مدیران وحدت‌بخش به‌دنبال جلب رضایت همه
در بخش‌های قبلی، مدیران از نظر نوع نگرش، روش‌ها و سلیقه‌های کاری و... به چهار دسته خلاق، فعال، نظم‌دهنده و وحدت‌بخش تقسیم شدند و ویژگی‌های مدیریتی مدیران خلاق و فعال و نظم‌دهنده را بررسی کردیم؛ ویژگی‌هایی مثل مبتکر بودن، شهامت، ریسک‌پذیری و نتیجه‌گرا بودن خلاق‌ها؛ تلاشگری و مسوولیت‌پذیر بودن فعال ها؛ و منظم و مقرراتی بودن نظم‌دهنده‌ها. همچنین ویژگی‌های این مدیران در حالت سوءمدیریت و...