریتی، دولت را به جبران عقب‌ماندگی معیشتی ملزم کند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی از برنامه چابک‌سازی دولت بدون انحلال سازمان‌ها و اخراج کارمندان خبر داد و اعلام کرد که نیروهای مازاد جابجا خواهند شد. همچنین، سامانه فوریت‌های اداری «فواد 128» با هدف رسیدگی آنی به شکایات شهروندان و بهبود کیفیت خدمات دولتی راه‌اندازی شده تا با ثبت و پیگیری مشکلات در لحظه، رضایت مردم را افزایش دهد.

کارگران شرکتی، که بخش عمده‌ای از نیروی کار ایران را تشکیل می‌دهند، با حقوق نامنظم، امنیت شغلی پایین و شرایط کاری ناپایدار دست‌وپنجه نرم می‌کنند. با وجود وعده‌های مکرر برای اجرای طرح ساماندهی، این طرح در هیئت‌های کارشناسی و تصمیم‌گیری‌ها گرفتار مانده و مجمع تشخیص مصلحت نظام با آن مخالف است.

محمدرضا باهنردبیر کل جامعه اسلامی مهندسین و عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت: حقوق کارمندان ما به پانزدهم برج هم نمی‌رسد. طبق آمار میانگین کار مفید کارمندان ما 20 دقیقه در 8 ساعت است.

اقتصادنیوز: باهنر می گوید کارمندان 20 دقیقه کار مفید انجام می دهند.

اقتصادنیوز: عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت: طبق آمار میانگین کار مفید کارمندان ما 20 دقیقه در 8 ساعت است.

عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت: فعال شدن مکانیسم ماشه (اسنپ بک) تحریم‌های فعلی که از سوی آمریکا از سال‌ها قبل علیه ایران اعمال و اجرا شده را افزایش نمی‌دهد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه با توجه به زمینه قانونی و به منظور چابک‌سازی دولت باید دستگاه‌ها یا واحدهای موازی حذف شوند، گفت: با کارمندان و مدیران کاری نداریم و به این نیروها احتیاج داریم در نتیجه هیچ تعدیل نیرویی انجام نمی‌گیرد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی از پیگیری جدی طرح پرداخت دستمزد مبتنی بر عملکرد خبر داد. این طرح با هدف ارتقای عدالت و شفافیت در نظام پرداخت کارکنان دولت، بدون کاهش حقوق و با دقت و وسواس در حال تدوین است تا رضایت کارمندان را تضمین کند.

رئیس‌جمهور در اظهاراتی جنجالی از ناکارآمدی ادارات و بی‌خاصیت بودن کارمندان دولت سخن گفته و پیشنهاد نیمه‌حضوری شدن ادارات را مطرح کرده است. اما آیا مشکل واقعاً نبود کار برای دستگاه‌های اجرایی است یا بدفرایندی‌های ناشی از سیاست‌گذاری‌های نادرست؟ فتح‌الله اقاسی‌زاده، پژوهشگر و عضو دبیرخانه ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی، معتقد است این نگاه ساده‌انگارانه، راه‌حل مشکلات پیچیده نظام اداری کشور...

عصرایران نوشت: دولت اگر راست می گوید بیاید حساب دخل و خرجش را با مردم درمیان بگذارد و بگوید چرا بیش از 4 میلیون نفر حقوق بگیر کشوری و لشگری داشته باشیم؟ خروجی وجود این همه کارمند چیست؟

دولت اگر جدی هست و راست می‌گوید، همین دوخط را پی بگیرد: مازاد اموالش را مزایده بگذارد و ازدیاد نیروهایش را تعدیل کند تا مالیات ما مالیات‌دهندگان، محل تأمین حقوق کارمندان دولت نشود، بلکه صرف بهبود کیفیت زندگی انسان ایرانی شود.